SRH-Kliniken: große Zustimmung zur Tarifeinigung. Erste Zahlung kann noch im Juni kommen

SRH-Kliniken: große Zustimmung zur Tarifeinigung. Erste Zahlung kann noch im Juni kommen.

Ungesehen, unsicher, überlastet

Hochschulbeschäftigte aus Technik, Verwaltung und Service machen Lehre und Forschung erst möglich. Doch die Arbeitsbedingungen passen nicht.

»Wir wollen klare Perspektiven«

Die SPD-Bundestagsabgeordnete Carolin Wagner äußert sich im Interview zum Stand der Debatte über die Änderungen im Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

ver.di zur Krankenhausreform

ver.di positioniert sich klar zur Krankenhausreform: Klinikfinanzierung muss sich am Bedarf, nicht an der Ökonomie ausrichten.

Aktionswoche Wissenschaft

ver.di ruft gemeinsam mit anderen Organisationen für den 12. bis zum 16. Juni zu Aktionen für bessere Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft auf.

Verhandlungsergebnis erzielt

Die ver.di-Tarifkommission empfiehlt den Mitgliedern, das Verhandlungsergebnis im DRK-Reformtarifvertrag anzunehmen. Abstimmung bis zum 12. Juni.

Petition: Gleiches Recht

Jetzt unterzeichnen: Schluss mit der Diskriminierung kirchlich Beschäftigter und volle Mitbestimmung im Betrieb, statt Sonderregeln. Der Gesetzgeber muss handeln.

ver.di erreicht Einigung mit DRK

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und das Deutsche Rote Kreuz (DRK) haben sich in der zweiten Tarifverhandlungsrunde geeinigt.

KMG: ver.di fordert 15 Prozent

Die Beschäftigten der KMG-Kliniken verdienen weniger als andere. Diese Lücke gilt es zu schließen, so das Ziel der ver.di-Tarifkommission.

Hoher Kostendruck in MVZ

Neue Branchenanalyse zeigt, dass in Medizinischen Versorgungszentren häufig vor allem Profit zählt. Tarifverträge und Betriebsräte sind selten.

Allianz für Personal

Trotz zum Teil unterschiedlicher Positionen suchen Akteurinnen und Akteure nach Wegen, die Arbeitsplätze in der Psychiatrie attraktiver zu machen.

»Gefühlte Dauerapokalypse«

Fachtagung Psychiatrie thematisiert Folgen multipler Krisen und diskutiert über richtige Schlussfolgerungen für die psychiatrische Versorgung.

Gewalt in der Behindertenhilfe

Wie lässt sich Gewalt gegen Beschäftigte vermeiden und was tun, wenn es doch passiert? Anregungen und Tipps für Beschäftigte und Interessenvertretungen.

ÖD: Zustimmung vertagt

Bundestarifkommission vertagt Zustimmung zum Tarifergebnis wegen Widerstands sächsischer Arbeitgeber – Breite Zustimmung bei Mitgliederbefragung

Für gute Ganztagsbetreuung

Mit zahlreichen Verbänden fordert ver.di die Politik auf, einen Qualitäts-rahmen für die schulische Ganztags-betreuung von Kindern zu schaffen.

DRK: ver.di setzt auf Durchbruch

Morgen steht die zweite Verhandlungsrunde mit dem Deutschen Roten Kreuz an. Das DRK hatte schon ein Angebot auf den Tisch gelegt.

Entlastung am UKGM kommt

Knapp 79 Prozent der ver.di-Mitglieder am Uniklinikum Gießen und Marburg befürworten Tarifvertrag für Entlastung und Beschäftigungssicherung.

Starke ver.di – starke Pflege

Ob im Betrieb, gegenüber der Politik oder in Europa – gewerkschaftlich organisierte Pflegekräfte setzen sich gemeinsam für gute Bedingungen ein.

Tag der Pflegenden: ver.di mahnt

75 Prozent der Krankenpfleger*innen gehen davon, ihren Beruf nicht bis zur Rente ausüben zu können. Hier muss etwas passieren, mahnt ver.di.

Kein Weg zu weit

Mit dem Fahrrad zur Gesundheitsministerkonferenz nach Friedrichshafen: für mehr Personal und gute Arbeitsbedingungen in der Altenpflege. Sei dabei!

Drängende Probleme ungelöst

ver.di fordert deutliche Korrekturen an Gesetzentwurf zur Pflege. Bundesregierung lässt Pflegebedürftige im Stich.

Zeichen grenzenloser Solidarität

Solidarität ist nicht nur ein starkes Wort, sondern wird tagtäglich gelebt. Und das nicht nur in Deutschland, wie ein aktuelles Beispiel zeigt.

Personalvorgaben – nur auf dem Papier?

Wir wollen wissen, inwieweit die Richtlinie zur Personalausstattung in der Psychiatrie (PPP-RL) eingehalten wird und erfassen die Personalbesetzung auf den Stationen. Mach mit!

ver.di begrüßt duales Pflegestudium

ver.di begrüßt, dass die hochschulische Pflegeausbildung als duales Studium gestaltet werden soll. Reformbedarf sieht ver.di jedoch auch bei der der beruflichen Pflegeausbildung.

DRK-Reformtarifvertrag

Der Abschluss im Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes des TVöD konnte nun auch im DRK-Reformtarifvertrag erreicht werden. Online-Konferenz am 17. Mai.

Behindertenhilfe: Gewalt gegen Beschäftigte

Die ver.di-Bundesfachkommission Behindertenhilfe beschäftigt sich mit strukturellen Ursachen von Gewalt und stellt Forderungen an Politik und Arbeitgeber.

DRK: Überraschendes Angebot

Im ersten Verhandlungstermin haben die Arbeitgeber bereits ein Angebot gemacht. Jetzt gilt es in den Betrieben zu diskutieren. Der nächste Verhandlungstermin ist am 15. Mai.

Kompromiss in der 4. Verhandlungsrunde

Nach vier intensiven Verhandlungsrunden gab es eine Einigung mit dem Helios- Konzern. Der Kompromiss sieht vor: 2.000 Euro Einmalzahlung und insgesamt Tabellenerhöhung von 9 Prozent.

Tarifkompromiss bei Helios

Nach langen Verhandlungen haben sich der Helios-Konzern und die ver.di-Tarifkommission auf einen Kompromiss geeinigt. Jetzt werden die Mitglieder dazu befragt.

Am Limit

In Not: Hamburg schafft viele neue Unterkünfte für Geflüchtete. Doch es fehlt an Fachkräften, die sich um die Menschen kümmern. ver.di-Betriebsgruppe fordert Personalstandards.

Tarifeinigung im öffentlichen Dienst

Entgelte bei Bund und Kommunen steigen ab März 2024 um 200 Euro plus 5,5 Prozent. Bis dahin gibt es steuerfreie Einmalzahlungen von insgesamt 3.000 Euro. Jetzt Mitgliederbefragung.

Deutliche Lohnerhöhung in SRH-Kliniken

Laut Einigung zum SRH-Konzerntarifvertrag steigen die Entgelte 2023 und 2024 jeweils um fünf Prozent, mindestens 150 Euro monatlich. Hinzu kommen weitere Verbesserungen.

Wegweisende Tarifeinigung bei der AWO

Höhere Löhne in der Pflege und im Sozial- und Erziehungswesen machen Arbeitgeber attraktiv. Die AWO Pfalz hat sich jetzt mit ver.di auf ein starkes Tarifergebnis geeinigt.

Auszubildende mit guten Ideen gesucht

Du bist Auszbildende*r in der Pflege und hast eine gute Idee, wie es besser geht? Beim Nachwuchspreis der Berufsgenossenschaft werden Lösungen zum gesunden Arbeiten gesucht.

DRK: Forderungen beschlossen

Die Tarifkommission hat die Forderungen für die kommende Entgeltrunde 2023 des DRK Reformtarifvertrages beschlossen. Der Fokus liegt auf sozialer Gerechtigkeit und Reallohnausgleich.

Keine echte Reform

Die Eckpunkte des BMBF zur Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes sind unzureichend. Wenigen Verbesserungen stehen deutliche Verschlechterungen gegenüber.

ver.di lehnt Pläne der PKV ab

Die PKV hat vorgestellt, wie sie sich die Finanzierung der Pflege vorstellt. ver.di kritisiert die Vorschläge, denn dabei geht es nur um einen Teil der Kosten und wenige Betroffene.

UKGM: Entlastung erreicht

Sie haben gemeinsam gekämpft, gestreikt und gewonnen: Am UKGM haben sich ver.di und das zum Asklepios-Konzerns gehörende Klinikum auf einen Tarifvertrag Entlastung geeinigt.

Assistenz vor dem Aus

Die Beschäftigten von CeBeeF in Frankfurt haben einst den bundesweit ersten Tarifvertrag bei einem Assistenzbetrieb erkämpft, jetzt wurden die Kolleg*innen aus der Schulassistenz gekündigt.

ver.di drückt aufs Tempo

Beschäftigte der Uniklinik Gießen und Marburg wollen die Tarifverhandlungen für Entlastung schnell zu einem guten Abschluss bringen. Bis es soweit ist, wird der Streik fortgesetzt.

Gesundheit für alle

ver.di und der europäische Gewerkschaftsverband EGöD fordern zum Weltgesundheitstag mehr Personal, bessere Arbeitsbedingungen und ein Zurückdrängen der Kommerzialisierung.

Helios-Angebot: mangelnder Respekt

Der Klinikkonzern bietet den rund 21.000 Beschäftigten im Konzerntarifvertrag einen Bruchteil dessen, was sie als Ausgleich der extremen Preissteigerungen dringend brauchen.

Respektlos! Kein neues SRH-Angebot

Auch in der vierten Runde der Tarifverhandlungen ist SRH ihren Beschäftigten nicht entgegengekommen. Deshalb braucht es bei dem Klinikbetreiber jetzt Druck aus den Betrieben.

Bündnis fordert umfassende Reform

Gewerkschaften, Beschäftigten- und Studierendenvertretungen weisen WissZeitVG-Eckpunkte des BMBF zurück und fordern weitreichende Änderungen des Befristungsrechts.

Neue Kooperationen in der Forschung

Diese Handlungshilfe soll Betriebs- und Personalräte dabei unterstützen, die entstehenden Herausforderungen einzuordnen und frühzeitig Handlungsmöglichkeiten zu identifizieren.

© ver.di/werkzwei

Petition: Gleiches Recht

Jetzt unterzeichnen: Schluss mit der Diskriminierung kirchlich Beschäftigter und volle Mitbestimmung im Betrieb, statt Sonderregeln. Der Gesetzgeber muss handeln.

© ver.di

Pflegeausbildung gefragt, aber belastend

Zunehmende Ausbildungszahlen in der Pflege sind eine große Chance. Doch die Ausbildungsqualität muss stimmen. Ausbildungsreport Pflegeberufe zeigt, was sich verbessern muss.

© ver.di

Kampagne Weiterbildung

Wir hören ständig: Die Weiterbildung wird immer wichtiger. Doch Arbeitsbedingungen und Bezahlung bleiben schlecht. Das wollen wir dringend ändern, denn nur mit uns geht Bildung weiter.

© ver.di

Mehr Personal

Ob in Krankenhäusern oder in der Altenpflege - überall wird am Personal gespart. Deshalb brauchen wir eine gesetzliche Regelung für mehr Personal. Die Politik ist gefragt.

© Christian Dehmel

Coronavirus: Infos für Beschäftigte

Aktuelle Nachrichten und Positionen, Fragen und Antworten zur Corona-Pandemie und deren Auswirkung auf die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen

© shiftstudio

ver.di nimmt Verteilungskampf an

Konferenz des Bundesfachbereichs diskutiert zentrale Aufgaben: Sozialstaat verteidigen, Berufe im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesen aufwerten, mehr Personal durchsetzen.

© Ursula Lerche/Foto-Team Hessen

UKGM: Entlastung erreicht

Sie haben gemeinsam gekämpft, gestreikt und gewonnen: Am UKGM haben sich ver.di und das zum Asklepios-Konzerns gehörende Klinikum auf einen Tarifvertrag Entlastung geeinigt.

© ver.di

Öffentlicher Dienst

Tarifverträge des öffentlichen Dienstes prägen Arbeitsbedingungen und Bezahlung für viele Beschäftigte in den Bereichen Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft.

© ver.di

DAA: Der Tarifvertrag kommt!

Eine klare Mehrheit von fast 80 Prozent haben bei einer Online-Befragung das Verhandlungsergebnis zu den Entgelten bei der DAA angenommen. Und das ist nicht alles.

© ver.di

Erfolg in Frankfurt

ver.di erreicht weiteren Entlastungstarifvertrag an der Frankfurter Uniklinik. Signal an den Gesetzgeber, rasch bedarfsgerechte Personalvorgaben für alle Kliniken zu beschließen

© Daniel Behruzi

Tarifvertrag Entlastung

»Das System geht kaputt«

In allen Bereichen der Frankfurter Uniklinik fehlt es an Personal. Die Beschäftigten wehren sich und treten erneut für einen Tarifvertrag Entlastung in den Warnstreik.

© Daniel Behruzi

Tarifvertrag Entlastung

Fanblock für Gesundheit

Beschäftigte der sechs NRW-Unikliniken demonstrieren im Oberhausener Fußballstadion ihre Kraft. Urabstimmung über Erzwingungsstreik für Tarifvertrag Entlastung beschlossen.

© ver.di

Sozial- und Erziehungsdienst

Wertschätzung für neue Anforderungen

Ein Überblick über die wichtigsten Fakten, Forderungen und Hintergründe zur aktuellen Tarifrunde für die Sozial- und Erziehungsberufe im kommunalen öffentlichen Dienst.

© ver.di

promedica/Falck

Die promedica Rettungsdienst GmbH wurde 1992 im ostfriesischen Eversmeer gegründet und 2013 vom dänischen Unternehmen Falck übernommen, das Investmentfonds und Stiftungen gehört.

© ver.di TV

Tarifvertrag Altenpflege

Auch nachdem Caritas und Diakonie die Erstreckung des von ver.di verhandelten Tarifvertrags auf die gesamte Altenpflege blockiert haben, setzen wir uns weiter für dieses Ziel ein.

© ver.di

Asklepios

Hohe Margenvorgaben auf Kosten der Belegschaften – das ist die Strategie des Klinikbetreibers Asklepios, der damit immer wieder Konflikte mit seinen Beschäftigten vom Zaun bricht.

© David Ebener, Neue Osnabrücker Zeitung

Ameos

Die Ameos-Gruppe mit Sitz in Zürich ist mehrheitlich im Besitz des Private-Equity-Fonds Carlyle, der rund 223 Milliarden Euro verwaltet und möglichst gewinnbringend investiert.

© ver.di

Tarifbereiche

Von A wie Agaplesion bis W wie Weiterbildung - hier finden Sie Informationen über die ver.di-Tarifarbeit in den Bereichen Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft.

© werkzwei

mittendrin Nr. 3

Die mittendrin Nr. 3 befasst sich u.a. mit den Themen der Tarifbewegung im öffentlichen Dienst, der Situation von Studierenden in Not und dem Thema Gemeinwohl statt Kommerz.

© ver.di

Publikationen

Handlungshilfen, Stellungnahmen, Broschüren und andere Veröffentlichungen des Bundesfachbereichs zum Stöbern und Vertiefen, als PDF und zum Bestellen.

© ver.di

Seminare und Termine

Seminare für Berufsgruppen, Vernetzungsangebote für Beschäftigte, Schulungen für Gewerkschafts-Aktive. Hier finden Sie unseren Seminar- und Veranstaltungskalender.

© Kay Herschelmann

Über uns

Unsere Gremien, Arbeitskreise und Ansprechpartner/innen in Berlin - Wer wir sind und was wir wollen.

© shift/studio für ver.di

Gesundheitspolitik

Der Bereich Gesundheitspolitik in ver.di analysiert die Gesundheitspolitik der Bundesregierung und nimmt mit gewerkschaftlicher Positionierung und Stellungnahmen Einfluss.