DRK-Reformtarifvertrag

Inflationsausgleich, Übernahme, Entlastung für Ältere – beim DRK treten im September einige Verbesserungen aus den Tarifabschlüssen in Kraft.

Für kurzfristige Finanzhilfen

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft schlägt gemeinsam mit Kliniken Alarm: Es droht ein Kliniksterben, noch bevor die Krankenhausreform greift.

Petition für Dauerstellen

Bündnis startet Unterschriftenaktion für eine echte Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Bisheriger Entwurf hilft nicht gegen Befristungen.

Weiter geht´s

Sylvia Bühler ist beim ver.di-Bundeskongress zum vierten Mal in den Bundesvorstand der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft gewählt worden.

Kritik am Spardiktat

ver.di-Vorsitzender Frank Werneke kritisiert beim Bundeskongress geplante Sozialkürzungen. 140.000 neue Gewerkschaftsmitglieder seit Jahresbeginn.

Prüfungen bestreikt

Britische Hochschulbeschäftigte kämpfen für mehr Lohn und gegen prekäre Beschäftigung – mit Streiks, Prüfungsboykott und Überstundenverweigerung.

Kritik an Rettungsdienst-Reform

ver.di für Vereinheitlichung, kritisiert aber die Vorschläge der Regierungskommission. Flächendeckende Notfallversorgung erhalten und verbessern.

Druck raus drehen!

Niemand leugnet mehr den Fach-kräftemangel in der frühkindlichen Bildung. Wir zeigen Möglichkeiten einzugreifen und das Personal zu entlasten.

Ein Gewinn für alle Seiten?

Interview: Die internationale Anwerbung von Gesundheitsbeschäftigten kann für die Versorgung in den Herkunftsländern problematische Folgen haben.

Broschüre: "MT. Stark mit ver.di"

Ohne Medizinische Technolog*innen läuft im Gesundheitssystem nichts. Ob im Krankenhaus oder in der Arztpraxis. Überall ist das Know-how gefragt.

»Entscheidend ist das Personal«

Asklepios-Konzernbetriebsrat plädiert für eine Krankenhausreform, die Behandlungsqualität und Arbeitsbedingungen in den Mittelpunkt stellt.

KMG: Tarifergebnis angenommen

In der Mitgliederbefragung haben sich die Mitglieder mit großer Mehrheit für die Annahme des Tarifergebnisses ausgesprochen.

Pflegemindestlohn soll steigen

Mindestlöhne sollen bis 2025 um 12,3 bis 13,8 Prozent steigen. ver.di begrüßt Erhöhung und bedauert fehlende Mehrheit für echten Inflationsausgleich.

Diakonie: Jetzt eine JAV wählen

Auszubildende in diakonischen Betrieben verdienen gute Ausbildungsbedingungen und wählen deshalb eine Jugend- und Auszubildendenvertretung.

JAV-Arbeit in der Diakonie

Jugend- und Auszubildendenvertretungen bestimmen für gute Ausbildungsbedingungen in diakonischen Betrieben mit.

Ungleichbehandlung beenden

Arbeitnehmer*innen in kirchlichen Betrieben haben nur eingeschränkten Diskriminierungsschutz. Die Ausnahme im Gleichbehandlungsrecht muss gestrichen werden.

Kritik an Kindergrundsicherung

ver.di kritisiert die von der Ampel-Regierung vereinbarten Eckpunkte zur Kindergrundsicherung als eindeutig nicht ausreichend.

Krankenhausreform

So kann sie gelingen: Erfahre mehr über die ver.di-Anforderungen an die Weiterentwicklung der klinischen Versorgung.

Mehrheit für Vollversicherung

Parteiübergreifend ist die große Mehrheit der Bevölkerung dafür, die gesetzliche Pflegeversicherung zu einer Vollversicherung auszubauen.

Transparenz ja, Level nein

Um Krankenhausqualität transparent zu machen, muss der Erfüllungsgrad von Personalvorgaben veröffentlicht werden. ver.di lehnt Krankenhauslevel ab.

Aktiv zum Tag der Weiterbildung

Am 26. September setzen sich Beschäftigte aus der Weiterbildung für bessere Arbeitsbedingungen ein. Kommt zum Protest oder macht Forderungs-Fotos!

Alarmstufe ROT

ver.di unterstützt Krankenhaus-Aktionstag am 20. September. Klinikschließungen verhindern, gute Versorgung sichern, Beschäftigte entlasten.

Betriebsvereinbarung entwickelt

Was tun, wenn Beschäftigte im Gesundheitswesen eine Infektion oder MRSA-Besiedelung haben? Besser ist es, wenn das geregelt ist. Eine Muster-Betriebsvereinbarung soll dabei helfen.

Volle Mitbestimmung in Kirchen

ver.di fordert, dass Arbeitnehmer*innen in kirchlichen Betrieben die gleichen Rechte erhalten, über ihre Arbeitsbedingungen mitzubestimmen.

Starke Bewegung

Beschäftigte aus der kommunalen Altenpflege haben sich im Frühjahr an den Warnstreiks beteiligt und sind mit eigenen Aktionen sichtbar geworden.

Goldene Bettpfanne für Lindner

Der Bundesfinanzminister hat dem Land einen Haushalt mit sozialer Schieflage verordnet. Gestrichen wird ausgerechnet auch bei der Pflegeversicherung.

Warnstreiks wirken

AWO-Beschäftigte in Schwedt haben erstmals gestreikt und einen Haustarifvertrag durchgesetzt, der ihnen mehr Geld und kürzere Arbeitszeiten bringt.

Handwerker dürfen streiken

Beschäftigte, die das Automatische Warentransportsystem der Uniklinik Heidelberg betreuen, beharren erfolgreich auf ihrem Streikrecht.

Aktionswochen Gleiches Recht

Vom 26.9. bis 6.10. sollen in kirchlichen Betrieben mindestens weitere 4.000 Unterschriften für „Gleiches Recht für kirchliche Beschäftigte“ gesammelt werden.

Einheitliche Bedingungen nur per Tarifvertrag

Die Evangelische Kirche will ihre Arbeitsrechtskommissionen reduzieren. Die Löhne sollen einheitlicher werden. Das geht allerdings nur mit einem Tarifvertrag (TV EKD).

Soziale Arbeit im Umbruch

Fachtagung für Interessenvertretungen bei freien Trägern zeigt Probleme in der Branche, aber auch Möglichkeiten, Verbesserungen zu erreichen.

100 Milliarden für die Bildung

Bündnis appelliert an politisch Verantwortliche, für gerechtes und inklusives Bildungssystem zu sorgen. Mehr Erzieher*innen und Lehrkräfte nötig.

ver.di zur Krankenhausreform

ver.di mahnt anlässlich des heute beschlossenen Eckpunktepapiers zur Krankenhausreform, Kliniken jetzt vor der Insolvenz zu schützen.

Wegweisender Tarifabschluss

Eine 35-Stunde-Woche, eine Lohnerhöhung und eine feste Anzahl an freien Wochenenden - das gibt es per Tarifvertrag an den Waldkliniken Eisenberg in Thüringen.

»Versorgung ist gefährdet«

Über 600 Beschäftigte haben bei der Gesundheitsministerkonferenz demonstriert. Wir haben einige gefragt, was ihnen besonders unter den Nägeln brennt.

»Es geht um richtig viel«

Für eine Reform der Ausbildungen der Therapieberufe gilt es, jetzt die Weichen richtig zu stellen. Eine Denkwerkstatt macht klar, worauf es ankommt.

Kein Wasser zu kalt

Beschäftigte haben mit vielen kreativen Aktionen bei der Gesundheitsministerkonferenz in Friedrichshafen auf ihre Anliegen aufmerksam gemacht.

DRGs am Bodensee versenkt

Die ver.di-Forderung nach Abschaffung der Fallpauschalen in Krankenhäusern prägt die Debatten mit den Gesundheitsminister*innen in Friedrichshafen.

Wir sind schon da

Hunderte Beschäftigte aus Altenpflege, Kliniken und anderen Einrichtungen demonstrieren in Friedrichshafen für eine bessere Gesundheitspolitik.

Das Ruder rumreißen

Gesundheitsministerkonferenz: Beschäftigte aus Kliniken und Altenpflege protestieren in Friedrichshafen für Neuausrichtung der Gesundheitspolitik.

Personalvorgaben unerfüllt

Psychiatrie-Richtlinie PPP-RL wird weiter flächendeckend unterschritten. ver.di-Erhebung zeigt nur geringe Verbesserungen gegenüber dem Vorjahr.

ver.di zum WissZeitVG-Entwurf

Zum BMBF-Entwurf für eine Reform des Befristungsrechts für die Wissenschaft hat ver.di eine umfassende Stellungnahme vorgelegt.

»Ich bin nicht kirchenfeindlich«

Die Hebamme Sandra Eltzner wurde von einem katholischen Krankenhausträger gekündigt, weil sie aus der Kirche ausgetreten ist. Sie klagt dagegen.

Ausdauernder Protest per Rad

Beschäftigte aus der Altenpflege radeln 640 Kilometer zum Bodensee, um den Gesundheitsminister*innen klar zu machen: Es muss sich was ändern!

Viele Gesetze, wenig Wirkung

Deutschland hinkt bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen hinterher. Diese gut zu gestalten, ist für Betriebs- und Personalräte zentral.

© ver.di

Alarmstufe ROT

ver.di unterstützt Krankenhaus-Aktionstag am 20. September. Klinikschließungen verhindern, gute Versorgung sichern, Beschäftigte entlasten.

© ver.di/werkzwei

Krankenhausreform

So kann sie gelingen: Erfahre mehr über die ver.di-Anforderungen an die Weiterentwicklung der klinischen Versorgung.

© ver.di

ver.di zur Krankenhausreform

ver.di mahnt anlässlich des heute beschlossenen Eckpunktepapiers zur Krankenhausreform, Kliniken jetzt vor der Insolvenz zu schützen.

© ver.di

Situation duldet keinen Aufschub

ver.di fordert schnelle Einigung von Bund und Ländern auf eine Krankenhausreform, die wohnortnahe Versorgung und gute Arbeitsbedingungen sichert.

© ver.di

Insolvenzschutz für Kliniken

»Es braucht jetzt einen schnellen Schutz vor Insolvenzen«, forderte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler anlässlich des heutigen Protesttages der DKG e.V.

© ver.di/werkzwei

Petition: Gleiches Recht

Jetzt unterzeichnen: Schluss mit der Diskriminierung kirchlich Beschäftigter und volle Mitbestimmung im Betrieb, statt Sonderregeln. Der Gesetzgeber muss handeln.

© ver.di

Pflegeausbildung gefragt, aber belastend

Zunehmende Ausbildungszahlen in der Pflege sind eine große Chance. Doch die Ausbildungsqualität muss stimmen. Ausbildungsreport Pflegeberufe zeigt, was sich verbessern muss.

© ver.di

Kampagne Weiterbildung

Wir hören ständig: Die Weiterbildung wird immer wichtiger. Doch Arbeitsbedingungen und Bezahlung bleiben schlecht. Das wollen wir dringend ändern, denn nur mit uns geht Bildung weiter.

© ver.di

Mehr Personal

Ob in Krankenhäusern oder in der Altenpflege - überall wird am Personal gespart. Deshalb brauchen wir eine gesetzliche Regelung für mehr Personal. Die Politik ist gefragt.

© Christian Dehmel

Coronavirus: Infos für Beschäftigte

Aktuelle Nachrichten und Positionen, Fragen und Antworten zur Corona-Pandemie und deren Auswirkung auf die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen

© shiftstudio

ver.di nimmt Verteilungskampf an

Konferenz des Bundesfachbereichs diskutiert zentrale Aufgaben: Sozialstaat verteidigen, Berufe im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesen aufwerten, mehr Personal durchsetzen.

© Ursula Lerche/Foto-Team Hessen

UKGM: Entlastung erreicht

Sie haben gemeinsam gekämpft, gestreikt und gewonnen: Am UKGM haben sich ver.di und das zum Asklepios-Konzerns gehörende Klinikum auf einen Tarifvertrag Entlastung geeinigt.

© ver.di

Öffentlicher Dienst

Tarifverträge des öffentlichen Dienstes prägen Arbeitsbedingungen und Bezahlung für viele Beschäftigte in den Bereichen Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft.

© ver.di

DAA: Der Tarifvertrag kommt!

Eine klare Mehrheit von fast 80 Prozent haben bei einer Online-Befragung das Verhandlungsergebnis zu den Entgelten bei der DAA angenommen. Und das ist nicht alles.

© ver.di

Erfolg in Frankfurt

ver.di erreicht weiteren Entlastungstarifvertrag an der Frankfurter Uniklinik. Signal an den Gesetzgeber, rasch bedarfsgerechte Personalvorgaben für alle Kliniken zu beschließen

© Daniel Behruzi

Tarifvertrag Entlastung

»Das System geht kaputt«

In allen Bereichen der Frankfurter Uniklinik fehlt es an Personal. Die Beschäftigten wehren sich und treten erneut für einen Tarifvertrag Entlastung in den Warnstreik.

© Daniel Behruzi

Tarifvertrag Entlastung

Fanblock für Gesundheit

Beschäftigte der sechs NRW-Unikliniken demonstrieren im Oberhausener Fußballstadion ihre Kraft. Urabstimmung über Erzwingungsstreik für Tarifvertrag Entlastung beschlossen.

© ver.di

Sozial- und Erziehungsdienst

Wertschätzung für neue Anforderungen

Ein Überblick über die wichtigsten Fakten, Forderungen und Hintergründe zur aktuellen Tarifrunde für die Sozial- und Erziehungsberufe im kommunalen öffentlichen Dienst.

© ver.di

promedica/Falck

Die promedica Rettungsdienst GmbH wurde 1992 im ostfriesischen Eversmeer gegründet und 2013 vom dänischen Unternehmen Falck übernommen, das Investmentfonds und Stiftungen gehört.

© ver.di TV

Tarifvertrag Altenpflege

Auch nachdem Caritas und Diakonie die Erstreckung des von ver.di verhandelten Tarifvertrags auf die gesamte Altenpflege blockiert haben, setzen wir uns weiter für dieses Ziel ein.

© ver.di

Asklepios

Hohe Margenvorgaben auf Kosten der Belegschaften – das ist die Strategie des Klinikbetreibers Asklepios, der damit immer wieder Konflikte mit seinen Beschäftigten vom Zaun bricht.

© David Ebener, Neue Osnabrücker Zeitung

Ameos

Die Ameos-Gruppe mit Sitz in Zürich ist mehrheitlich im Besitz des Private-Equity-Fonds Carlyle, der rund 223 Milliarden Euro verwaltet und möglichst gewinnbringend investiert.

© ver.di

Tarifbereiche

Von A wie Agaplesion bis W wie Weiterbildung - hier finden Sie Informationen über die ver.di-Tarifarbeit in den Bereichen Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft.

© Thomas Meissner/ver.di

mittendrin Nr. 4

Die mittendrin Nr. 4 befasst sich u.a. mit den Schlussfolgerungen aus der Tarifbewegung, den Konflikten an Hochschulen und vielen weiteren Themen.

© ver.di

Publikationen

Handlungshilfen, Stellungnahmen, Broschüren und andere Veröffentlichungen des Bundesfachbereichs zum Stöbern und Vertiefen, als PDF und zum Bestellen.

© ver.di

Seminare und Termine

Seminare für Berufsgruppen, Vernetzungsangebote für Beschäftigte, Schulungen für Gewerkschafts-Aktive. Hier finden Sie unseren Seminar- und Veranstaltungskalender.

© Kay Herschelmann

Über uns

Unsere Gremien, Arbeitskreise und Ansprechpartner/innen in Berlin - Wer wir sind und was wir wollen.

© shift/studio für ver.di

Gesundheitspolitik

Der Bereich Gesundheitspolitik in ver.di analysiert die Gesundheitspolitik der Bundesregierung und nimmt mit gewerkschaftlicher Positionierung und Stellungnahmen Einfluss.