Tarifabschluss erzielt

Ergebnis für Landesbeschäftigte entspricht im Kern dem Abschluss mit Bund und Kommunen vom April 2023. Durchschnittlich plus elf Prozent in 25 Monaten.

Protest bei SPD-Parteitag

Pflege nicht gegen die Wand fahren! Mit diesem Motto haben ver.di-Aktive heute mit dem Bündnis für Gute Pflege beim SPD-Parteitag protestiert.

Verhandlungen über Arbeitszeit

ver.di hat Verhandlungen mit kommunalen Arbeitgebern über Arbeitszeiten im Rettungsdienst aufgenommen. Das Ziel: Die Höchstarbeitszeit muss runter.

Soziale Angebote gefährdet

Angesichts von Kostensteigerungen und angekündigter Haushaltskürzungen befürchten viele Träger, dass sie die Leistungen einschränken müssen.

Bildungsurlaub: Gib mir fünf!

In den meisten Bundesländern haben Beschäftigte Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub im Jahr. Das Schwarze Brett der mittendrin gibt Infos.

Kitas in Not

Ob in Hannover, Hamburg oder anderswo: Beschäftigte aus Kindertagesstätten fordern mit Mahnwachen bessere Bedingungen. Ihr Motto: »SOS Kita«!

»Unsere Macht gespürt«

3.000 Beschäftigte aus AWO und kommunalen Kitas in Berlin zeigen gemeinsam Stärke. Sie wollen Schritt halten mit der allgemeinen Tarifentwicklung.

Widerstand gegen Kürzungen

Protest von ver.di & Wohlfahrts-verbänden zeigt Wirkung. Nach Verfassungsgerichts-Urteil fordert Gewerkschaft Reform der Schuldenbremse.

Einfach loslaufen

Wie sich Beschäftigte bei der Asklepios Objektbetreuung, bei Arbeit und Bildung, Mediclin, Rehasan und am Klinikum Weimar mit ver.di stark machen.

»Oh, Gott«

Dursen Kavaklı durfte endlich für die Mitarbeitervertretung kandidieren – und wurde auf Anhieb gewählt. Sie streitet weiter für gleiche Rechte.

Richtungsentscheidung

Nach Verfassungsgerichtsurteil stehen Politik und Gesellschaft vor der Wahl: Neoliberalismus total oder radikal SOZIAL. Zwischenruf von Sylvia Bühler

Auf der Zielgeraden

ver.di, Deutsche Krankenhausgesellschaft und Deutscher Pflegerat begrüßen Referentenentwurf zur PPR 2.0.

"Lauter werden"

Kurze Vollzeit für alle: Der neue Frauenvorstand im ver.di-Fachbereich setzt die Reduzierung der Arbeitszeit ganz oben auf die Agenda.

Höchstarbeitszeit runter!

ver.di fordert, die Arbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst auf maximal 42 Stunden pro Woche zu begrenzen. Die Verhandlungen haben begonnen.

»Ich rede mit…«

Beschäftigte reden mit Abgeordneten des Bundestags über kirchliches Arbeitsrecht: Mehr Gleichbehandlung und volle Mitbestimmung. Eine Kurzanleitung hilft dabei.

Wichtige Arbeit – hohe Belastung

7.000 Beschäftigte im Rettungsdienst haben Fragen zum DGB-Index Gute Arbeit beantwortet. Die Ergebnisse im Einzelnen gibt es in einer Broschüre.

Infos zu Gefährdungsanzeigen

Der Arbeitgeber hat gegenüber seinen Beschäftigten eine Fürsorgepflicht. Um ihn zum Handeln zu bewegen, sollten ihm Missstände angezeigt werden.

Deutliches Lohnplus gefordert

ver.di und GEW fordern in der anstehenden Tarifrunde mit dem Internationalen Bund ein deutliches Lohnplus von 350 Euro und weitere 7 Prozent.

Geduld ist aufgebraucht

Angesichts angekündigter Verzögerung mahnt ver.di schnellstmögliche Einführung bedarfsgerechter Personalvorgaben in der Krankenhauspflege an.

Forderungen beschlossen

Tarifkommission fordert 10,5 Prozent, mindestens 500 Euro mehr Geld, sowie weitere Verbesserungen für die Beschäftigten der EKBO.

TdL: Unterstützung für TVStud

Studentische Beschäftigte kämpfen um einen Tarifvertrag, einen TVStud. Über 2.000 Wissenschaftler*innen und Professor*innen unterstützen sie nun.

PPR 2.0: ver.di nimmt Stellung

Das Gesundheitsministerium hat einen Entwurf für die Verordnung zur PPR 2.0 vorgelegt. Das ist ein Meilenstein. Aber es gibt Verbesserungsbedarf.

Gemeinsame Antwort

Beschäftigte der Uni und der Uniklinik in Erlangen haben dieselben Probleme. Deshalb unterstützen sie einander und gehen gemeinsam auf die Straße.

Thema mit Sprengkraft

ver.di-Fachtagung Altenpflege: Die Bedingungen in der stationären und ambulanten Pflege haben sich trotz vieler Reformgesetze nicht verbessert.

Laut- und sichtbar werden

Beschäftigte aus der Altenpflege machen rund um den Buß- und Bettag mit betrieblichen Aktionen auf die schlechten Arbeitsbedingungen aufmerksam.

Hilfe für Krankenhäuser jetzt

NRW setzt sich im Bundesrat für ein Nothilfeprogramm für Krankenhäuser und dauerhaft genug Geld für Tariferhöhungen ein. ver.di begrüßt den Antrag.

Runter mit der Arbeitszeit

Ab dem 4. Dezember wird endlich über die Verkürzung der Höchstarbeitszeit von derzeit 48 Stunden pro Woche im kommunalen Rettungsdienst verhandelt.

Landeskliniken streiken

ver.di ruft Beschäftigte an Unikliniken und Landeskrankenhäusern zu zweitägigen Warnstreiks auf, denn sie sollen beim Gehalt abgehängt werden.

Befristung als Tarifthema

ver.di fordert mehr unbefristete Arbeitsverhältnisse an Hessens Hochschulen. Zudem sind deutliche Lohnerhöhungen das Ziel der kommenden Tarifrunde.

Tausende beim Uni-Protest

Mit Aktionen und Warnstreiks machen Beschäftigte an über 100 Hochschulen und Studierendenwerken Druck für mehr Geld und gegen prekäre Beschäftigung.

TdL2023: Hochschulstreiktag

Nicht schlechter wegkommen als Kolleg*innen bei Bund und Kommunen - dafür streiken heute bundesweit die Beschäftigten der Hochschulen.

Ohne Strafzettel über Rot

Psychiatrien können Personalvorgaben weiter ignorieren, ohne bestraft zu werden. Interview über die Folgen für Patient*innen und Beschäftigte.

Ein Marathonlauf

Kasseler Konferenz: ver.di hat in der Sozialen Arbeit einiges erreicht. Doch besonders bei den Arbeitsbedingungen liegt weiterhin vieles im Argen.

Proteste in der Altenpflege

Die Regierung muss endlich handeln. Mehr Personal und mehr Geld fordern die Beschäftigten in der Altenpflege in einer ver.di-Aktionswoche.

Debatte ohne Gegenüber

EKD diskutiert »Konfliktlösungen ohne Kampf«. Statt mit Beschäftigten und Gewerkschaft wird der Dialog mit neoliberalen Arbeitsrechtlern geführt.

Pflegeversicherung entlasten

Bündnis für gute Pflege kritisiert Sparbeschlüsse: Bundesregierung gefährdet die Versorgung Millionen pflegebedürftiger Menschen in Deutschland.

»Richtig stark«

Jena läuft sich warm für den Hochschulaktionstag: In der Länder-Tarifrunde machen sich die Beschäftigten auf dem Campus mit Warnstreiks für Lohnerhöhungen stark.

Hektische Ausweichmanöver

Vielzahl neuer Kirchenregeln zeigt, dass die Kirchenspitze in Sachen Arbeitsrecht unter Druck steht. Doch grundlegende Änderungen will sie nicht.

Chancen und Nebenwirkungen

Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht in Kassel diskutiert über die Zusammenhänge von Digitalisierung, Arbeitszeit und Gesundheitsschutz.

Bildungszeit endlich einführen

Anlässlich der Nationalen Weiterbildungskonferenz fordert ver.di rasche Einführung einer Bildungszeit und Aufwertung der Weiterbildungsbranche.

»Einfach anfangen«

Bei der Asklepios Objektbetreuung in Hamburg haben in drei Monaten 60 Beschäftigte den ver.di-Mitgliedsantrag unterschrieben. Ihr Ziel: Tarifvertrag.

Komplexe Problemlage

Podiumsdiskussion bei der ver.di-Krankenhaustagung: Akteur*innen benennen Fehlsteuerungen im Gesundheitssystem und diskutieren Lösungsmöglichkeiten.

Stoppt Kürzungen bei Sozialem

Die Bundesregierung plant im Haushalt 2024 Kürzungen bei Sozialem, Gesundheit und Bildung. ver.di fordert den Bundestag dringend zum Handeln auf.

Mythen der Krankenhausreform

Lösen Klinikschließungen das Fachkräfteproblem? Hilft die Ambulantisierung? Teilnehmende der ver.di-Krankenhaustagung debattieren Reformpläne.

Weiterentwicklung WfbM

Wie müssen sich Werkstätten verändern? Und welche Fachlichkeit und Personalausstattung bedarf es für eine personenzentrierte, selbstbestimmte Unterstützung?

© ver.di/werkzwei

Krankenhausreform

So kann sie gelingen: Erfahre mehr über die ver.di-Anforderungen an die Weiterentwicklung der klinischen Versorgung.

© ver.di

ver.di zur Krankenhausreform

ver.di mahnt anlässlich des heute beschlossenen Eckpunktepapiers zur Krankenhausreform, Kliniken jetzt vor der Insolvenz zu schützen.

© ver.di

Situation duldet keinen Aufschub

ver.di fordert schnelle Einigung von Bund und Ländern auf eine Krankenhausreform, die wohnortnahe Versorgung und gute Arbeitsbedingungen sichert.

© ver.di

Insolvenzschutz für Kliniken

»Es braucht jetzt einen schnellen Schutz vor Insolvenzen«, forderte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler anlässlich des heutigen Protesttages der DKG e.V.

© Institut für Arbeit und Wirtschaft

Jung, akademisch, prekär.

Studentische Beschäftigte an Hochschulen und Forschungseinrichtungen arbeiten wochenlang ohne Bezahlung - ver.di und GEW stellen Ergebnisse der Studie „Jung, akademisch, prekär?“ vor.

© ver.di/werkzwei

Petition: Gleiches Recht

Jetzt unterzeichnen: Schluss mit der Diskriminierung kirchlich Beschäftigter und volle Mitbestimmung im Betrieb, statt Sonderregeln. Der Gesetzgeber muss handeln.

© ver.di

Pflegeausbildung gefragt, aber belastend

Zunehmende Ausbildungszahlen in der Pflege sind eine große Chance. Doch die Ausbildungsqualität muss stimmen. Ausbildungsreport Pflegeberufe zeigt, was sich verbessern muss.

© ver.di

Kampagne Weiterbildung

Wir hören ständig: Die Weiterbildung wird immer wichtiger. Doch Arbeitsbedingungen und Bezahlung bleiben schlecht. Das wollen wir dringend ändern, denn nur mit uns geht Bildung weiter.

© ver.di

Mehr Personal

Ob in Krankenhäusern oder in der Altenpflege - überall wird am Personal gespart. Deshalb brauchen wir eine gesetzliche Regelung für mehr Personal. Die Politik ist gefragt.

© Christian Dehmel

Coronavirus: Infos für Beschäftigte

Aktuelle Nachrichten und Positionen, Fragen und Antworten zur Corona-Pandemie und deren Auswirkung auf die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen

© shiftstudio

ver.di nimmt Verteilungskampf an

Konferenz des Bundesfachbereichs diskutiert zentrale Aufgaben: Sozialstaat verteidigen, Berufe im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesen aufwerten, mehr Personal durchsetzen.

© ver.di

Öffentlicher Dienst

Tarifverträge des öffentlichen Dienstes prägen Arbeitsbedingungen und Bezahlung für viele Beschäftigte in den Bereichen Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft.

© ver.di

Wegweisender Tarifabschluss

Eine 35-Stunde-Woche, eine Lohnerhöhung und eine feste Anzahl an freien Wochenenden - das gibt es per Tarifvertrag an den Waldkliniken Eisenberg in Thüringen.

© Ursula Lerche/Foto-Team Hessen

UKGM: Entlastung erreicht

Sie haben gemeinsam gekämpft, gestreikt und gewonnen: Am UKGM haben sich ver.di und das zum Asklepios-Konzerns gehörende Klinikum auf einen Tarifvertrag Entlastung geeinigt.

© ver.di

DAA: Der Tarifvertrag kommt!

Eine klare Mehrheit von fast 80 Prozent haben bei einer Online-Befragung das Verhandlungsergebnis zu den Entgelten bei der DAA angenommen. Und das ist nicht alles.

© ver.di

Erfolg in Frankfurt

ver.di erreicht weiteren Entlastungstarifvertrag an der Frankfurter Uniklinik. Signal an den Gesetzgeber, rasch bedarfsgerechte Personalvorgaben für alle Kliniken zu beschließen

© Daniel Behruzi

Tarifvertrag Entlastung

»Das System geht kaputt«

In allen Bereichen der Frankfurter Uniklinik fehlt es an Personal. Die Beschäftigten wehren sich und treten erneut für einen Tarifvertrag Entlastung in den Warnstreik.

© Daniel Behruzi

Tarifvertrag Entlastung

Fanblock für Gesundheit

Beschäftigte der sechs NRW-Unikliniken demonstrieren im Oberhausener Fußballstadion ihre Kraft. Urabstimmung über Erzwingungsstreik für Tarifvertrag Entlastung beschlossen.

© ver.di

Sozial- und Erziehungsdienst

Wertschätzung für neue Anforderungen

Ein Überblick über die wichtigsten Fakten, Forderungen und Hintergründe zur aktuellen Tarifrunde für die Sozial- und Erziehungsberufe im kommunalen öffentlichen Dienst.

© ver.di

promedica/Falck

Die promedica Rettungsdienst GmbH wurde 1992 im ostfriesischen Eversmeer gegründet und 2013 vom dänischen Unternehmen Falck übernommen, das Investmentfonds und Stiftungen gehört.

© ver.di TV

Tarifvertrag Altenpflege

Auch nachdem Caritas und Diakonie die Erstreckung des von ver.di verhandelten Tarifvertrags auf die gesamte Altenpflege blockiert haben, setzen wir uns weiter für dieses Ziel ein.

© ver.di

Asklepios

Hohe Margenvorgaben auf Kosten der Belegschaften – das ist die Strategie des Klinikbetreibers Asklepios, der damit immer wieder Konflikte mit seinen Beschäftigten vom Zaun bricht.

© David Ebener, Neue Osnabrücker Zeitung

Ameos

Die Ameos-Gruppe mit Sitz in Zürich ist mehrheitlich im Besitz des Private-Equity-Fonds Carlyle, der rund 223 Milliarden Euro verwaltet und möglichst gewinnbringend investiert.

© ver.di

Tarifbereiche

Von A wie Agaplesion bis W wie Weiterbildung - hier finden Sie Informationen über die ver.di-Tarifarbeit in den Bereichen Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft.

© werkzwei/ Bernd Gräf

mittendrin Nr. 6

Die mittendrin Nr. 6 berichtet von Belegschaften, die sich organisieren, von der Länder-Tarifrunde, Protest gegen Sozialkürzungen und vielem mehr.

© ver.di

Publikationen

Handlungshilfen, Stellungnahmen, Broschüren und andere Veröffentlichungen des Bundesfachbereichs zum Stöbern und Vertiefen, als PDF und zum Bestellen.

© ver.di

Seminare und Termine

Seminare für Berufsgruppen, Vernetzungsangebote für Beschäftigte, Schulungen für Gewerkschafts-Aktive. Hier finden Sie unseren Seminar- und Veranstaltungskalender.

© Kay Herschelmann

Über uns

Unsere Gremien, Arbeitskreise und Ansprechpartner/innen in Berlin - Wer wir sind und was wir wollen.

© shift/studio für ver.di

Gesundheitspolitik

Der Bereich Gesundheitspolitik in ver.di analysiert die Gesundheitspolitik der Bundesregierung und nimmt mit gewerkschaftlicher Positionierung und Stellungnahmen Einfluss.