Vielfalt fördern
Hamburger Uniklinik hat Beauftragte für Migration, Integration und Antirassismus etabliert. Von Rassismus Betroffene werden beraten und begleitet.
19.03.2024
voll gut
Das Uniklinikum Hamburg-Eppendorf hat nicht nur die Charta der Vielfalt unterzeichnet, sondern auch eine Beauftragte für Migration, Integration und Antirassismus im Haus etabliert. Einer ihrer Schwerpunkte ist es, diese Themen in die Aus-, Fort- und Weiterbildung zu integrieren, um Sensibilisierung und Professionalisierung im Umgang mit kultureller und sprachlicher Vielfalt zu fördern.
Wenn bestimmte Erfahrungen als rassistisch oder diskriminierend empfunden werden, findet das im Uniklinikum Gehör. Die innerbetriebliche Anlaufstelle sorgt dafür, dass Betroffene Beratung und Begleitung erhalten. Die Beauftragte vernetzt sich zudem mit politischen Akteuren und unterstützt die Integration am Arbeitsplatz.
Das Uniklinikum Hamburg-Eppendorf erkennt Rassismus als strukturelles Problem und geht proaktiv dagegen vor. In Hamburg wird über ein zukunftsorientiertes Miteinander nicht nur gesprochen, es wird auch gehandelt – und das finden wir voll gut.
Julia-C. Stange
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