TvöD muss bleiben – und bleibt!

Im Juni protestierten die Beschäftigten des Klinikums Aschaffenburg-Alzenau gegen Tarifflucht. Mit Erfolg: Das Klinikum bleibt im Kommunalen Arbeitgeberverband (KAV).
17.09.2024
Demonstration für Tarifbindung am 26. Juli in Aschaffenburg

Protest gegen Tarifflucht am Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Was die Beschäftigten des Klinikums Aschaffenburg-Alzenau vom Austritt aus dem Kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) halten? Gar nichts! Das machten sie am 26. Juli mit einer Demonstration lautstark deutlich. Arbeitgeber, die meinen, trotz des massiven Personalmangels aus dem KAV und damit aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) aussteigen zu können, haben die Zeichen der Zeit nicht erkannt. Sie laufen Gefahr, viele Beschäftigte zu verlieren – in allen Bereichen. Tarifverträge sind ein Fundament unserer Arbeitswelt und sichern die Rechte aller Kolleginnen und Kollegen. Die Beschäftigten in Aschaffenburg-Alzenau sind bereit, für ihre Rechte, für Respekt, Wertschätzung und Sicherheit zu kämpfen. Unsere Arbeit verdient Anerkennung und faire Arbeitsbedingungen – verbindlich festgeschrieben im Tarifvertrag. Deshalb bleiben wir laut, sichtbar und gemeinsam stark.

Syndia Paul-Beer, ver.di-Betriebsgruppe am Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

 

update+++ update+++update+++update+++

Kurz nach Drucklegung der mittendrin erreicht uns die erfreuliche Nachricht, dass das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands (KAV) bleibt. Wie Landrat, Oberbürgermeister und Geschäftsführung am 12. September mitteilten, habe man dies beschlossen, »um im Interesse aller Beschäftigten die Verunsicherung auszuräumen, die zwischenzeitlich entstanden ist«. Mit der Mitgliedschaft im KAV bleibt auch die volle Bindung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Kraft.

 

Die gesamte Zeitung als PDF zum Download.

Newsletter

Immer auf dem aktuellen Stand: Der Newsletter des Fachbereichs Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft