© ver.di

Pflegebonus

Viele Beschäftigte gehen leer aus

Ungerechte Verteilung des unzureichenden Pflegebonus sorgt in Krankenhäusern für Unmut. Kolleg*innen aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen protestieren mit Foto-Petition.

© argum/ Falk Heller

»Wertschätzung sieht anders aus«

Auszahlung des Pflegebonus‘ sorgt für Frust: Viele Beschäftigte im Gesundheitswesen gehen dieser Tage leer aus. ver.di fordert strukturelle Verbesserungen für alle.

© ver.di

Ungerechter Regelung ein Ende setzen

Anlässlich der Bundesratsdebatte über das Infektionsschutzgesetz am 16. September 2022 fordert die Gewerkschaft ver.di ein Aussetzen der einrichtungsbezogenen Impfpflicht.

© Beate Großklaus

Unsere Aktion

Servicekräfte holen sich die Prämie

Obwohl die Servicebeschäftigten am Uniklinikum Freiburg ohnehin weniger verdienen, sollten sie eine geringere Corona-Zahlung bekommen. Das haben sie sich nicht gefallen lassen.

© shift-studio

Zwischenruf

Inflation – jetzt handeln

Die Preisexplosion bei Produkten des täglichen Bedarfs ist eine große Herausforderung – auch für uns als Gewerkschaften. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.81.

© ver.di

Kliniken: Informationen zum Pflegebonus

Bundestag und Bundesrat haben den sogenannten Pflegebonus beschlossen. Wer bekommt ihn und wie hoch ist er? Fragen und Antworten für Beschäftigte in Krankenhäusern.

© ver.di

Altenpflege: Informationen zum Bonus

Bundestag und Bundesrat haben den sogenannten Pflegebonus beschlossen. Wer bekommt ihn und wie hoch ist er? Fragen und Antworten für Beschäftigte in der Altenpflege.

© ver.di

Appell an den Bundeskanzler

ver.di und andere Organisationen fordern, dass sich Deutschland für die Aussetzung von Patenten auf Impfstoffe, Diagnostika und Medikamente gegen Covid-19 einsetzt.

© ath-pictures/A. Thomaß

COVID-19

Pflegebonus – so nicht!

Gesetzentwurf für eine Corona-Prämie würde viele Beschäftigte und ganze Krankenhäuser komplett ausschließen, obwohl auch diese in der Pandemie Außerordentliches geleistet haben.

© ver.di

Mittel für Bonus deutlich anheben

Die Leistungen der Gesundheitsbeschäftigten während der Pandemie zu würdigen, ist absolut angebracht. Doch die geplante Corona-Prämie ist unzureichend und ungerecht.

© ver.di

Unzureichend und ungerecht

ver.di kritisiert geplante Umsetzung des Pflegebonus. Leistungen aller Beschäftigten, die während der Pandemie hohen Belastungen ausgesetzt sind, müssen honoriert werden.

© werkzwei

Rundum

Hohe Impfquoten im Krankenhaus

Der Anteil der gegen Covid-19 geimpften Klinikbeschäftigten ist deutlich höher als in der Bevölkerung insgesamt. Dennoch soll in Gesundheitseinrichtungen eine Impfpflicht gelten.

© Pixabay.com

Diagnose Post-Covid

Manche Kolleg*innen leiden unter den Langzeitfolgen einer Corona-Infektion. Die drei gibt einige Tipps und Hinweise, was Betroffene und Interessenvertretungen beachten sollten.

© ver.di

COVID-19

Pflegebonus: nachbessern!

ver.di fordert andere Ausgestaltung der Corona-Prämie: Veranschlagter Betrag soll erhöht und Kreis der Empfänger*innen auf alle Beschäftigten im Gesundheitswesen ausgeweitet werden.

© Mario Moschel

»Für unsere Probleme Gehör finden«

Die Intensivpflegekraft Anna Elbert aus Homburg wählt den Bundespräsidenten in der Bundesversammlung mit. Sie hofft, dass die Situation der Pflege dort wahrgenommen wird.

© ver.di

Einrichtungsbezogene Impfpflicht

»Kein gutes Signal an die Beschäftigten«

Einrichtungsbezogene Impfpflicht hat keinen nennenswerten Einfluss auf die Impfquote, könnte in den Betrieben aber problematische Folgen haben. Interview mit Sylvia Bühler.

© shift/studio für ver.di

COVID-19

»Alle haben den Corona-Bonus verdient«

Der angekündigte Pflegebonus muss allen Gesundheitsbeschäftigten zugutekommen und nach klaren Regeln verteilt werden. Interview mit ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler.

© ver.di

Alarmierende Corona-Zahlen in Kitas

ver.di fordert Angebote für Booster-Impfungen für Kita-Beschäftigte und regelmäßige Tests der Kinder. Auch in anderen Bereichen der Sozialen Arbeit brauchen Beschäftigte Schutz.

© ver.di

Gesetz zur Stärkung der Impfprävention

Die Bundesregierung will eine einrichtungsspezifische Impfpflicht einführen. ver.di begrüßt, dass die Infektionszahlen mit verschiedenen Maßnahmen gesenkt werden sollen.

© werkzwei

Infoecke Betriebsrat

Testpflicht?

Für Arbeitsstätten gilt neuerdings eine 3G-Zugangsbeschränkung. Die konkreten Maßnahmen zum Gesundheitsschutz bestimmt der Betriebsrat mit. Infoecke Betriebsrat in der drei.79.

© ver.di/werkzwei

Leserbriefe

Debatte um Impfpflicht

Kontroverse Diskussionen zu der Frage, ob bestimmte Beschäftigtengruppen wie die Pflege zur Corona-Impfung verpflichtet werden sollen. Leserbriefe zum »Pro/Contra« in der drei.78.

© ver.di

Stellungnahme

Änderung des Infektionsschutzgesetzes

Zur Bundestagsanhörung am 15.11.2021 anlässlich der Änderung des Infektionsschutzgesetzes begrüßt ver.di die Fortführung von Maßnahmen zur Bekämpfung der Pandemie.

© shift/studio für ver.di

COVID-19

Impfpflicht für bestimmte Beschäftigte?

Der ver.di-Vorsitzende Frank Werneke bezieht Stellung zur Diskussion über eine Impfpflicht für bestimmte Beschäftigtengruppen. Verstärktes Glaubwürdigkeitsproblem der Politik.

© BGW

BGW

Als erstes eine umfassende Diagnostik

Die Berufsgenossenschaft BGW setzt bei Long- bzw. Post-Covid auf stärkere Fallsteuerung als in der regulären Krankenbehandlung. Das ist für Betroffene ein großer Vorteil.

© ver.di

Zwischenruf

Demokratie stärken – wählen gehen!

Die Demokratie braucht uns. Unterstützen wir Parteien, die für Weltoffenheit, Toleranz, Vielfalt und soziale Gerechtigkeit stehen. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.78.

© Helmut Roos; privat

Pro/ Contra

Pflicht zur Corona-Impfung?

Sollten Beschäftigte im Gesundheitswesen verpflichtet werden, sich gegen Covid-19 impfen zu lassen? Zwei Meinungen zu einer kontroversen Debatte. Das Pro/Contra in der drei.78.

© ver.di/ werkzwei

Leserbrief

Nach dem Stresstest der Sozialtest

Konsequenzen aus der Corona-Krise: Rückkehr zu einem System, das Gesundheit als Ware und Patient*innen als Kund*innen betrachtet, verbietet sich. Leserbrief in der drei.78.

© ver.di

COVID-19

Auskunftspflicht zum Impfstatus

Die Regierungspläne für Beschäftigte in Kitas, Schulen und sozialen Berufen stellen einen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte dar. ver.di fordert, den Gesetzentwurf entsprechend zu ändern.

© ver.di

Zuschlag fürs Maskentragen

Beschäftigte der Servicegesellschaft KMD an der Uniklinik Mannheim erhalten bei Arbeit mit FFP-2-Maske einen Aufschlag auf den Lohn. Interview mit dem Betriebsratsvorsitzenden.

© shift/studio

Lehren aus der Pandemie

Lehren aus der Pandemie: „Die derzeit drängendste Herausforderung an den Hochschulen ist die sichere Rückkehr in den Präsenzbetrieb“, so das Fazit einer Podiumsdiskussion.

© Kathrin Hedtke

Coronakrise zeigt BAföG-Krise

Studierende machen mit einer Aktion in Darmstadt auf ihre prekäre Lage infolge der Coronapandemie aufmerksam und fordern eine grundlegende Reform der Ausbildungsförderung.

© ver.di

ver.di: Covid-19-Patente freigeben!

Gewerkschaft fordert Aufhebung des Patentschutzes für Impfstoffe und medizinische Produkte zur Bekämpfung der Pandemie. »Patentschutz darf nicht im Wege stehen.«

© ver.di

Ganz vorn

Zwei Wahrheiten

Die Überlastung des Sozial- und Gesundheitssystems hat seine Ursache nicht in dem Virus, sondern im Irrglauben an den Markt. Und: Wenn wir die Pandemie bekämpfen, dann im Team.

© Foto: Kay Herschelmann

Zwischenruf

radikal SOZIAL

Schlussfolgerungen aus der Corona-Pandemie werden unser Zusammenleben lange prägen. Bundestagswahl wird Richtungsentscheidung. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.77.

©

Umfrage

Dein schönstes Corona-Erlebnis

Kolleginnen und Kollegen im Nettetaler Krankenhaus suchen das Gute im Schlechten und berichten über positive Ereignisse während der Pandemie. Miniumfrage in der drei.77.

© argum/ Falk Heller

COVID-19

Corona-Stresstest

Überlastung hat sich während der Pandemie in etlichen Gesundheitsbereichen noch verstärkt. Die Bedingungen müssen sich verbessern, sonst verschärft sich die Berufsflucht weiter.

© DGB-Rechtsschutz

Fair, verlässlich, sicher

Im dritten Corona-Semester herrscht an den Hochschulen immer noch eine Art Dauer-Ausnahmezustand. Forderungen für Studium und Lehre unter Pandemiebedingungen

© Jannette Kneisel

Interview

»Wir müssen schnell agieren«

Welche Rolle öffentliche Forschung und Subventionen in der Entwicklung von Impfstoffen spielen und warum die Patente ausgesetzt werden sollten. Interview mit Ärzte ohne Grenzen.

© c. Jannette Kneisel

"Wir müssen schnell agieren"

Welche Rolle spielen öffentliche Forschung und Subventionen in der Entwicklung von Impfstoffen und warum sollten die Patente ausgesetzt werden? Ein Interview mit der NGO Ärzte ohne Grenzen.

© EPSU

Covid-19

»Impfen ist der Weg aus der Krise«

Zum Weltgesundheitstag fordern ver.di und internationale Gewerkschaften die Ausweitung der Impfstoffproduktion und betonen: Kommerzielle Interessen dürfen nicht im Wege stehen.

© BARMER Pflegereport 2020

COVID-19

Schutz organisieren

In Pflegeeinrichtungen herrschen teils dramatische Zustände. Hier fordert die Pandemie die meisten Opfer. Beschäftigte und pflegebedürftige Menschen müssen geschützt werden.

© ver.di

Soziale Arbeit

Allein gelassen

Beschäftigte in der Sozialen Arbeit infizieren sich häufiger mit Covid-19 als andere Berufsgruppen. ver.di fordert von Politik und Arbeitgebern bessere Schutzmaßnahmen in Kitas und Schulen.

© ver.di

Soziale Arbeit

Arbeitsbedingungen verschlechtert

Studie der Hochschule Fulda in Zusammenarbeit mit ver.di zeigt: Beschäftigte in der Sozialen Arbeit sind durch Corona-Krise deutlich mehr belastet als ohnehin schon vor der Pandemie.

© pixabay, user: pixel2013

EU-Gesundheitsprogramm beschlossen

Die Europäische Union stellt 5,1 Milliarden Euro für die Stärkung der Gesundheitssysteme zur Verfügung. ver.di: Mittel müssen bei Beschäftigten in den Einrichtungen ankommen.

© ver.di

Ganz vorn

Weitermachen

Gesundheitsbeschäftigte haben trotz mieser Bedingungen weitergearbeitet. Weil ihnen das Menschliche wichtig ist. Auch jetzt machen sie weiter – im Kampf für bessere Bedingungen.

© Adobe Stock / Trendsetter Images

Sozial- und Erziehungsdienst

Fehlende Distanz

In Kindertagesstätten ist Abstandhalten schwer. Umso wichtiger sind klare Regeln und Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten. Wie kommen Kitas und Eltern aus dem Dilemma?

© FatCamera/iStock

Behindertenhilfe

Gemeinsam den Schutz organisieren!

Beschäftigte in der Behindertenhilfe haben eine hohe Gefahr, sich mit Covid-19 anzustecken. Wie kann ihre Gesundheit geschützt und Corona als Berufskrankheit anerkannt werden?

© Elchinator auf Pixabay

Covid-19

Auszubildende als Notreserve?

Bundesregierung will Pflege-Azubis in Pflegeeinrichtungen für Corona-Testungen einsetzen, um das dortige Personal zu entlasten. Doch was hieße das für die Ausbildung?

© ver.di

Gemeinsam stark in der Krise

Die Corona-Pandemie trifft Studierende, Promovierende und Beschäftigte in ihrer Existenz. Wir fordern schnelle und unbürokratische Hilfen für Studierende und Beschäftigte!

© ver.di

COVID-19

ver.di für einheitliche Regelungen

Ein Ende der Corona-Pandemie ist nicht abzusehen. ver.di erwartet von Bund und Ländern mehr Schutz für Beschäftigte in Kitas, sowie eine bundesweit abgestimmte Teststrategie.

© ver.di

Covid-19

Aus Fehlern lernen

Bundesregierung plant erneute Corona-Prämie. ver.di fordert Bonus für alle Beschäftigten in Kliniken, im Rettungsdienst und in der Behindertenhilfe sowie dauerhafte Verbesserungen.

© Wilfried Pohnke

COVID-19

Impfstoffe als öffentliches Gut

Europäische Bürgerinitiative fordert weltweit gleichberechtigten Zugang zu Mitteln gegen die Pandemie. »Kollektive Bedrohung erfordert Solidarität, nicht private Geschäftemacherei.«

© Astrid Sauermann

Covid-19

Corona-Prämie: Kritik bestätigt sich

Die völlig unzureichende Sonderzahlung ist in den Krankenhäusern nicht gut angekommen. Statt Brotkrumen brauchen Gesundheitsbeschäftigte dauerhaft bessere Bedingungen.

© ver.di

COVID-19

Volle Kita-Gruppen

Um Beschäftige, Kinder und Eltern zu schützen, erwartet ver.di einheitliche Regelungen von Bund und Ländern, sowie einen abgestimmten Stufenplan für den Kita- Betrieb unter Corona.

© ver.di

COVID-19

ver.di empfiehlt Corona-Impfung

Gewerkschaft ruft Beschäftigte im Gesundheitswesen auf, sich impfen zu lassen. Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen abgelehnt. Für Freiwilligkeit, Transparenz und Entlastung.

© ver.di

COVID-19

Eindeutige Regelungen notwendig

Anlässlich der Konferenz der Ministerpräsident*innen mahnt ver.di erneut bundesweite und transparente Regelungen für den Kita-Betrieb während der Corona-Pandemie an.

© privat

Solidarität

Gebraucht und bedroht

Auf der Covid-Intensivstation in der Medizinischen Hochschule Hannover rettet Farah Hareb jeden Tag Menschenleben. Dennoch droht ihr die Abschiebung in ein ihr unbekanntes Land.

© ver.di

COVID-19

Gemeinsamer Appell für besseren Schutz

ver.di, die Bundesvereinigung Lebenshilfe und der Bundesverband Caritas Behindertenhilfe: Pflegebedürftige und Menschen mit Behinderung besser vor Corona-Infektionen schützen!

©

Internationales

Gesundheitsbeschäftigte protestieren

Im US-Bundesstaat Pennsylvania streiken Pflegekräfte für mehr Personal, in Frankreich für eine bessere Finanzierung und in Belarus demonstrieren sie gegen den Präsidenten.

© ver.di

ver.di fordert klare Regeln für Kitas

Angesichts hoher Infektionszahlen darf in den Kindertagesstätten kein Regelbetrieb durch die Hintertür zugelassen werden. Notbetreuung für besondere Gruppen aufrechterhalten.

© Shestock/DEEPOL/plainpicture

Pflegende Angehörige

Immerzu alles anders

Rund drei Millionen Pflegebedürftige werden von Angehörigen versorgt. Manche mit Unterstützung von Pflegediensten, viele jedoch völlig allein. Der Verein "Pflegende Angehörige" bietet Hilfe.

© Kay Nietfeld/dpa

COVID-19

Immer am Limit

Gefährliche Pflege — Immer mehr Krankenhäusern und Pflegeheimen geht das Personal aus – und das hat teils schwerwiegende Folgen. Eine Krankenpflegerin und ein Altenpfleger berichten.

© Carmen Wolf

COVID-19

Impfstrategie braucht Transparenz

ver.di sieht Impfungen als entscheidendes Mittel gegen die Corona-Pandemie und fordert Freiwilligkeit sowie nachvollziehbare Regelungen bei der Priorisierung einzelner Gruppen.

© ver.di

„Forschung für die Krise“

Im öffentlichen Interesse: Neue Broschüre stellt ver.di-Kolleg*innen vor, die in der Wissenschaft an wichtigen gesellschaftlichen Fragen rund um die Pandemie arbeiten.

© ver.di

Ganz vorn

Wellenbrecher

Wir werden die Wellen nicht brechen, indem wir uns immer weiter der Tretmühle unterordnen. Das ist anstrengend. Aber unser Beruf verlangt auch nach politischer Aktivität.

© Udo Milbret

Zwischenruf

Abstand halten!

Die Corona-Pandemie ist eine extreme Herausforderung. Am besten bestehen wir diese Ausnahmesituation gemeinsam und solidarisch. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.75.

© ver.di / Astrid Sauermann

Standpunkt

Pflege ist Facharbeit

Dass geringer qualifizierte Pflegekräfte den Mangel beheben sollen, hat keine fachlichen, sondern lediglich finanzielle Gründe. Ein Plädoyer für ganzheitliche Pflege.

© werkzwei Detmold, zet art, Anna R, Adobe Stock

Rundum

Weniger Covid-19-Tote mit Gewerkschaft

Pflegeheime in New York, in denen sich Beschäftigte gewerkschaftlich organisiert und Tarifverträge durchgesetzt haben, verzeichnen niedrigere Todesraten unter Bewohner*innen.

© ver.di TV

COVID-19

»Wir haben keine Kraft mehr«

»Müssen die Leute erst sterben, bis reagiert wird?«, fragt Ilka Steck, in ver.di engagierte Pflegekraft. Eindringlicher Bericht über die Belastungen in der Altenpflege in Zeiten von Covid-19.

© argum

COVID-19

Schutz für Reinigungskräfte

Nicht überall werden Kolleg*innen, deren Arbeitsbereiche ausgegliedert worden sind, ausreichend in die Schutzkonzepte einbezogen. Was können Interessenvertretungen tun?

© shift/studio für ver.di

Behindertenhilfe

»Es läuft Grundsätzliches falsch«

Die Corona-Pandemie hat die bestehenden Probleme in der Behindertenhilfe verschärft und neue geschaffen. Interview zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung.

© argum

COVID-19

Mehr Personal fürs Labor

In der Virologie des Freiburger Universitätsklinikums werden vier zusätzliche MTA-Stellen geschaffen. Aber erst, nachdem Beschäftigte und Personalrat dafür Druck gemacht haben.

© ver.di

Stellungnahme

Neue Pandemieregelungen im Eiltempo

Drittes Bevölkerungsschutzgesetz wird rasch durch das parlamentarische Verfahren getrieben. ver.di sieht besonders Grundrechtseingriffe im Infektionsschutzgesetz kritisch.

© argum

COVID-19

Corona-Pandemie verstärkt Belastungen

Im Auftrag der Berufsgenossenschaft BGW erstellte Studie zeigt: Die Krise verschärft schon bestehende Gefährdungen und deckt seit Jahren sich kumulierende Versäumnisse auf.

© ver.di

Studium und Hochschule unter Corona

Unsere Forderungen: Hygiene und Gesundheitsschutz gewährleisten, Lehre sicher und fair gestalten, mobiles Arbeiten verantwortungsvoll ermöglichen, Planbarkeit schaffen.

© ver.di

COVID-19

Schul- und Kita-Beschäftigte früh impfen

Risikogruppen und Beschäftigte, die in Bereichen der Daseinsvorsorge Schlüsselfunktionen innehaben, sollen möglichst frühzeitig eine Corona-Schutzimpfung erhalten.

© Anastasia Gepp/ Pixabay

COVID-19

Gesundheitsschutz einhalten

ver.di fordert die Arbeitgeber und die Länder auf, den Gesundheitsschutz der Beschäftigten in Kitas, Horten, der Kinder-und Jugendhilfe sowie der Behindertenhilfe zu realisieren.

© Patrick Allard/REA/laif

Digitalisierung

Gesundheitssystem digital

Die Internet-Plattform Doctolib trägt dazu bei, dass sich das Verhältnis zwischen Patient*innen und Ärzt*innen verändert. Von Videosprechstunden, Datenschutz und Zugangsvoraussetzungen.

© Fernando Zhiminaicela/ pixabay

COVID-19

Ein langer Weg

ver.di setzt sich dafür ein, dass eine Covid-19-Erkrankung und deren Folgen auch für Berufsgruppen außerhalb des Gesundheitsbereichs als Berufskrankheit anerkannt wird.

© ver.di

Asklepios

Arbeitskampf in Seesen ausgesetzt

Beschäftigte der Asklepios-Schildautalklinik beschließen, ihren Streik wegen der Corona-Pandemie auszusetzen. Konzern bewegt sich nicht. »Jetzt ist die Politik gefordert.«

© ver.di

Covid-19

ver.di fordert Absage planbarer Eingriffe

Krankenhäuser müssen sich jetzt rasch und konsequent auf die Aufnahme zusätzlicher Patient*innen vorbereiten. »Wirtschaftliche Erwägungen dürfen hier keine Rolle spielen.«

© ver.di

COVID-19

Eine besondere Situation

Kitas und Horte bleiben während der aktuellen Maßnahmen zur Eindämmung der Pandemie geöffnet. ver.di fordert entsprechenden Gesundheitsschutz für die Beschäftigten.

© argum

COVID-19

EU ist gefordert

Europäischer Gewerkschaftsverband fordert, die Gesundheits- und Sozialdienste in Europa grundlegend zu stärken und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten sicherzustellen.

© Christian von Polentz

biwifo-Report

02/2020 | Corona verändert die Arbeit

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Bildung und Forschung nicht unter die Räder kommen.

© argum

Corona-Prämie

Corona-Prämie spaltet

Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen geraten durch die unzureichende Krankenhausprämie in eine Zwickmühle. ver.di unterstützt und gibt Hinweise.

© ver.di

Gesundheitsministerkonferenz

Schlussfolgerungen ziehen

Corona-gerechte Protestaktion zur Gesundheitsministerkonferenz: Mehr als 12.000 Beschäftigte mahnen mit einer Foto-Petition, den Worten der Anerkennung Taten folgen zu lassen.

© ver.di

Foto-Petition

Verbindliche Vorgaben für genug Personal! Bedarfsgerechte Finanzierung statt Pauschalen! Ein Krankenhaus, eine Belegschaft! Gesicht zeigen für gute Arbeit und Versorgung im Krankenhaus

© ver.di

Corona-Prämie

Interessenvertretungen sagen Nein

Dutzende Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen großer Krankenhäuser lehnen Beteiligung an der Verteilung der Corona-Prämie an einen Teil der Pflegekräfte ab.

© ver.di

Welttag der Patientensicherheit

»Verzögerung nicht akzeptabel«

Anlässlich des »Welttages der Patientensicherheit« am 17. September mahnt ver.di, umgehend die notwendigen Konsequenzen aus den Erfahrungen in der Corona-Pandemie zu ziehen.

© werkzwei

Infoecke Betriebsrat

Schutz belastet

Die Auflagen während der Corona-Zeit zu beachten, belastet Beschäftigte zusätzlich. Die Interessenvertretung packt das Problem an. Infoecke Betriebsrat in der drei.74.

© Dave Kittel

Schwarzes Brett

Unser gutes Recht

Die Corona-Pandemie hat auch in der Ausbildung vieles durcheinander gebracht. Doch auch in dieser Situation haben Auszubildende Rechte. Schwarzes Brett in der drei.74.

© werkzwei Detmold

Rundum

Gesundheitsbeschäftigte stärker betroffen

Beschäftigte der Branche sind laut AOK weitaus häufiger wegen Covid-19 krankgeschrieben als der Durchschnitt der Beschäftigten. Weitere Studien bestätigen besondere Gefährdung.

© privat

Labore

1.000 Überstunden angesammelt

Laborbeschäftigte stehen unter großem Arbeitsdruck. Um eine zweite Corona-Welle bewältigen zu können, ist dringend mehr Personal nötig. Ein Leserbrief aus der drei.74.

© National Nurses United

COVID-19

Weltweite Konflikte in Corona-Zeiten

Ob in Frankreich oder den USA, in Israel oder Simbabwe – international streiten Gesundheitsbeschäftigte während der Pandemie für Gesundheitsschutz, Aufwertung und mehr Personal.

© privat

Covid-19

Kliniken und Krankenkassen knauserig

ver.di kritisiert »Minimallösung« bei Corona-Prämien für Pflegekräfte in ausgewählten Krankenhäusern. Bonus muss allen Pflegekräften und auch anderen Beschäftigten zustehen.

© Karsten Thielker

COVID-19

Nächster Halt Tarifvertrag

Systemrelevant - Es ist das Wort der Corona-Pandemie. Und es ist ein guter Kandidat für das Unwort des Jahres. Oder aber es wird das Label für faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen.

© pixabay/ geralt

Brasilien

»Gravierende und tödliche Fehler«

Brasilianische Gesundheitsgewerkschaften haben gegen den Präsidenten Jair Bolsonaro am Internationalen Strafgerichtshof Klage wegen Verbrechen gegen die Menschlichkeit eingereicht.

© ver.di

Sozial- und Erziehungsdienst

Kitas: Fachliche Standards erhalten

Die Corona-Pandemie hat die Personalnot in Kindertagesstätten weiter verschärft. Doch die Beschäftigung von Ersatzkräften ohne Qualifikation darf nicht zum Dauerzustand werden.

© Klaus-Dietmar Gabbert/dpa

Klinikum Magdeburg

Zehn Prozent mehr plus Corona-Prämie

Klinikum Magdeburg: ver.di erreicht Pandemie-Bonus von 1.500 Euro und die schrittweise Angleichung der Gehälter an das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

© ver.di

Krankenhäuser

Prämie auch für Krankenhäuser

ver.di begrüßt, dass nun auch Klinikbeschäftigte eine Anerkennung für ihre Leistungen in der Pandemie erhalten sollen. Das sollte nicht auf die Pflege beschränkt bleiben.

© Astrid Sauermann

Protestaktion

12.500 zeigen Gesicht in Berlin

Foto-Demonstration konfrontiert Gesundheitsministerkonferenz mit den Forderungen für verbindliche Personalstandards, bedarfsgerechte Finanzierung und ein Ende von Outsourcing.

© Renate Koßmann

Aktiv

Kämpfen in Zeiten der Pandemie

Können Beschäftigte in der aktuellen Situation kollektiv für ihre Interessen eintreten? Kolleginnen und Kollegen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen beweisen, dass das geht.

© ver.di

Tag der Pflegenden

Überall und dauerhaft systemrelevant

Zum Tag der Pflegenden machen Beschäftigte der Kranken- und Altenpflege im ganzen Land deutlich, dass sie nicht nur Applaus erwarten, sondern auch grundlegende Verbesserungen.

© Screenshot

#townhall1205

Beschäftigte reden Tacheles

Kolleginnen senden bei Internetdebatte am Tag der Pflegenden eine klare Botschaft an die Vertreter der Arbeitgeber und der Bundesregierung: Applaus reicht nicht – jetzt handeln!

© privat/ver.di

COVID-19

Wir bleiben hier...

... und dafür brauchen wir Gesundheitsschutz, Aufwertung und Entlastung - jetzt und immer. Mit einer Foto-Aktion machen sich die Beschäftigten des Gesundheits- und Sozialwesen sichtbar.

© argum

COVID-19

Sie fahren auf Verschleiß

Corona-Pandemie: Jetzt kommt es auf die Beschäftigten im Gesundheitswesen an. Sie dürfen nicht durch »Arbeitsquarantäne« oder Zwölf-Stunden-Schichten verheizt werden.

© argum

COVID-19

Im Corona-Krisengebiet

Beschäftigte in Kliniken und Pflegeeinrichtungen lassen Infizierte nicht allein. Doch oft fehlt es an Personal, immer an Schutzausrüstung. Und manchmal auch an Wertschätzung.

© Arnim Thomaß

COVID-19

Mehr Reinigungskräfte gegen den Virus

Die Corona-Pandemie zeigt, wie wichtig eine qualitativ hochwertige Reinigung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen ist. Auch hier braucht es verbindliche Personalvorgaben.

© Thomas Lohnes

COVID-19

Systemrelevant und gefährdet

Obwohl sie gebraucht werden, kämpfen viele therapeutische Praxen ums Überleben. Angesichts niedriger Löhne ist Kurzarbeit ein Desaster. ver.di fordert angemessene Vergütung.

© Christian v. Polentz

Dialyse

»Die Dialyse wird permanent vergessen«

Die Corona-Pandemie hat auch auf Dialyseeinrichtungen weitreichende Auswirkungen und erhöht die Belastung der Beschäftigten. Doch mehr Wertschätzung gibt es dafür nicht.

© argum

Interview

Personalabbau rächt sich

In den Laboren wurden viele Stellen gestrichen. Nun fehlt es an Fachpersonal. Der MTA-Beruf muss attraktiver werden – durch gute Arbeitsbedingungen und angemessene Bezahlung.

© shift/studio für verdi

Behindertenhilfe

»ver.di ist unsere einzige Lobby«

Beschäftigte in der Behindertenhilfe sind von der Corona-Pandemie besonders betroffen. Dorothee Bosch spricht über Gewalt, mangelnde Wertschätzung und ihre Hoffnung auf Veränderung.

© Grafik: werkzwei / Foto: Thomas Lohnes

COVID-19

Reha-Kliniken werden gebraucht

Schutzschirm für die Rehabilitation ist teilweise unzureichend. Interessenvertretungen sollten bei Umwidmungen, Versetzungen und Kurzarbeit ihre Mitbestimmungsrechte nutzen.

© Foto: Veit Mette / Grafik: werkzwei

COVID-19

Behinderte Menschen schützen

Besonders Menschen mit Behinderung brauchen in der aktuellen Krisensituation Unterstützung. Dafür müssen die Bedingungen stimmen. ver.di zeigt auf, was jetzt nötig ist.

© Foto: Jo Röttgers / Grafik: werkzwei

COVID-19

Psychiatrische Versorgung sichern

ver.di fordert für Psychiatrien Verbesserungen im Covid-19-Krisenmanagement. Personal und Patient*innen müssen besser geschützt und langfristige Konsequenzen gezogen werden.

© Foto: Dave Kittel / Grafik: werkzwei

COVID-19

Schutzrechte wiederherstellen

Krankenhausbeschäftigte fordern Schutz vor Ansteckung und Überlastung sowie Prämien. Und sie wollen, dass grundlegende Konsequenzen aus den aktuellen Erfahrungen gezogen werden.

© Foto: privat / Grafik: werkzwei

COVID-19

Rettungskräfte in vorderster Linie

Schon vor der Corona-Pandemie mussten Beschäftigte der Rettungsdienste ihre Arbeit häufig unter schwierigen Bedingungen leisten. Nun hat sich die Situation weiter verschärft.

© Foto: privat / Grafik: werkzwei

COVID-19

Ältere und Beschäftigte schützen

Beschäftigte in der Altenpflege tragen in der Pandemie eine enorme Verantwortung und sind extremen Belastungen ausgesetzt. Sie brauchen mehr Tests, Schutzmaterial und Personal.

© argum/ Falk Heller

»Wertschätzung sieht anders aus«

Auszahlung des Pflegebonus‘ sorgt für Frust: Viele Beschäftigte im Gesundheitswesen gehen dieser Tage leer aus. ver.di fordert strukturelle Verbesserungen für alle.

© ver.di

Altenpflege: Informationen zum Bonus

Bundestag und Bundesrat haben den sogenannten Pflegebonus beschlossen. Wer bekommt ihn und wie hoch ist er? Fragen und Antworten für Beschäftigte in der Altenpflege.

© ver.di

Kliniken: Informationen zum Pflegebonus

Bundestag und Bundesrat haben den sogenannten Pflegebonus beschlossen. Wer bekommt ihn und wie hoch ist er? Fragen und Antworten für Beschäftigte in Krankenhäusern.

© shift/studio für ver.di

COVID-19

»Alle haben den Corona-Bonus verdient«

Der angekündigte Pflegebonus muss allen Gesundheitsbeschäftigten zugutekommen und nach klaren Regeln verteilt werden. Interview mit ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler.

© ver.di

Covid-19

Aus Fehlern lernen

Bundesregierung plant erneute Corona-Prämie. ver.di fordert Bonus für alle Beschäftigten in Kliniken, im Rettungsdienst und in der Behindertenhilfe sowie dauerhafte Verbesserungen.

© Astrid Sauermann

Covid-19

Corona-Prämie: Kritik bestätigt sich

Die völlig unzureichende Sonderzahlung ist in den Krankenhäusern nicht gut angekommen. Statt Brotkrumen brauchen Gesundheitsbeschäftigte dauerhaft bessere Bedingungen.

© argum

Corona-Prämie

Corona-Prämie spaltet

Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen geraten durch die unzureichende Krankenhausprämie in eine Zwickmühle. ver.di unterstützt und gibt Hinweise.

© ver.di

Corona-Prämie

Interessenvertretungen sagen Nein

Dutzende Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen großer Krankenhäuser lehnen Beteiligung an der Verteilung der Corona-Prämie an einen Teil der Pflegekräfte ab.

© Foto: Hajo Schneider / Grafik: werkzwei

COVID-19

Prämie für die Altenpflege beschlossen

ver.di begrüßt Bundestagsbeschluss und fordert von den Bundesländern, zügig ihren Finanzierungsanteil zuzusagen. Aktuelle Informationen und Antworten auf wichtigste Fragen

© privat

Covid-19

Kliniken und Krankenkassen knauserig

ver.di kritisiert »Minimallösung« bei Corona-Prämien für Pflegekräfte in ausgewählten Krankenhäusern. Bonus muss allen Pflegekräften und auch anderen Beschäftigten zustehen.

© Klaus-Dietmar Gabbert/dpa

Klinikum Magdeburg

Zehn Prozent mehr plus Corona-Prämie

Klinikum Magdeburg: ver.di erreicht Pandemie-Bonus von 1.500 Euro und die schrittweise Angleichung der Gehälter an das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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Krankenhäuser

Prämie auch für Krankenhäuser

ver.di begrüßt, dass nun auch Klinikbeschäftigte eine Anerkennung für ihre Leistungen in der Pandemie erhalten sollen. Das sollte nicht auf die Pflege beschränkt bleiben.

© ver.di

Covid-19

10.000 für die Prämie

Beschäftigte in Bayerns Unikliniken fordern Corona-Sonderzahlung und bessere Arbeitsbedingungen für alle. ver.di: »Vorkehrungen für zweite Infektionswelle treffen.«

© ver.di

Krankenhäuser

Kliniken sollen Prämien zahlen

ver.di fordert Krankenhäuser auf, Corona-Bonus aus erhöhtem Pflegeentgelt selbst zu finanzieren, falls Regierungen weiter untätig bleiben. Personalbemessung schnell einführen!

© ver.di

COVID-19

Besondere Anforderungen

ver.di und die Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. fordern ausreichend Schutzausrüstung, Tests und die Zahlung einer Corona-Prämie für Beschäftigte in der Behindertenhilfe.

© ver.di

COVID-19

Prämien für alle

Klinikbeschäftigte in Frankfurt demonstrieren für Anerkennung in der Pandemie und für grundlegende Veränderungen. Schleswig-Holstein zahlt Bonus auch in Krankenhäusern.

© ver.di

Pro/Contra

Corona-Prämien fordern?

Dienen Einmalzahlungen während der Pandemie vor allem der Gewissensberuhigung oder sind sie eine gute und sinnvolle Geste? Debatte mit Pro und Contra in der drei.73.

© shift/studio für ver.di

COVID-19

1.500 Euro Prämie

Das Klinikum Mittelbaden ist als erstes Krankenhaus im Land auf die ver.di-Forderung nach einer monatlichen Prämie von 500 Euro für Beschäftigte in der kritischen Infrastruktur eingegangen.

© ver.di

COVID-19

500 Euro Prämie während der Krise

ver.di fordert finanzielle Anerkennung für die Leistungen der Beschäftigten im Gesundheitswesen und in anderen versorgungsrelevanten Bereichen während der Corona-Pandemie.