Für einen flächendeckenden Tarifvertrag über Mindestbedingungen in der Altenpflege

Die Pflege und Versorgung von Menschen erfordert ein hohes Maß an Professionalität, Engagement und Verantwortung, und das muss sich auch in der Bezahlung widerspiegeln. Sicherheit und Schutz für gute Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung bietet nur ein Tarifvertrag.

Doch insbesondere kommerzielle Anbieter wollen keine Tarifverträge. Ihr Marktanteil wächst stetig. Im stationären Bereich werden 43 Prozent, im ambulanten zwei Drittel aller Einrichtungen bzw. Dienste kommerziell betrieben. Deshalb sind große Teile der Beschäftigten nicht durch Tarifverträge geschützt. Ihre Bezahlung ist wesentlich geringer, die Arbeitsbedingungen sind spürbar schlechter. Oft verdienen examinierte Altenpfleger*innen kaum mehr als 2.000 Euro brutto pro Monat – in Vollzeit! Weil die Arbeitsbedingungen so schwierig sind, flüchten viele Kolleg*innen in Teilzeit. Deutlich mehr als die Hälfte der Kolleginnen und Kollegen in der Altenpflege arbeiten in Teilzeit. Am Ende bleibt für viele kaum mehr als ein Taschengeld. Das muss sich ändern!

Gemeinsam mit ihrer Gewerkschaft ver.di organisieren sich Beschäftigte und verbessern so ihre Arbeitsbedingungen. Doch angesichts des Widerstands vieler Arbeitgeber gegen Tarifverträge und wegen der hohen Zahl von 14.500 stationären Einrichtungen und fast ebenso vielen ambulanten Pflegediensten kann der Weg zur Aufwertung und Entlastung der Beschäftigten in der Altenpflege nicht allein über Haustarifverträge führen.

ver.di hat das Ziel, noch in diesem Jahr in einem flächendeckenden Tarifvertrag abzuschließen! Per Verordnung kann der Bundesarbeitsminister diesen Tarifvertrag dann auf die gesamte Altenpflege erstrecken. Alle für die Beschäftigten günstigeren Tarifvereinbarungen bleiben vollständig erhalten. Neue Tarifverträge können die Mindestbedingungen jederzeit verbessern.

Pflegebedürftigkeit darf kein Armutsrisiko sein. Aber wer soll dann bezahlen?

Klar ist: Genug Personal, eine angemessene Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen dürfen nicht zu Lasten der pflegebedürftigen Menschen und ihre Angehörigen gehen. Die Pflegeversicherung ist chronisch unterfinanziert. Die Folge sind rasant steigende Eigenanteile. So kostet ein Pflegeheimplatz derzeit durchschnittlich 1.890 Euro, viel zu viel für viele Pflegebedürftige! Um diese Situation zu beenden, braucht es einen Systemwechsel. In einem ersten Schritt müssen die Eigenanteile der pflegebedürftigen Menschen begrenzt werden. Langfristig muss eine Pflegebürgervollversicherung die gesamten Kosten einer bedarfsgerechten Pflege abdecken. Die Pflege ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die solidarisch im Rahmen einer Bürgerversicherung gelöst werden muss. Damit auch für die pflegebedürftigen Menschen mehr bleibt als ein Taschengeld!