Was macht die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) so wichtig?

Als Auszubildende, junge Beschäftigte, Studierende haben wir eigene Interessen. Mit der JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) haben wir auch eine eigene Interessenvertretung. Eine gute Ausbildung entscheidet über unsere berufliche Perspektiven. Die JAV macht sich stark für eine hohe Ausbildungsqualität. Sie kennt unsere Rechte und sorgt dafür, dass diese auch eingehalten werden. Sie unterstützt uns, wenn es Schwierigkeiten gibt.

Hinweis: Der Flyer ist ausschließlich digital verfügbar. Er kann im Format A4 selbst ausgedruckt werden.

Wie wird die JAV gewählt?

Voraussetzung für die JAV-Wahl ist, dass im Betrieb mindestens 5 Wahlberechtigte arbeiten. Außerdem muss es eine MAV (Mitarbeitervertretung) geben. Der Wahlvorstand ist zuständig für die Organisation und Durchführung der Wahl der JAV.  Die MAV lädt zur Wahl des Wahlvorstands in einer Versammlung ein oder ruft einen bereits gebildeten Wahlvorstand zusammen. In Einrichtungen mit wenigen Auszubildenden kann es Vereinfachungen im Wahlverfahren geben.

Wählen dürfen alle Mitarbeiter*innen unter 18 Jahren, Auszubildende und weitere zur Berufsausbildung Beschäftigte unabhängig von ihrem Lebensalter. Zur JAV-Wahl aufstellen dürfen sich alle Jugendlichen und Auszubildenden, die am Wahltag das 16. Lebensjahr vollendet haben und seit mindestens 3 Monaten im Beschäftigungsverhältnis stehen.

Wie arbeitet die JAV?

Die JAV vertritt die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden, die MAV die Interessen aller Beschäftigten. Logisch also, dass die Zusammenarbeit von JAV und MAV die Position der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber stärkt. Beide Gremien können voneinander profitieren:

Die JAV kennt die Perspektive der Jugendlichen und Auszubildenden und die MAV verfügt über langjährige Erfahrung in der Durchsetzung von Interessen.

Aktiv für unsere Interessen

Die Zukunft liegt in unserer Hand. Ein guter Grund, dass wir uns aktiv für unsere Interessen einsetzen. Gemeinsam entscheiden wir, wer uns als JAV vertritt. Die JAV macht sich stark für eine hohe Qualität in der Ausbildung, gute Rahmenbedingungen und Perspektiven im erlernten Beruf durch die Übernahme nach der Ausbildung.

Jetzt wählen gehen – für Ausbildungsqualität, Übernahme, Perspektiven

ver.di Jugend - unsere Gewerkschaft

Interessen von Auszubildenden und jungen Beschäftigten hören nicht an der Tür des Betriebes auf. Auch überbetrieblich gilt es, sich wirksam für gute Ausbildungs-, Arbeits- und Studienbedingungen einzusetzen! Unsere gemeinsamen Ziele und die gebündelte Kompetenz der ver.di Jugend in Sachen Ausbildung und Übernahme machen wirkungsvolle Interessenvertretung möglich - im Betrieb, in der Branche und in der Gesellschaft.

Mitglied werden lohnt sich: Für eine starke Gewerkschaft - für eine starke JAV!

Kontakt: jugend.verdi.de