Überlange Arbeitszeit
15.11.2022
Die längste Wochenhöchstarbeitszeit im Rettungsdienst gibt es bei den Kommunen.
Klar ist: Nur wenn sich die Betroffenen für kürzere Höchstarbeitszeiten engagieren und sich in ver.di zusammenschließen, ist dieses Ziel zu erreichen. Jetzt gilt es vor allem, mit den Kolleginnen und Kollegen zu sprechen und sie für die gemeinsame Sache zu gewinnen. Damit es bei den Arbeitszeiten im kommunalen Rettungsdienst endlich heißt: Maß halten!
So sieht die Rettungsdienstlandschaft in Deutschland aus:
| Wer? | Marktanteil | ca. Beschäftigte |
| Deutsches Rotes Kreuz (DRK) | 56 Prozent | 40.000 |
| Bayrisches Rotes Kreuz (BRK) | 85 Prozent in Bayern | 6.000 |
| Kommunen | 15 Prozent | 10.000 |
| Johanniter Unfallhilfe (JUH) | 10 Prozent | 7.000 |
| Malteser Hilfsdienst (MHD) | 7 Prozent | 5.000 |
| Arbeitersamariterbund (ASB) | 7 Prozent | 5.000 |
| Private darunter promedica/Falck | 5 Prozent | 3.000 |
Damit gilt bereits jetzt für ungefähr 50 Prozent der Beschäftigten eine Wochenhöchstarbeitszeit zwischen 40 und 45 Wochenstunden und in allen Tarifverhandlungen ist die weitere Reduzierung das beherrschende Thema. Die Erfahrungen der Kolleg*innen mit der reduzierten Wochenhöchstarbeitszeit sind positiv: Es gibt keinerlei Auswirkungen auf bewährte Schichtsysteme in den Betrieben, aber die Belastung ist merklich besser zu verkraften.
Wir führen Gespräche mit den öffentlichen Arbeitgebern
Eine Reduzierung der höchstmöglichen Ausweitung der Arbeitszeit im Rettungsdienst ist ver.di sehr wichtig. Es geht um Gesundheitsschutz. In über 50 Prozent der Rettungsdienste konnte ver.di die Verringerung der Arbeitszeit schon vereinbaren. Wir führen derzeit Gespräche mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA), mit dem Ziel, im ersten Schritt die Reduzierung der Wochenhöchstarbeitszeit im Rettungsdienst auf 44 Stunden zu erreichen.
So sieht die Tariflandschaft als Landkarte aus:
Tariflich geregelte Wochenhöchstarbeitszeit im Rettungsdienst
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Baden-WürttembergHier gilt flächendeckend der DRK-Reformtarifvertrag. Vereinzelt gibt es weitere Tarifverträge mit dem ASB und einen Rettungsdienst in kommunaler Trägerschaft.
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BayernHier gilt flächendeckend der Tarifvertrag des BRK.
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BerlinHier wird der Rettungsdienst überwiegend durch die Feuerwehr mit einer Wochenhöchstarbeitszeit von 48 Stunden nach beamtenrechtlichen Regelungen durchgeführt.
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BrandenburgHier gibt es einen großen Anteil von Rettungsdienst in kommunaler Trägerschaft und im Geltungsbereich des Bundestarifvertrages promedica/Falck. Es gibt weiterhin Haustarifverträge mit unterschiedlichen Wochenhöchstarbeitszeiten. Ein DRK-Kreisverband hat die sich der Bundestarifgemeinschaft des DRK angeschlossen, dort gilt der DRK-Reformtarifvertrag.
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BremenHier gilt flächendeckend der DRK-Reformtarifvertrag mit der Besonderheit einer noch weitergehenden Reduzierung der Wochenhöchstarbeitszeit auf 42 Wochenstunden.
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HamburgHier wird die Notfallrettung durch die Feuerwehr, die Johanniter, die Malteser, DRK und Falck mit einer Wochenhöchstarbeitszeit von 48 Stunden durchgeführt.
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HessenHier gilt flächendeckend der DRK-Reformtarifvertrag, außerdem ein landesweiter Tarifvertrag mit dem ASB mit einer Wochenhöchstarbeitszeit von 44 Stunden. Zwei Standorte gibt es noch mit kommunalem Rettungsdienst.
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Mecklenburg-VorpommernHier gibt es nur vereinzelt Tarifverträge.
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NiedersachsenHier gibt es einen großen Anteil von Rettungsdienst in kommunaler Trägerschaft, einige DRK-Kreisverbände, die sich der Bundestarifgemeinschaft DRK angeschlossen haben und für die der DRK Reformtarifvertrag gilt und etliche Haustarifverträge mit unterschiedlichen Regelungen.
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Nordrhein-WestfalenHier gibt es einen großen Anteil von Rettungsdienst in kommunaler Trägerschaft, einige DRK-Kreisverbände, die sich der Bundestarifgemeinschaft DRK angeschlossen haben und für die der DRK Reformtarifvertrag gilt und etliche Haustarifverträge mit unterschiedlichen Regelungen.
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Rheinland-PfalzHier gilt flächendeckend der DRK-Reformtarifvertrag mit einer Wochenhöchstarbeitszeit von 45 Stunden. Vereinzelt gibt es andere Rettungsdienstanbieter mit Haustarifverträgen.
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SaarlandHier gilt flächendeckend der DRK-Reformtarifvertrag mit einer Wochenhöchstarbeitszeit von 45 Wochenstunden.
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SachsenHier ist die Tariflandschaft sehr bunt mit zahlreichen Haustarifverträgen.
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Sachsen-AnhaltHier ist die Tariflandschaft sehr bunt mit zahlreichen Haustarifverträgen.
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Schleswig-HolsteinHier gibt es einen großen Anteil von Rettungsdienst in kommunaler Trägerschaft, einige DRK-Kreisverbände, die sich der Bundestarifgemeinschaft DRK angeschlossen haben, und für die der DRK Reformtarifvertrag gilt und etliche Haustarifverträge mit unterschiedlichen Regelungen.
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ThüringenHier werden derzeit Verhandlungen geführt um flächendeckend den DRK-Reformtarifvertrag mit einer Wochenhöchstarbeitszeit von 45 Wochenstunden zur Anwendung zu bringen.
Downloads
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Landkarte Rettungsdienst
Tariflich geregelte Wochenhöchstarbeitszeit im Rettungsdienst
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Kontakt
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Marcel Voges
Tarifpolitik
030/6956-2357
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Marion Leonhardt
Rettungsdienste, Wohlfahrtsverbände
030/6956-1871
marion.leonhardt@verdi.de
