© Veit Mette

vor Ort

Gold wert

Beschäftigte in der ambulanten Pflege brauchen mehr als nette Worte. Sie arbeiten hart, verdienen wenig. Kein Wunder, dass Personal knapp ist. Reportage aus Wenningsen

© privat

Pro & Contra

Mehr Schutz durch neues Gesetz?

Das neue Mutterschutzgesetz ermöglicht einen Einstieg in Mindestbesetzungen, beinhaltet aber auch Verschlechterungen. Mitglieder der drei-Redaktion beleuchten beide Seiten.

© Roland Schneider

Ein Paukenschlag

Hamburger Volksinitiative sammelt tausende Unterschriften für mehr Personal in Kitas. Interview mit Marina Jachenholz, Betriebsratsvorsitzende des Kita-Trägers »Elbkinder«

© ver.di

Unsere Aktion

»Ich will dabei sein«

»Ich will dabei sein, wenn wir die Frühschicht rocken.« Beschäftigte in Lübben nutzten diesen PR-Spruch von Asklepios, um deutlich zu machen, wo sie wirklich gerne dabei wären.

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Rundum

Psychiatrie: Gewalt gegen Beschäftigte

Das Problem gewalttätiger Übergriffe auf Beschäftigte in der Psychiatrie nimmt zu. Betriebliche Interessenvertreter halten Personalmangel in der Pflege für zentrale Ursache

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Umfrage

»Gute Vorsätze fürs neue Jahr?«

Bei der Umfrage in der drei.64 wollten wir wissen, ob ihr euch für 2018 besondere Ziele gesteckt habt. Geantwortet haben Kolleginnen und Kollegen aus dem Klinikum Worms.

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Leserbriefe

Mittel werden fehlverwendet

Gelder, die eigentlich in die Krankenversorgung fließen müssten, dienen der Finanzierung von Bauvorhaben. Eine Sauerei, meint der Schreiber eines Leserbriefs in der drei.64

© ver.di

Ganz vorn

Nichts Gutes, außer man tut es

Vorbei ist es mit der Hoffnung vieler Pflegekräfte, die saarländische Landesregierung stünde beim Thema Entlastung auf ihrer Seite. Kolumne von Michael Quetting in der drei.64

© Astrid Sauermann

Zwischenruf

Spaltungsversuche zwecklos

ver.di und der Marburger Bund wollen gemeinsam verhindern, dass Tarifverträge mit dem Gesetz zur Tarifeinheit verdrängt werden. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.64

© ver.di

Klinikpersonal entlasten

Ultimatum erfolgreich

Das Team der Station 7 im Uniklinikum des Saarlands forderte zusätzliches Personal und drohte damit, ab dem 1. Februar freiwillige Leistungen zu unterlassen – mit Erfolg.

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Das Soll ist voll

Ein wütender Hilferuf kommt aus den Krankenhäusern, Pflegeheimen und Psychiatrien dieser Republik. – das Personal reicht nicht für gute Versorgung und gesunde Arbeitsbedingungen.

© ver.di

Schwarzes Brett

Teilzeit und mehr

Ob Vollzeit oder Teilzeit: Gleiche Arbeit – gleicher Lohn. Der Chef muss auch Überstunden gleich bezahlen. Denn Teilzeitkräfte wollen nicht billige Personalreserve sein.