drei.65

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Die Fachbereichszeitung

drei.65

Viermal jährlich erscheint die drei als Beilage der ver.di-Mitgliederzeitung Publik in einer Auflage von 380.000. Die Zeitung beschäftigt sich mit den Themen des Fachbereichs Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen. Die Ausgabe drei.65 ist im April 2018 erschienen.

© ver.di

Rückgabe von Schlüssel, Diensthandy und Dienstkleidung

Ende vor dem Abschluss

Fachkräftemangel? In der Alten- und Krankenpflege bleibt etwa jeder vierte Auszubildende ohne Abschluss. Zeit für Praxisanleitung, gute Bedingungen in der Schule und individuelle Betreuung könnten die Erfolgsquote erhöhen.

Die Pflege ist für Jörg L. ein Traumberuf. Das merkte er bei einem Freiwilligen Sozialen Jahr in der ambulanten Altenpflege. »Es gibt mir was, Menschen zu helfen, man bekommt viel Dank zurück.« Drei Jahre machte der heute 30-Jährige in einer Klinik im Rhein-Main-Gebiet eine Ausbildung zum Krankenpfleger. Doch am Ende rasselte er durch die Abschlussprüfung. Ein persönlicher Rückschlag – und eine weitere fehlende Fachkraft.

»In der Pflegeschule wurden viele interessante Inhalte vermittelt«, sagt Jörg. Doch in der Praxis... weiterlesen

Die gesamte Zeitung als PDF

Ganz vorn

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Ganz vorn

Eine Polizei für die Blaulichtfraktion

Arbeitgeber halten sich nicht an Gesetze, Tarifverträge, Urteile – doch kein Einsatzkommando fährt vor und verhaftet die Leitung. Kolumne von Michael Quetting in der drei.65.

Zwischenruf

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Zwischenruf

Spahn muss liefern – und zwar schnell

Statt immer nach unten zu treten, sollte der neue Gesundheitsminister mal den wirtschaftsliberalen Flügel seiner Partei verärgern. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.65.

Schluss mit #unbezahlt

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Schulische Auszubildende fordern Bezahlung

Die Chance ist da

Betrieblich-schulische Auszubildende in kommunalen und Landeskliniken fordern Bezahlung. Gemeinsam können sie das Zeitspiel der Arbeitgeber bei den Verhandlungen beenden.

Dranbleiben für Entlastung

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Tarifkonflikt Uniklinika: Kundgebung am 25.01.2018 in Tübingen

Klinikpersonal entlasten

Fortschritte im Südwesten

Bei Tarifverhandlungen für Entlastung machen Baden-Württembergs Unikliniken Zugeständnisse. ver.di erhält Sonderkündigungsrecht nach sechs Monaten. Streiks vorerst abgesagt.

Klinikpersonal entlasten

Keine Nacht allein in Völklingen

ver.di und die Geschäftsführung der SHG-Gruppe vereinbaren für das Krankenhaus im saarländischen Völklingen, dass nachts auf allen Stationen zu zweit gearbeitet wird. Ein Vorbild für andere.

Krankenhaus-Streik in Saarbrücken am 27.3.2017

Klinikpersonal entlasten

100-Tage-Ultimatum

ver.di stellt Saarlands Uniklinik vor die Wahl: Entweder gelingt bis zum 22. Juni der Einstieg in die Entlastung der Beschäftigten oder es droht unbefristeter Arbeitskampf.

Soll ist voll

Personal reicht nicht

Wie viel Personal fehlt auf der Station oder im Arbeitsbereich? Das diskutieren hunderte Teams im Rahmen der Aktion »Das Soll ist voll«. Sie machen die Überlastung sichtbar.

Rabatz für gute Pflege. Bremen, 21. Juni 2017

Gesundheitsministerkonferenz

Auf nach Düsseldorf

Am 20. Juni 2018 tagen die Gesundheitsminister in Düsseldorf. »Das ist genau die richtige Stelle, um unseren Unmut zu zeigen«, meint die ver.di-Vertrauensfrau Jutta Markowski.

Unsere Aktion

Video für Entlastung

Am Essener Uniklinikum hat es Tradition, bei Personalversammlungen selbst gedrehte Videos zu zeigen. Im neuesten erklären Beschäftigte, warum sie für Entlastung aktiv sind.

Mehr Personal - weniger Gewalt

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Infografik: 98 Prozent der Einrichtungen erfüllen die Personalvorgaben nicht, 83 Prozent der Interessenvertretungen halten den Mangel an Pflegepersonal für eine Ursache der Zunahme von Gewalt gegen Pflegekräfte.

Gewalt in der Psychiatrie

Viele Pflegekräfte – keine Gewalt

Um Übergriffe zu vermeiden, müssen die Bedingungen stimmen. Denn Personalmangel verursacht Gewalt, auf kleinen Stationen hingegen kommt es kaum zu Übergriffen.

Foto der Innenseite der Zeitung mit Überschrift "Mehr Personal, weniger Gewalt"

Gewalt gegen Beschäftigte

Keine Angst – tu was

Die Berufsgenossenschaft gibt den Arbeitgebern Empfehlungen zu gefährlicher Alleinarbeit. Was Interessenvertretungen tun können, wenn Leitungen dennoch untätig bleiben.

Gewalt gegen Beschäftigte

Retter fordern Respekt

Am 24. Februar 2018 demonstrierten Feuerwehrleute und Notfallsanitäter gemeinsam in Frankfurt am Main gegen alltägliche Gewalt. Sie fordern mehr Respekt für ihre Arbeit.

Erfahrungsberichte

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Gewalt gegen Beschäftigte

#metoo in der Pflege

Eine Beschäftigte eines ambulanten Pflegedienstes berichtet, dass sexualisierte Gewalt in dem Beruf an der Tagesordnung sind. Sie erwartet Unterstützung vom Arbeitgeber.

Gewalt in der Pflege

»Ich hatte panikartige Attacken«

Eine Krankenpflegerin aus einer großen Klinik im Rhein-Neckar-Raum berichtet eindrücklich über einen gewalttätigen Übergriff, dessen Folgen und darüber, was sich ändern muss.

Buchtipp

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Reinlesen

Gewaltfreie Pflege

Praxishandbuch gibt viele nützliche Hinweise zum Umgang mit aggressiven bzw. gewalttätigen Patient/innen und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit Erfahrungswissen.

Aktiv

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AWO-Beschäftigte bei schlechtem Wetter im Streik

AWO

Nicht länger abgehängt sein

Beschäftigte der Arbeiterwohlfahrt in Berlin streiken für Annäherung an den Flächentarifvertrag TV-L. Zur Zeit liegen ihre Einkommen nur bei durchschnittlich 86 Prozent.

Klinikpersonal entlasten

Länder für klare Personalvorgaben

Bundesrat spricht sich für bundeseinheitliche Personalschlüssel in stationären Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern aus, die bedarfsgerechte Versorgung sicherstellen.

Flüchtlingsarbeit

»Klagen lohnt sich«

Beschäftigte einer Flüchtlingseinrichtung in Herford wehren sich mit ver.di gegen Jobverlust nach Betreiberwechsel. Interview mit dem Gewerkschaftssekretär Jens Ortmann.

Rundum

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Rundum

Pflege am schlechtesten bezahlt

Eine aktuelle Befragung zeigt: Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Soziales, Pflege, Therapie und Assistenz bekommen deutlich weniger Gehalt als in anderen Branchen.

Unvergessen

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Unvergessen

Vom Hauer zum Pfleger

1961 war Jörgen Hetmank Lehrling in Steinkohlenwerk Karl Marx in Zwickau. Später verschlug es ihn nach Tuttlingen – und in die Pflege. Die Rubrik »Unvergessen« in der drei.65.

Grenzenlos

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Internationales

Beschäftigte wehren sich international

In Frankreich streiken Altenpfleger/innen für höhere Löhne; In den Niederlanden machen Retter Dienst nach Vorschrift; In Kanada kritisieren Ärzt/innen Honorarerhöhungen.

Wechselschicht

Reinlesen

Care-Berufe: Prisoners of love?

Ihr Verantwortungsgefühl hält Pflegekräfte und Erzieherinnen davon ab, sich für ihre eigenen Interessen einzusetzen. Das Buch »Sorge-Kämpfe« vertritt eine andere Sicht.

Mini-Umfrage

Duzt du deine Vorgesetzten?

Im Gesundheits- und Sozialwesen wird in Teams gearbeitet. Man kennt sich und ist miteinander vertraut. Aber gilt das auch für direkte Vorgesetzte? Umfrage in der drei.65.

Leserbriefe

Alles ist verzahnt – eigentlich

Ein Servicebeschäftigter ist neuerdings einer anderen Gesellschaft beigestellt. Es fühlt sich an, »als wenn ich nicht mehr richtig dazu gehöre«. Leserbrief in der drei.65.

Pro/Contra

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Auszüge aus Gefährdungsanzeigen von Klinikbeschäftigten

Pro/Contra

Entlastung durch Gefährdungsanzeigen?

Christian Janßen argumentiert für kollektive Entlastungsanzeigen. Tobias Michel plädiert hingegen für das Mittel der Entlastungsbeschwerde als Alternative zur Anzeige.

Betriebsratsecke

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Infoecke Betriebsrat

Ausfälle mit Ansage

Alle Jahre wieder schwappen Krankmeldungen über die Betriebe. Die Interessenvertretung wendet sich initiativ an die Chefetage. Aus der Infoecke Betriebsrat in der drei.65.