Die Ausrede von Arbeitgebern und Politiker*innen zieht nicht mehr: Es gibt nicht zu wenige Pflegefachkräfte, um eine bedarfsgerechte Versorgung in den Krankenhäusern und in der Altenpflege sicherzustellen. Es gibt lediglich zu wenige, die unter den aktuellen Bedingungen bereit sind, in der Pflege zu arbeiten. Das belegt die von der Arbeitnehmerkammer Bremen, der Arbeitskammer des Saarlandes sowie vom Institut Arbeit und Technik erstellte Studie »Ich pflege wieder, wenn…«. Allein rund 263.000 zusätzliche Vollzeitstellen könnten demnach mit examinierten Kräften besetzt werden, die in ihren erlernten Beruf zurückkehren. In einem optimistischen Szenario sind es sogar 583.000. Als Voraussetzungen nennen sie unter anderem mehr Zeit für eine gute Pflege durch mehr Personal, mehr Wertschätzung durch Vorgesetzte und eine angemessene Bezahlung.

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