»Tarifverhandlungen sind immer schwierig, aus Sicht der Arbeitgeber ist nie der richtige Zeitpunkt für Lohnerhöhungen«, sagt die Krankenpflegerin Heike Vater vom Uniklinikum Mannheim, die sich gemeinsam mit Kolleg*innen aus der ver.di-Betriebsgruppe auf die Tarifrunde des öffentlichen Dienstes vorbereitet. »Aber dieses Mal wird es besonders spannend.« Mit 10,5 Prozent, mindestens 500 Euro monatlich mehr habe ihre Gewerkschaft eine hohe Lohnforderung aufgestellt, um die extremen Preissteigerungen aufzufangen. »Ich persönlich hätte mir auch noch mehr vorstellen können. Wichtig ist aber vor allem, dass wir das auch durchsetzen.«
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