Alle dreijährig examinierten Pflegekräfte an der Unimedizin Mainz erhalten seit dem 1. Oktober laut Tarifvertrag die gleiche Eingruppierung. Damit endet die Differenzierung zwischen Beschäftigten einer einzigen Berufsgruppe, die nicht mehr zeitgemäß ist. Stufe und Stufenlaufzeit werden mitgenommen

Gleiche Qualifikation gehört gleich vergütet. Bisher waren Pflegekräfte mit gleicher Qualifikation und denselben Aufgaben in zwei unterschiedlichen Entgeltgruppen eingruppiert – abhängig davon, in welchem Bereich sie eingesetzt wurden. Nun bleibt als einziges Unterscheidungskriterium die Zusatzqualifikation der Fachweiterbildung. Der Einsatzbereich, zum Beispiel Intensivstation, Hämatologie, usw., wird weiterhin durch bereits bestehende Zuschläge berücksichtigt. Ob diese Zuschläge ausreichend sind, ist allerdings ein anderes Thema.

Dass examinierte Pflegekräfte an der Unimedizin in Mainz nun grundsätzlich die gleiche Eingruppierung haben, ist für viele Beschäftigte eine Verbesserung. So werden Ungerechtigkeiten beseitigt – ein Schritt zu mehr Anerkennung und eine Chance, als Berufsgruppe bewusst zusammen zu wachsen. Das ist nicht zuletzt gewerkschaftspolitisch von Bedeutung. Einheitliche Bedingungen befördern gemeinsames Handeln. Und auch berufspolitisch ist die Mainzer Tarifregelung eine absolute Besonderheit. Voll gut!                                                                        

Julia-C. Stange