Neben den Bemühungen um eine Reform des Psychotherapeutengesetzes und den Auseinandersetzungen mit Arbeitgeberverbänden um tarifvertragliche Regelungen für die Phase der Praktischen Tätigkeit kommt es darauf an, auch auf betrieblicher Ebene Verbesserungen der Situation der PiA zu erreichen.

Viele betriebliche Interessenvertretungen sind nicht ausreichend über die Bedingungen der PiA informiert und werden oft auch gar nicht bei der Einstellung beteiligt. In der Praxis führt dies zu einem Wirrwarr an Vertragsverhältnissen, die vom ungeregelten „Gaststatus“ ohne Vertrag über „Praktikantenverträge“ bis hin zu ordentlichen Angestelltenverhältnissen die ganze Variationsbreite von vertraglichen Möglichkeiten umfassen.

Dienstleistungsgewerkschaft will mit dieser kleinen Handlungshilfe für betriebliche Interessenvertretungen über die Situation der PiA informieren und praktische Hinweise geben, wie auf betrieblicher Ebene Verbesserungen erreicht werden können.