Der Mangel an Fachkräften ist das medial präsenteste Thema in der Pflegelandschaft und er belastet die Situation der Beschäftigten enorm. Doch die Zukunft der Pflege lässt sich gestalten! Um als gesetzliche Interessenvertretung im Sinne der Kolleg*innen handeln zu können, bietet diese Konferenz Impukse und Austauschmöglichkeiten.

+++ Anmeldeschluss: 6. September 2024 +++

Inputvortrag: 
Hessischer Pflegemonitor – Entwicklungen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen: Ist-Stand und Prognosen

Workshops

• Aus- und Weiterbildung in der Pflege: Qualität sichern und gute Bedingungen schaffen!
• Personalbemessungsinstrumente: Entlastung per Gesetz?
• Digitalisierung in der Pflege: Ist-Stand und Blick in die nahe Zukunft
• Arbeitszeit neu denken? Aktuelle Arbeitszeitmodelle in der Pflege und mögliche Zukunftsperspektiven
• Fachkräfte finden und binden – Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
• Wertschätzende Kommunikation im Team – von guter Zusammenarbeit profitieren alle!

Inputvortrag: 
Entlastung per Tarifvertrag – Beispiele aus den hessischen Unikliniken: Erfahrungen aus der Umsetzung der Entlastungstarifverträge

Seminargebühr
395,00 EUR, Die Tagesverpflegung ist in der Seminargebühr bereits enthalten.

Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX

Hier geht es zur Anmeldung!