Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen spitzt sich weiter zu. Viele Betten in den Krankenhäusern bleiben leer, pflegebedürftige Menschen stehen auf langen Wartelisten für die stationäre Langzeitpflege und auch in der ambulanten Versorgung klaffen Versorgungslücken. Politik und Arbeitgeber versuchen vermehrt, den Mangel an Fachkräften zu sichern, indem sie Personal auch im Ausland anwerben. Projekte für die Akquise innerhalb und außerhalb Europas boomen.

Im Seminar setzen wir uns mit den aktuellen Entwicklungen zur Fachkräftesicherung in den Krankenhäusern sowie der stationären und ambulanten Langzeitpflege auseinander und beschäftigen uns mit den Beteiligungsrechten der Interessenvertretung. Zusammen entwickeln wir Eckpunkte für effektive betriebliche Integrationskonzepte.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Überblick über aktuelle Entwicklungen zur Fachkräftesicherung durch Anwerbung internationaler Fachkräfte
• Wie kann der Anwerbeprozess gut gelingen?
• Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung bei der Personalplanung, im Bewerbungs- und im Einstellungsverfahren
• Anpassungsqualifizierungen und Umgang mit höherwertigen Abschlüssen aus dem Ausland
• Beteiligungsrechte bei der Integration zugewanderter Fachkräfte und bei sozialen Angelegenheiten, z.B. Wohnungen
• Beteiligung der Beschäftigten an einer gelingenden Integration
• Eckpunkte zur Regelung einer gelingenden Integration im Betrieb

Weitere Informationen und Anmeldung: https://verdi-bub.de/seminar/termin/AS63-2512081