Um Kosten zu senken, soll immer mehr Arbeit mit immer weniger Personal in immer kürzerer Zeit geleistet werden. Oft zeigt sich, dass die bestehenden Arbeitszeitmodelle diesen Anpassungen nicht gerecht werden. Bei der Verteilung der Arbeitszeit hat die Interessenvertretung Mitbestimmungsrechte. Über diese lassen sich ganz konkret Belastungen reduzieren und die Arbeits- und Lebensbedingungen der Kolleg*innen positiv beeinflussen.

In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den entsprechenden arbeitsschutzrechtlichen und tarifvertraglichen Grundlagen. Anhand verschiedener Arbeitszeitmodelle erarbeiten wir, wie die Interessen der Beschäftigten zur Arbeitszeit mitgestaltet werden können.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Rechtsnormen und Grundlagen für Arbeitszeitregelungen
• Bestandsaufnahme der betrieblichen Situation(en)
• Arbeitszeitplanung als Aspekt des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes – mögliche Maßnahmen zur Entlastung der Beschäftigten
• Instrumente und Methoden der (digitalen) Zeiterfassung; Gestaltung und Planung von Diensten
• Arbeitszeitmodelle (Schichtsysteme, Nachtarbeit etc.)
• Strategien, Handlungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte der Interessenvertretung
• Mögliche Inhalte von betrieblichen Regelungen

Weitere Informationen findest du hier: https://verdi-bub.de/seminar/termin/AS63-2503052