Zeitspiel bei Vitanas
30.03.2022
Wohin soll das führen, Vitanas?
Arbeitgeber lassen Chance auf Tarifeinigung verstreichen
In einem Monat fünf Verhandlungsrunden! Und trotzdem kein Ergebnis in Sicht. Offensichtlich will Vitanas sich noch nicht mit ver.di einigen.
Unsere Versuche, mit der Arbeitgeberseite endlich konkret über bessere Arbeitsbedingungen in einem neuen Tarifvertrag ins Gespräch zu kommen, liefen ins Leere. Die Verhandlungen endeten am 24.03.2022 ohne neuen Verhandlungstermin. Mit seinem Spiel auf Zeit verhindert der Arbeitgeber, dass ihr jetzt mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen bekommt.
Einen Einstiegstarifvertrag unter dem Niveau des alten Tarifvertrages von 2002 für die Seniorenzentren in Berlin und Brandenburg wird es mit uns nicht geben. Und wir machen uns für klare Regelungen für die Geriatrische Klinik in Berlin und das Heilpädagogische Centrum in Kladow stark.
ver.di ist kompromissbereit, aber auch für uns gibt es rote Linien. Vitanas möchte die Vielzahl der Regelungen in den Häusern erhalten und sich Vereinbarungen sichern, die schlechtere Regelungen für die Beschäftigten vorsehen. Dafür braucht man keinen Tarifvertrag.
Ihr, die Beschäftigten von Vitanas, habt Euch während der noch immer andauernden Corona-Pandemie unermüdlich um die euch anvertrauten Menschen gekümmert. Ihr habt eure Einrichtung am Laufen gehalten. Nach zwei Jahren Pandemie erlebt ihr, wie immer mehr Pflegerinnen und Pfleger den Beruf verlassen. Kolleginnen und Kollegen werden krank, weil sie ständig weit über ihre Belastungsgrenze hinaus arbeiten.
So kann es nicht weitergehen. Ihr habt Wertschätzung verdient. Wir nehmen Vitanas deshalb in die Pflicht! Gemeinsam lassen wir nicht locker und streiten zusammen für mehr Lohn und gute Arbeitsbedingungen!
veröffentlicht/aktualisiert am 30. März 2022
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N.N.
Tarifpolitik
