Vor zwei Jahren brauchte es 12 Wochen Streik, um die Geschäftsleitung der Ameos Niedersachsen mbH davon zu überzeugen, einer Tarifeinigung auf Höhe des TVöD, eine Verhandlungszusage für eine Entgeltordnung, und die Übernahme eines Teils der Leiharbeitnehmer*innen zuzustimmen. Es folgten langwierige Redaktionsverhandlungen.

Nun fand am 14. Mai der Auftakt zur neuen Tarifrunde statt. Diese verliefen in einer positiven Atmosphäre. Dem Arbeitgeber scheint daran gelegen, eine weitere harte Auseinandersetzung zu vermeiden. Er signalisiert, gute Lösungen finden zu wollen. Auch aus Arbeitgebersicht sind wohl angesichts zunehmender Personalengpässe in den Häusern bessere Vergütung und Arbeitsbedingungen notwendig.

Die Gewerkschaften fordern die Übernahme der aktuellen Entgelttabellen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) nach dem Abschluss 2018, die Übernahme der Entgeltordnung des TVöD, drei weitere Zusatzurlaubstage für Wechselschichtarbeit, eine Erhöhung des Zeitzuschlags für Samstagsarbeit auf 20 Prozent, sowie die Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 100 EUR. Zu den Erwartungen an AMEOS zählen auch ein Tag mehr Urlaub für Auszubildende und verbesserte Übernahmeregelungen für Auszubildende, sowie eine besondere Aufwertung für Pflegekräfte. Die Verhandlungen werden am 23. Mai fortgesetzt.