In der ersten Runde der Tarifverhandlungen für die BG Nordsee Reha-Klinik am 13. und 14. Juni 2024 haben die Arbeitgeber die Katze aus dem Sack gelassen: Sie lehnen die Gleichstellung der Beschäftigten in Sankt Peter Ording mit ihren Kolleginnen und Kollegen der anderen BG Kliniken kategorisch ab. Das ist ein großer Vertrauensbruch. Für ein Einlenken braucht es Druck aus der Belegschaft!
Die Arbeitgeber machten ein Angebot, mit dem die in den anderen BG Kliniken vereinbarten Lohnerhöhungen deutlich später nachvollzogen würden:
Bis in die letzte Tarifrunde betonten auch die Arbeitgeber, Ziel sei die Gleichstellung mit den anderen BG Kliniken. Die bestehende Ausnahmeregelung für die abweichende Tabellenvergütung in der BG Nordsee Reha-Klinik sei nur eine Übergangslösung. Viele langjährige Beschäftigte haben darauf vertraut und den langwierigen Prozess der Entgeltangleichung mitgetragen. Doch auf einmal soll dies nicht mehr gelten! Die Arbeitgeber wollen die Beschäftigten der BG Nordsee Reha-Klinik auf Dauer von der Lohnentwicklung anderer BG Kliniken abhängen. Sie sollen Beschäftigte zweiter Klasse bleiben. Nicht mit uns!
Mit dem letzten Tarifabschluss konnten wir die zeitliche Abweichung der Tariferhöhung auf sieben Monate verkürzen. Das aktuelle Arbeitgeberangebot würde diesen Abstand bei der zweiten Tabellenerhöhung wieder auf zehn Monate anwachsen lassen. Da hilft auch nicht die Zusicherung, dass bei einer besser als geplanten Haushaltslage eventuell übrig gebliebene Gelder aus 2025 für eine Nachzahlung im April 2026 zur Verfügung stehen würden. Das ist nicht nur völlig ungewiss, sondern die Haushaltslage ist in der Regel nur dann besser als geplant, wenn viele Stellen nicht besetzt werden. Haushaltskonsolidierung durch Überlastung der Beschäftigten? So nicht!
Zwei Tage lang haben sich die Arbeitgeber nicht bewegt, von uns aber Bewegung eingefordert. Und trotz aller unserer Lösungsvorschläge sah ihr Angebot am Ende der Verhandlungen noch genauso aus wie zu Beginn. Die Arbeitgeber sind sich sicher, dass den Beschäftigten das Angebot ausreicht und sie mit ihren Arbeitsbedingungen in der BG Nordsee Reha-Klinik zufrieden sind.
Die ver.di-Tarifkommission hat nach Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen in der Klinik ein deutlich anderes Bild und daher Streiks beschlossen.
Jetzt seid ihr gefragt. Wer ein gutes Tarifergebnis will, muss sich für die eigenen Interessen stark machen. Organisiert euch! Beteiligt euch an Aktionen und Streiks. Wenn viele mitmachen, steigt der Druck auf die Arbeitgeber. Lasst euch nicht abhängen! Weitere Infos zum Zeitplan folgen.
Die Tarifverhandlungen gehen am 11. September 2024 in die zweite Runde.