Reallöhne sichern – Inflation ausgleichen

ver.di-Tarifkommission beschließt einstimmig Forderungen

Alles wird teurer. Die Inflation liegt mit etwa zehn Prozent so hoch wie seit 40 Jahren nicht. Die Preise für Lebensmittel, Energie und andere Produkte des täglichen Bedarfs gehen durch die Decke.

Vor diesem Hintergrund setzen wir bei den Tarifverhandlungen für die rund 21.000 Beschäftigten in den 35 Helios-Kliniken, in denen der Konzerntarifvertrag gilt, einen klaren Schwerpunkt:

Wir fordern mehr Geld.

Die Forderungsdiskussion unter den Beschäftigten hat gezeigt: In den Helios-Kliniken liegt einiges im Argen. Besonders die schlechte Personalausstattung bringt eine hohe Belastung mit sich. Deshalb haben die ehrenamtlichen Mitglieder der ver.di-Tarifkommission am 1. Dezember lange und leidenschaftlich diskutiert, was in dieser Zeit die richtige Forderung ist.

Finanzielle Entlastung – und zwar nachhaltig

Die Bundesregierung hat es ermöglicht, einmalig bis zu 3.000 Euro steuer- und abgabenfrei auszuzahlen. In der Tarifkommission wurde das Für und Wider dieser sogenannten Inflationsprämien diskutiert. 3.000 Euro netto sind viel Geld. Doch eine Einmalzahlung kann man nur einmal ausgeben – dann ist das Geld weg. Anders ist es, wenn das monatliche Tabellenentgelt kräftig erhöht wird. Das wirkt dauerhaft und kommende Entgelterhöhungen setzten auf dem höheren Niveau auf. Nur Steigerungen der Tabellenentgelte sind also nachhaltig. All das gibt es nicht geschenkt, wir müssen es uns holen.

Dafür brauchen wir die volle Kraft der Helios-Beschäftigten.

Dafür brauchen wir dich!

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