KMG: Tarifergebnis angenommen

04.09.2023

ver.di Mitglieder stimmen dem Tarifergebnis zu

In der Mitgliederbefragung haben sich die Mitglieder mit großer Mehrheit für die Annahme des Tarifergebnisses ausgesprochen. Die Tarifkommission hat daher dem Tarifergebnis zugestimmt.

Das Tarifergebnis im Überblick:

Zeitpunkt: 
 Juli 2023         => 1. Entgelterhöhung  2,5 Prozent
März 2024       => 2. Entgelterhöhung  3,41 Prozent
Januar 2025    => 3. Entgelterhöhung  2,5 Prozent

Pflege:
Aufgrund der Refinanzierung war es möglich, für die Pflegehilfskräfte und Pflegefachkräfte zum Teil deutlich höhere prozentuale Erhöhungen und damit das Niveau der Tabellenentgelte des öffentlichen Dienstes zu erreichen.

Tätigkeitsmerkmale:
Verbesserungen für OTA’s, CTA’s, ATA‘s, PfK, NfS, wenn sie überwiegend im Bereich OP, Anästhesie oder ZNA tätig sind. Verbesserungen für Pflegefachkräfte auf Intensiv.

8x100 €:
Von Juli bis Februar erhalten alle Pflegefachkräfte, die in der IVa-Pflege oder der IIIb-Pflege eingruppiert sind, eine Zulage in Höhe von monatlich 100 EUR; Teilzeitbeschäftigte entsprechend ihrer individuell vereinbarten Arbeitszeit.

Wie geht es jetzt weiter?

Nun beginnt umgehend die redaktionelle Umsetzung in den Tarifvertragstext, damit einer schnellen Auszahlung der ersten Entgelterhöhung nichts mehr im Wege steht. 

Die Aufnahme der Rehakliniken in den Entgelttarifvertrag konnte erneut nicht erreicht werden. Es gibt vom Vorstand die Zusage, direkt nach diesen Tarifverhandlungen mit den Betriebsräten in Gespräche über eine Entgelterhöhung der Rehabeschäftigten zu treten.

Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 30. Juni 2025. 

In der Mitgliederbefragung wurde deutlich, dass bei der KMG einiges im Argen liegt. Es gibt eine hohe Unzufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen. Die Tarifkommission wird sich dieser Themen annehmen, um die KMG-Tarifverträge weiterzuentwickeln. Diese sind:

  •      Erhöhung der Urlaubstage
  •      Reduzierung der Wochenarbeitszeit
  •      Weiterentwicklung der Entgelttabelle
  •      Erhöhung der Schichtzulagen
  •      Gesundheitsschutz
  •      Gültigkeit der Konzerntarifverträge für alle Beschäftigten der KMG

 Das ist eine große Herausforderung auf die sich die ver.di-Kolleg*innen gut vorbereiten wollen, denn:

Tariffragen sind Machtfragen

Wir verschaffen uns Respekt

Deshalb als einen der ersten Schritte: Meldet euch bei meine ver.di (verdi.de) an und schickt dann eine Mail an angelika.spautz@verdi.de, damit ihr in die Gruppe „Wir in der KMG“ eingeladen werden könnt.

Diese Gruppe ist eine Austauschplattform ausschließlich für ver.di-Mitglieder und bietet außerdem Informationen zu den Tarifverträgen und den jeweiligen Tarifrunden.

Die Tarifkommission wird im 4. Quartal 2023 die Tarifrunde auswerten, Ziele für die Weiterarbeit vereinbaren und die verdi-Mitglieder beteiligen.

Für eine erfolgreiche Tarifarbeit brauchen wir viele engagierte Kolleg*innen.

 

 

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