Höchstarbeitszeiten runter

20.04.2018

Nach vier Verhandlungsterminen konnte ver.di ein Ergebnis erzielen. Für die Tarifkommission ist die Einigung ein weiterer Baustein auf dem Weg, den Tarifvertrag und damit die Arbeitsbedingungen für die promedica-Beschäftigten weiter zu verbessern. Die Tarifkommission hat dem Tarifergebnis einstimmig zugestimmt.

Die Ergebnisse im Einzelnen:

Rückwirkend zum 1. Januar 2018 werden die Tabellenentgelte um 75 € erhöht. Die Auszahlung erfolgt im Juli 2018 und ab dann monatlich.
Die wöchentliche Höchstarbeitszeit wird in zwei Schritten auf 46 Stunden reduziert: ab 1. Januar 2019 von 48 auf 47 Stunden, ab 1. Juli 2019 von 47 auf 46 Stunden, Beschäftigte, die keine verlängerte Wochenarbeitszeit (40h) haben, erhalten je Stunde Abbau eine monatliche Zulage in Höhe von 2,1% ihres jeweiligen Tabellenentgeltes, also über die Vertragslaufzeit insgesamt 4,2 %.
Die Jahressonderzahlung wird von jetzt 36% ab 2018 auf 40% erhöht. Bezahlte Überstunden finden keine Berücksichtigung mehr bei der Berechnung der Jahressonderzahlung.
ab 1. Januar 2018 wird ein Sterbegeld eingeführt. Dies wird in Höhe des Entgeltes des Sterbemonats und zusätzlich 2 Monatsentgelte gezahlt.
Die Ausbildungszeit bei promedica wird zukünftig anerkannt und damit erfolgt eine Zuordnung zur Stufe 2 mit Beschäftigungsbeginn.
Eine einschlägige Berufserfahrung wird bei Neueinstellung nach Vergleichsentgelt berücksichtigt.
Ab 1. Januar 2018 wird eine Jubiläumszuwendung eingeführt: alle 5 Jahre ein Tankgutschein in Höhe von 44,00 € und jeweils zusätzlich ein Präsent in Höhe von 25,00€ sowie ab dem 25. Jahr in Höhe von 50,00 €.
Laufzeit 1. Januar 2018 bis 31. Dezember 2019.

Tariffragen sind Machtfragen

Nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde. In den promedica-Betrieben wird die Vorbereitung der Tarifrunde 2020 unter Einbeziehung der Mitglieder frühzeitig begonnen, um weitere Verbesserungen der Arbeitsbedingungen zu erreichen!

mitmachen, mitbestimmen, mitentscheiden.

Umso mehr Kolleginnen und Kollegen sich für einen Tarifabschluss einsetzen, desto bessere Ergebnisse können wir erreichen. Gute Tarifverträge sind kein Geschenk, sie müssen von den Beschäftigten durchgesetzt werden. Sei dabei! Setz dich für deine Interessen ein! Werde Mitglied! http://mitgliedwerden.verdi.de

Flugblatt April 2018: Tarifinfo promedica
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Kontakt

Marcel Voges

Tarifpolitik

030/6956-2357
marcel.voges@verdi.de

promedica/Falck

Die promedica Rettungsdienst GmbH wurde 1992 im ostfriesischen Eversmeer gegründet und 2013 vom dänischen Unternehmen Falck übernommen, das Investmentfonds und Stiftungen gehört.

Rettungsdienst

Über 85.000 Beschäftigte arbeiten auf 2.200 Rettungswachen. Die meisten werden von Wohlfahrtsverbänden betrieben, ein kleinerer Teil von Kommunen und kommerziellen Firmen.