SRH: Forderungspetition gestartet

Wir fordern mindestens 350 Euro mehr - Setze jetzt dein Zeichen!
04.12.2024

Ihr habt abgestimmt und die ver.di Tarifkommission hat entschieden - 8 Prozent, mindestens 350 Euro mehr, 200 Euro mehr für Auszubildende und 3 zusätzliche freie, bezahlte Tage nur für ver.di Mitglieder, mit diesen Forderungen starten wir in die SRH Tarifrunde 2025. 

 

Hier alle Forderungen und Erwartungen im Überblick:

  • Lohnerhöhung: + 8%, mindestens 350 Euro mehr

  • Ausbildungsvergütung: +200 Euro

  • ver.di Vorteilsregelung: 3 zusätzliche, bezahlte, freie Tage im Jahr

  • Erwartung Jahresprämie: Erhöhung der Jahresprämie auf 3000 Euro

  • Laufzeit: 12 Monate

 

Forderungspetition gestartet – Unterschreibe jetzt

Das sind ehrgeizige Ziele. Dafür braucht es deine Unterstützung. Unter dem Motto „Ohne uns geht´s nicht!“ wollen wir dem Arbeitgeber zeigen; Wir sind viele, wir sind stark und wir stehen hinter den Forderungen.

Unser Ziel: 2.000 Unterschriften bis zur 1. Verhandlungsrunde am 21. Januar 2025. Dafür brauchen wir dich. Setze jetzt dein Zeichen und zeige deine Unterstützung. 

Wie das geht?

Überall auf den Stationen und in den Bereichen werden die Listen mit der Forderungspetition ausliegen. Unterschreib die Petition gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Kollegen und gib sie bei deinem Tarifkommissionsmitglied oder deinem Teamdelegierten ab. Bei euch liegt noch keine Petition aus? 

Dann drucke die Liste aus und gib die unterschriebene Liste bei deinem ver.di Tarifkommissions-Mitglied oder Teamdelegierten ab.

Jetzt Teamdelegierte*r werden

2.000 Unterschriften sind viel. Um das zu erreichen, brauchen wir Kolleg*innen als Teamdelegierte auf jeder Station und in jedem Bereich. Was das bedeutet? Du bist Ansprechpartner*in für deine Tarifkommissionsmitglieder und deine*e Gewerkschaftssekretär*in, gibst Infos weiter in dein Team und nimmst Anregungen, Ideen und Wünsche aus deinem Team mit zu eurem Tarifkommissionmitglied. Damit bist du das wichtigste Bindeglied zwischen deiner ver.di-Tarifkommission und deinem Team.