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Ausbildung

© Kay Herschelmann

Nachrichten

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Gleich gute Bedingungen

Dual Studierende in der Pflege brauchen eine angemessene Vergütung und gute Studienbedingungen.

Ausbildung besser machen!

Um mehr junge Menschen für unsere ver.di zu gewinnen haben wir ein Konzept zur Ansprache von Auszubildenden im Gesundheitswesen entwickelt.

Gesundheit Soziale Dienste Bildung und Wissenschaft, Mittendrin, mittendrin Nr. 9, Ausbildung, Anleitung, JAV, AZUBI, Pflege, Pflegeassistenzausbildung, Duales Studium,

Ausbildung ist Zukunft

In fast allen Bereichen des Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesens fehlen Beschäftigte. Eine wichtige Stellschraube, das zu ändern, ist die Ausbildung.

Auszubildende stärken

Künftig soll es eine einheitliche Ausbildung zur Pflegeassistenz geben. ver.di-Aktive haben Verbesserungsvorschläge zum Entwurf für ein Gesetz.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, Pflege, Altenpflege, Caritas, Roboter, Digitalisierung

Ausbildungsgesetz nachbessern

Die Bundesregierung legt einen Vorschlag zu einer bundeseinheitlichen Ausbildung zur Pflegeassistenz vor. ver.di nimmt dazu Stellung.

Beschäftigte mit gelben Westen und Fahnen

Blockade gelöst

Nach dritter Warnstreikwelle erreichen die Beschäftigten der vier baden-württembergischen Unikliniken ein Verhandlungsergebnis zum »Zukunftspaket«.

JAVengers in Aktion

Teilnehmende der JAV-Konferenz berichten über Held*innentaten im Betrieb, diskutieren Inhalte und tragen ihre Forderungen in die Öffentlichkeit.

»Pflege muss zusammenhalten«

ver.di-Aktive plädieren für einen einheitlichen und attraktiven Tarifvertrag für beruflich Auszubildende und dual Studierende in der Pflege.

Ausbildungsreport Pflegeberufe

ver.di will wissen: Wie läuft deine Ausbildung oder dein Studium in der Pflege? Was läuft gut und was nicht? Nimm bis 31. Oktober 2024 an unserer Befragung teil.

Großer Verlust

Immer mehr Altenpflege-Azubis brechen die Ausbildung ab. In NRW blieb zuletzt fast jede*r zweite ohne Abschluss. Höchste Zeit gegenzusteuern!

Ausbildung braucht Anleitung

Eine gute Ausbildung ist der Schlüssel, Fachkräfte für die Pflege zu gewinnen und zu halten. Beschäftigte und Azubis erklären, was dafür nötig ist.

Die Beschäftigten der baden-württembergischen Unikliniken starten vereint in die Tarifbewegung für Entlastung, mehr Geld und bessere Ausbildungsqualität.

Her mit Entlastung!

An der Medizinischen Hochschule Hannover und an den Unikliniken in Baden-Württemberg machen sich Beschäftigte für Entlastungs-Tarifverträge stark.

Broschüre: Deine Ausbildung nach Pflegeberufegesetz

Broschüre: Pflegeausbildung

Seit Januar 2020 werden Fachkräfte in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege gemeinsam ausgebildet. Unsere Broschüre analysiert Veränderungen und gibt Orientierung.

Tarifverhandlungen 2024 duales Pflegestudium

Verhandlungen Pflegestudium

ver.di hat die Verhandlungen über die Ausbildungsvergütung für Studierende im dualen Pflegestudium aufgenommen.

Gesundheit Soziale Dienste Bildung und Wissenschaft, Mittendrin Nr. 7, Mittendrin, Praxisanleitung, OTA ATA Ausbildung,

Verloren ohne Anleitung

Die Vorgaben zur Praxisanleitung in der OTA/ATA-Ausbildung werden allzu oft nicht eingehalten. Es lohnt sich, im Betrieb dagegen aktiv zu werden.

Gesundheit Soziale Dienste Bildung und Wissenschaft, Mittendrin, Mittendrin Nr. 6, Pflege, Pflegeausbildung, Ausbildung,

Gutes Miteinander in der Pflege

Pflege funktioniert im Team. Statt Konkurrenz zwischen Pflegefachpersonen braucht es Aufwertung für alle. Mein Standpunkt in der mittendrin.

Begrüßungstag der JAV am Klinikum Dortmund

Ausbilden, nicht Lücken stopfen

Die JAV am Klinikum Dortmund gestaltet für jeden neuen Ausbildungskurs einen Begrüßungstag – mit Veranstaltungen, Gesprächen und Schnitzeljagd.

Gutes Miteinander in der Pflege

Warum ver.di Vorschläge ablehnt, die die Konkurrenz zwischen unterschiedlich qualifizierten Pflegefachpersonen schaffen. Zwei Praktiker*innen im Interview.

Berufliche Pflege nicht abwerten

ver.di kritisiert Empfehlungen zu Aufgabenprofilen hochschulisch qualifizierter Pflegefachpersonen. Für ein gutes Mit- und Nebeneinander in der Pflege.

ver.di-Stellungnahme Aufgabenprofile akademisch qualifizierter Pflegefachpersonen

Nicht praxistauglich

ver.di trägt Empfehlungen zu Aufgabenprofilen hochschulisch qualifizierter Pflegefachpersonen nicht mit. Abwertung beruflich ausgebildeter Pflege droht.

Gesundheit Soziale Dienste Bildung und Wissenschaft, Mittendrin, Mittendrin Nr. 5, Zwischenruf, Jugend, Ausbildung

Der Jugend die Zukunft

Der Ausbildungsstart ist die Gelegen-heit, jungen Menschen nahe zu bringen, warum es wichtig ist, ver.di beizutreten. Zwischenruf von Sylvia Bühler.

Seminare und Termine

Kontakt

Melanie Wehrheim
Bereichsleiterin Berufspolitik/Jugend

030/6956-1830
berufspolitik@verdi.de
Hanna Stellwag
Berufspolitik/Jugend

030/6956-2725
berufspolitik@verdi.de
Paul Grieser
Berufspolitik/ Jugend

berufspolitik@verdi.de

Gut zu wissen

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Was ist ein Ausbildungsvertrag?

Für die Ausbildung ist der Abschluss eines schriftlichen Ausbildungsvertrags zwingend vorgeschrieben. Wir klären auf, welche Bestimmungen er mindestens enthalten muss.

Ausbildungsvergütung? Angemessen!

Die im Ausbildungsvertrag vereinbarte Ausbildungsvergütung muss nach den gesetzlichen Vorschriften und der Rechtsprechung „angemessen“ sein. Was heißt das?

Ausbildungsmittel. Her damit

Der Ausbildungsbetrieb hat den Auszubildenden die Ausbildungsmittel zur Verfügung zu stellen, die für die Ausbildung und zum Ablegen der staatlichen Prüfung erforderlich sind.

Praxisanleitung muss sein

Unter Praxisanleitung wird die „schrittweise Heranführung an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben“ verstanden.

Nachtdienste und Überstunden

Nachtdienste sind nach dem Krankenpflegegesetz nur in engen Grenzen und unter Aufsicht einer Pflegefachkraft erlaubt, Überstunden nur ausnahmsweise.

Familienheimfahrt und Dienstreisen

Einige Auszubildende haben unter bestimmten Bedingungen Anspruch auf Kostenerstattung für Familienheimfahrten innerhalb des Bundesgebiets.

Probezeit und Kündigungsschutz

Für Auszubildende nach BBiG kann eine ein- bis viermonatige Probezeit vereinbart werden, der TVAöD sieht drei Monate vor, für Gesundheitsberufe gelten sechs Monate.

Schon vorbei?

Die Ausbildung endet mit Ablauf der vorgeschriebenen Ausbildungszeit. Was musst du zum Ende der Ausbildung beachten? Kannst du Prüfungen wiederholen?

Weiterlesen

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Infopost Berufspolitik September 2020: Anforderungen an eine Reform der Ausbildung der Therapieberufe

Reformen voranbringen

ver.di-Diskussionspapier: Zentrale Anforderungen an eine Reform der Ausbildungen in den Therapieberufen. Bedingungen müssen verbessert werden, um Fachkräfte zu gewinnen.

Infopost Berufspolitik erschienen

Was sind die Anforderungen an eine Reform der Ausbildung der MTA-Berufe aus Sicht von ver.di? Ein Diskussionspapier des ver.di-Bundesarbeitskreises MTA.

Broschüre

Schluss mit #unbezahlt

Das beeindruckende Ergebnis der Bewegung für die Tarifierung betrieblich-schulischer Ausbildungen in Krankenhäusern kompakt und übersichtlich in einer Broschüre.

Broschüre: Deine Ausbildung in der Altenpflege

Verständliche Antworten auf die wesentlichen Fragen - Diese Broschüre soll die Ansprache von Auszubildenden in der Altenpflege unterstützen, insbesondere von Neuanfänger/innen.

Ausbildung nach Notfallsanitätergesetz

Du machst eine Ausbildung als Notfallsanitäter*in und hast Fragen zu deinen Rechten in der Ausbildung? Unsere Broschüre hilft dir weiter.

Titelblatt Broschüre Weg mit Stations-Hopping

Broschüre: Stations-Hopping

Der Begriff des so genannten Stations-Hoppings ist dem Großteil der Auszubildenden in Pflegeberufen gut bekannt.

Publikation

Praktisch und handlich: Die Wertekarte

Alles auf einen Blick für Auszubildende in Pflegeberufen: Sowohl die eigenen Rechte, als auch die wichtigsten Werte. Praktisch für die Mitnahme im Kasack.