Am Klinikum Dortmund hat es schon Tradition: Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) gestaltet für jeden neuen Ausbildungskurs einen Begrüßungstag – mit Veranstaltungen, Gesprächen und Schnitzeljagd übers Klinikgelände. »Wir wollen vermitteln: Ihr habt Rechte. Und bei Problemen könnte ihr euch Unterstützung holen – bei uns, beim Betriebsrat und bei ver.di«, erklärt die JAV-Vorsitzende Viktoria Makarov. Und Probleme gibt es einige. Zum Beispiel, dass Auszubildende kurzfristige dort eingesetzt werden, wo Personal fehlt. »Das ist nicht Sinn der Sache. Auszubildende sollen ausgebildet werden, nicht Lücken stopfen«, betont die Krankenpflegerin. »Deshalb arbeiten wir an einer Betriebsvereinbarung, die dem einen Riegel vorschiebt und die Ausbildungsqualität sichert.« Wichtig findet die 25-Jährige, junge Kolleg*innen für die Gewerkschaft zu gewinnen. »In der Tarifrunde im Frühjahr haben wir gezeigt, was wir zusammen bewegen können. So machen wir weiter.«

Dieser Artikel ist in der Klinik.Zeitung Nr. 1 erschienen.