"Wer noch ganz am Anfang steht, hat oft einen guten Blick für Dinge, die sich besser machen ließen. Gefragt sind eure innovativen Lösungen zu Themen, die den Pflegenachwuchs beschäftigen. Gesucht werden Vorschläge, wie sicheres und gesundes Arbeiten in der ambulanten und stationären Pflege besser geht." So lautet die offizielle Ausschreibung zum BGW-Nachwuchspreis.

Dazu könnten zum Beispiel Themen wie ergonomisches Arbeiten, Hygiene oder das Vermeiden psychischer Belastungen gehören. Eine Bewerbung ist noch bis zum 30. April möglich.

Mitmachen können Teams, die aus mindestens drei Auszubildenden bestehen. Ein Preisgeld gibt es auch, und zwar in Höhe von 5.000 Euro. Das Motto lautet: Gut gedacht. Gut gemacht. Gut gepflegt.

Was ist für die Bewerbung zum BGW-Nachwuchspreis zu tun? 

Gewünscht wird eine kurze Projektbeschreibung mit einer Einleitung, der Beschreibung des Problems und der Methode. Abschließend natürlich die Info, was ihr erreicht hab. Kriterien, nach denen beurteilt wird, sind: 

• Relevanz
• Innovation
• Umsetzung
• Gesundheitsförderung
• Nachhaltigkeit

Weitere Informationen sowie den Link zum Bewerbungsportal findet ihr online: 

https://www.bgw-online.de/nachwuchspreis

BGW steht übrigens für Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege. Weitere Informationen findest du hier bei uns: Selbstverwalter/BGW