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Mit Beteiligung zum Erfolg

Pluspunkte der Vereinbarung für Entlastung an der MHH: Keine Belastung verfällt, Entlastung auch außerhalb der Pflege, Teamdelegierte bleiben aktiv.

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Einigung an der MHH erreicht

Sie wollten Entlastung und haben monatelang dafür gekämpft. Jetzt stehen die Eckpunkte für eine entsprechende Regelung. Sie soll ab 2025 greifen.

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ver.di drückt aufs Tempo

Nach enttäuschendem Arbeitgeberangebot für Entlastung startet an der Medizinischen Hochschule Hannover die Urabstimmung über unbefristeten Streik.

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Ungeduldig und entschlossen

Beschäftigte der Medizinischen Hochschule Hannover machen Druck für Tarifvertrag Entlastung. Denn die Bedingungen sind längst nicht mehr tragbar.

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Das Ultimatum ist abgelaufen

Hunderte Beschäftigte der Hannoveraner Uniklinik demonstrieren im Fußballstadion ihre Entschlossenheit, einen Tarifvertrag Entlastung durchzusetzen.

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Blockade gelöst

Nach dritter Warnstreikwelle erreichen die Beschäftigten der vier baden-württembergischen Unikliniken ein Verhandlungsergebnis zum »Zukunftspaket«.

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»Wir können nicht warten«

Im Tarifkonflikt für mehr Geld, Zeit, Entlastung und Ausbildungsqualität zeigen die Beschäftigten der vier baden-württembergischen Unikliniken Stärke.

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Ein Paket für attraktive Arbeit

Die Beschäftigten der Unikliniken im Südwesten streiten für bessere Arbeitsbedingungen, gute Ausbildungsqualität, höhere Löhne und mehr Freizeit.

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Her mit Entlastung!

An der Medizinischen Hochschule Hannover und an den Unikliniken in Baden-Württemberg machen sich Beschäftigte für Entlastungs-Tarifverträge stark.

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19 Streiktage bringen Entlastung

Trotz schwieriger wirtschaftlicher Lage erreichen Beschäftigte des Jüdischen Krankenhauses Berlin einen Tarifvertrag zur Entlastung des Personals.

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»Es geht um uns alle!«

Beschäftigte des Jüdischen Krankenhauses Berlin streiken seit elf Tagen für Entlastung – und für eine gute Gesundheitsversorgung in der Stadt.

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Streikdruck für Entlastung

Starke erste Streikwoche für Tarifvertrag Entlastung am Jüdischen Krankenhaus Berlin. Beschäftigte fordern vom Senat, Verantwortung zu übernehmen.

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Klare Mehrheit für Entlastung

Berlin: Bei Sana Lichtenberg unterstützen 84 Prozent den Tarifvertrag Entlastung. Im Jüdischen Krankenhaus sind 94 Prozent bereit, dafür zu streiken.

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Die Mehrheit zeigt Gesicht

Über 260 Beschäftigte des Jüdischen Krankenhauses Berlin haben per Foto-Petition die Forderung nach einem Tarifvertrag Entlastung unterstützt.

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Kritik am Spardiktat

ver.di-Vorsitzender Frank Werneke kritisiert beim Bundeskongress geplante Sozialkürzungen. 140.000 neue Gewerkschaftsmitglieder seit Jahresbeginn.

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Entlastung am UKGM kommt

Knapp 79 Prozent der ver.di-Mitglieder am Uniklinikum Gießen und Marburg befürworten Tarifvertrag für Entlastung und Beschäftigungssicherung.

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UKGM: Entlastung erreicht

Sie haben gemeinsam gekämpft, gestreikt und gewonnen: Am UKGM haben sich ver.di und das zum Asklepios-Konzerns gehörende Klinikum auf einen Tarifvertrag Entlastung geeinigt.

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ver.di drückt aufs Tempo

Beschäftigte der Uniklinik Gießen und Marburg wollen die Tarifverhandlungen für Entlastung schnell zu einem guten Abschluss bringen. Bis es soweit ist, wird der Streik fortgesetzt.

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Ultimatum abgelaufen, Streik beginnt

Die 100-Tage-Frist ist verstrichen. Daher tun die Beschäftigten des Uniklinikums Gießen und Marburg jetzt das, was sie zuvor angekündigt haben: Sie streiken für Entlastung.

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Verhandlungsbereit – streikbereit

Warnstreik für Entlastung und Beschäftigungssicherung am Uniklinikum Gießen und Marburg. Über 800 Streikende diskutieren über Forderungen. Organisationsgrad nimmt deutlich zu.

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Tarifvertrag Entlastung

Dresden: Belastung Grenzen gesetzt

ver.di erzielt am Dresdner Uniklinikum den bundesweit 24. Tarifvertrag für mehr Personal und Entlastung. Weiterer Meilenstein der Entlastungsbewegung in Krankenhäusern.

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Tarifvertrag Entlastung

4.163 Beschäftigte fordern Entlastung

Überwältigende Mehrheit der Beschäftigten am Uniklinikum Gießen und Marburg stellt ein 100-Tage-Ultimatum für einen Tarifvertrag Entlastung. Unternehmen will zügig verhandeln.

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Sicherheit und Entlastung

Beschäftigte der Uniklinik Gießen und Marburg wehren sich gegen drohende Ausgliederungen und bereiten Tarifbewegung für Entlastung vor. Erfolg in Frankfurt, Bewegung in Dresden.

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Erfolg in Frankfurt

ver.di erreicht weiteren Entlastungstarifvertrag an der Frankfurter Uniklinik. Signal an den Gesetzgeber, rasch bedarfsgerechte Personalvorgaben für alle Kliniken zu beschließen

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»Wir stehen solidarisch an ihrer Seite«

Die Kämpfe um Entlastung in den Krankenhäusern gehen alle an. Die Katholische Betriebsseelsorge unterstützt die Beschäftigten würdige Arbeitsbedingungen zu erreichen.

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Tarifvertrag Entlastung

»Das System geht kaputt«

In allen Bereichen der Frankfurter Uniklinik fehlt es an Personal. Die Beschäftigten wehren sich und treten erneut für einen Tarifvertrag Entlastung in den Warnstreik.

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Unikliniken NRW

»Ein riesiger Erfolg«

Nach 77 Tagen Streik haben die Beschäftigten der sechs Unikliniken in NRW einen Tarifvertrag Entlastung erkämpft. Interview mit der Landesfachbereichsleiterin Katharina Wesenick.

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Mehr von uns ist besser für alle

Die ver.di-Betriebsgruppe am Uniklinikum Mainz ist regelmäßig mit kreativen Aktionen und persönlichen Gesprächen im Betrieb präsent – und baut so die Gewerkschaft auf.

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Warnstreik für Entlastung

Nach Berlin und NRW verhandelt ver.di auch an der Uniklinik Frankfurt über einen Tarifvertrag zur Entlastung des Personals. Zweitägige Arbeitsniederlegung soll Bewegung bringen.

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Tarifvertrag Entlastung

Erfolg nach 77 Streiktagen

Beschäftigte der sechs Unikliniken in NRW setzen nach hartem Arbeitskampf Tarifvertrag Entlastung durch. Gewerkschaft bekräftigt Forderung nach gesetzlichen Personalvorgaben.

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Stärke durch Organisation

Die Beschäftigten der Kölner Uniklinik haben sich erfolgreich mit ver.di organisiert und gestreikt. Die Krankenpflegerin Rosa Hense berichtet, wie die Aktiven das geschafft haben.

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Gesundheitsministerkonferenz

Deutliche Botschaft, klares Bekenntnis

Gesundheitsbeschäftigte demonstrieren in Magdeburg für mehr Personal. Bundesminister Lauterbach verspricht: Eckpunkte für PPR 2.0 kommen noch vor der Sommerpause.

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Tarifvertrag Entlastung

Finale in Köln

Im Tarifkonflikt um Entlastung an den Unikliniken in NRW hat die entscheidende Verhandlungsrunde begonnen. Nach über sieben Wochen Streik fordern Beschäftigte rasche Einigung.

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Tarifvertrag Entlastung

Harter Kampf um Entlastung

Starke Streikbewegung an den Unikliniken Nordrhein-Westfalens. Auch in Dresden und Frankfurt machen sich Beschäftigte auf den Weg, Tarifverträge für mehr Personal durchzusetzen.

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Tarifvertrag Entlastung

Fragen zur Tarifbewegung Entlastung

Was fordern die Beschäftigten an den Unikliniken in Nordrhein-Westfalen und anderswo? Wie funktioniert der Belastungsausgleich? Fragen und Antworten zum Tarifvertrag Entlastung.

© ver.di

Tarifvertrag Entlastung

Ein Monat im Streik

Auch nach vier Wochen Arbeitskampf für mehr Personal und Entlastung an den Unikliniken in NRW haben die Arbeitgeber noch kein Angebot vorgelegt. Beschäftigte machen weiter Druck.

© Daniel Behruzi

Tarifvertrag Entlastung

Lautstarke Botschaft vor der Wahl

Streikende Beschäftigte der nordrhein-westfälischen Unikliniken ziehen zum Düsseldorfer Landtag. Ihre Forderung: ein Tarifvertrag Entlastung für die landeseigenen Krankenhäuser.

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Tarifvertrag Entlastung

Unikliniken NRW: Fast alle für Streik

Nach Ablauf des 100-Tage-Ultimatums beginnt an den nordrhein-westfälischen Universitätskliniken der Arbeitskampf für Entlastung. Über 98 Prozent der Beschäftigten stimmten dafür.

© Daniel Behruzi

Tarifvertrag Entlastung

Fanblock für Gesundheit

Beschäftigte der sechs NRW-Unikliniken demonstrieren im Oberhausener Fußballstadion ihre Kraft. Urabstimmung über Erzwingungsstreik für Tarifvertrag Entlastung beschlossen.

© ver.di

Tarifvertrag Entlastung

Mehrheit fordert Entlastung

Unterschriften von fast 12.000 Beschäftigten für einen Tarifvertrag Entlastung an den sechs Universitätskliniken in NRW übergeben. SPD und Grüne sagen Unterstützung zu.

© Veit Mette

Gemeinsam für Entlastung

Die Krankenpflegerin Carolin Wengler und die Servicekraft Elisabeth Auge kämpfen als Teil einer großen Tarifbewegung für bessere Arbeitsbedingungen an den Unikliniken in NRW.

© luxemburg beiträge

Reinlesen

Analysen zur Krankenhausbewegung

Broschüre der Rosa-Luxemburg-Stiftung analysiert den Kampf der Berliner Krankenhausbeschäftigten von Charité und Vivantes um bessere Arbeitsbedingungen und tarifliche Bezahlung.

© ver.di

Ganz vorn

Alltägliche Triage

Pflegepersonen wenden schon seit Jahren ein irgendwie geartetes Triage-System an. Vornehm wird von »Priorisierung« gesprochen. »Ganz vorn« von Michael Quetting in der drei.80.

© Mario Moschel

»Für unsere Probleme Gehör finden«

Die Intensivpflegekraft Anna Elbert aus Homburg wählt den Bundespräsidenten in der Bundesversammlung mit. Sie hofft, dass die Situation der Pflege dort wahrgenommen wird.

© ver.di

Tarifvertrag Entlastung

Der Westen fordert Entlastung

Starker Start der Tarifbewegung für mehr Personal und Entlastung an den sechs Unikliniken in NRW: Rund 700 Aktive beschließen Ultimatum an Landesregierung und Arbeitgeber.

© Francesca Groba

Tarifvertrag Entlastung

Durchbruch in Berlin

Beschäftigte bei Charité, Vivantes und Vivantes-Tochtergesellschaften setzen Tarifverträge zur Entlastung und Gehaltsverbesserungen durch. Rückblick auf einen großartigen Kampf.

© ver.di

PPR 2.0 soll kommen

Neue Bundesregierung will bedarfsgerechte Personalbemessung in der Krankenhauspflege kurzfristig verbindlich einführen. Das ist unser Erfolg. Und klar: Wir bleiben dran!

© ver.di

Erfolg auch bei Vivantes

ver.di setzt beim größten kommunalen Klinikkonzern nach wochenlangem Arbeitskampf Eckpunkte für einen Entlastungstarifvertrag durch. Zusätzliche Freizeit bei Unterbesetzung.

© ver.di

Tarifvertrag Entlastung

Charité-Beschäftigte setzen sich durch

ver.di erreicht am Berliner Uniklinikum eine Tarifeinigung für Entlastung. Gewerkschaft sieht Gesetzgeber in der Pflicht, bedarfsgerechte Personalvorgaben zu beschließen.

© ver.di

Kritik an Vivantes-Direktor*innen

Mitglieder der ver.di-Bundesfachkommission Ärztinnen und Ärzte reagieren mit Unverständnis und Empörung auf Appell ärztlicher Direktor*innen gegen den Klinikstreik in Berlin.

© privat

Tarifvertrag Entlastung

Kämpfen für Entlastung

Bei Vivantes und Charité in Berlin, aber auch am Potsdamer Klinikum Ernst-von-Bergmann haben sich Beschäftigte zu einem Tarifvertrag für Entlastung auf den Weg gemacht.

© Thomas Lohnes

Tarifvertrag Entlastung

Als Ausgleich: freie Zeit

Am Uniklinikum Mainz haben Beschäftigte einen Tarifvertrag Entlastung erkämpft. Dieser sorgt nicht gleich für optimale Personalausstattung, bringt aber einiges in Bewegung.

© Rolf Olsowski

»Irgendwann gab es einen Schub«

Nach jahrelangem Frust kämpfen die Beschäftigten der Servicegesellschaft am Städtischen Krankenhaus Kiel für die Angleichung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

© Daniel Behruzi

Pflege

Protestsignal vor der Wahl

Gesundheitsbeschäftigte demonstrieren in Mainz, Mannheim und Hannover für mehr Personal, gute Bezahlung und bedarfsgerechte Finanzierung – klare Botschaft an die Politik.

© ver.di

Klinikpersonal entlasten

Unbefristeter Streik hat begonnen

Beschäftigte bei Charité, Vivantes und Tochtergesellschaften streiten für Entlastung und TVöD für alle. ver.di kritisiert Einschüchterungsversuche.

© Nina Maul

Klinikpersonal entlasten

»Die Streiks sind Notwehr«

Angesichts des Arbeitskampfs für einen Tarifvertrag Entlastung an den Berliner Kliniken Charité und Vivantes wirft ver.di Bundesgesundheitsminister Jens Spahn Versäumnisse vor.

© Kay Herschelmann

Klinikpersonal entlasten

Die Frist läuft ab – letzte Warnung

Am Freitag endet das 100-Tage-Ultimatum für Entlastung und faire Bezahlung an den öffentlichen Krankenhäusern Berlins und ihren Töchtern. Ab Montag dreitägiger Warnstreik.

© Conny Berger

Klinikpersonal entlasten

La-Ola-Streikwelle in der Alten Försterei

Berliner Krankenhausbeschäftigte protestieren im Union-Stadion für Entlastung und gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Empörung über Vorgehen der Vivantes-Spitze gegen Warnstreik.

© ver.di

Gesundheitsministerkonferenz

»Wir werden keine Ruhe geben«

Überall im Land und per Livestream protestieren Beschäftigte zur Gesundheitsministerkonferenz für eine andere Gesundheitspolitik. ver.di-Befragung zeigt großen Handlungsdruck.

© ver.di

»Ein ganz klares Ungenügend«

ver.di zieht negative Bilanz der Gesundheitspolitik und ruft aus Anlass der Ministerkonferenz zu Protesten auf. Versprochene Entlastung ist bei Beschäftigten nicht angekommen.

© Kay Herschelmann

Klinikpersonal entlasten

Mehr von uns ist besser für alle

Unsere Bewegung für mehr Personal und Entlastung nimmt Fahrt auf. Auf drei Schienen sind wir aktiv: politisch, betrieblich und tariflich. Mehr Informationen.

© Veit Mette

Broschüre

Entlastung per Tarifvertrag

Die Folgen von zwei Jahrzehnten verfehlter Gesundheitspolitik zu korrigieren, ist ein dickes Brett. Doch wir bohren weiter – und haben Erfolge. Einblicke in die Tarifbewegung für Entlastung.

© Peter Klein

Klinikpersonal entlasten

Was tun?

Ihr kennt die Zustände in Krankenhäusern und wollt aktiv werden, wisst aber nicht wie? Hier findet ihr Anregungen, wie ihr euch für mehr Personal im Krankenhaus einsetzen könnt.

© Arnim Thomaß

Mehr von uns ist besser für alle

Damit Arbeit im Krankenhaus wieder Freude macht

Wir finden uns nicht mehr damit ab, dass ausgerechnet im Krankenhaus täglich gegen den Gesundheits- und Arbeitsschutz verstoßen wird. Mehr zur Bewegung für Entlastung.

© Christian Dehmel

Tarifvertrag Entlastung

Investitionsstau auflösen – Krankenhauspersonal entlasten

Beschäftigte werden mit der Ausrede abgespeist, es sei kein Geld da. Für uns ist klar: Wir zahlen nicht mit unserer Gesundheit für Steuergeschenke.

© Kay Herschelmann

Klinikpersonal entlasten

Alle reden vom Fachkräftemangel

Wir fordern die Schaffung neuer Stellen in den Krankenhäusern, obwohl es gar kein Fachpersonal gibt, um diese zu besetzen? Was ist dran am Fachkräftemangel?

© ver.di

Klinikpersonal entlasten

Das Soll ist voll

Personalmangel sichtbar gemacht: Mithilfe von tausenden Beschäftigten haben wir ausgerechnet, bis zu welchem Tag des Monats das Personal auf Station eigentlich reicht.

© Christian Dehmel

Aktionstag Händedesinfektion

Händedesinfektion? Klar, nur wann?

Bundesweit weisen Krankenhausbeschäftigte beim »Aktionstag Händedesinfektion« auf die Folgen der Überlastung hin. Notwendige Tätigkeiten bleiben auf der Strecke.

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Pflegenotstand

Was auf der Strecke bleibt

Landauf, landab haben Beschäftigte mit kreativen Aktionen zum »Tag der Pflegenden« deutlich gemacht, was wegen der Personalnot alles nicht gemacht wird.

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Aktionstag 21. Februar 2017

Mach' mal Pause!

Am Krankenhausaktionstag am 21. Februar nehmen sich die Beschäftigten der Krankenhäuser die Pause, die ihnen zusteht. Fakten und Hintergründe zu dieser unkonventionellen Protestform.

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Nachtdienstreport

Krankenhäuser gefährlich unterbesetzt

Deutschlands Krankenhäuser sind während der Nacht personell zum Teil gefährlich unterbesetzt. Das ist das Ergebnis einer bundesweit erhobenen Stichprobe von ver.di. Der Nachtdienstreport.

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Aktion Überstundenberg

35,7 Millionen Überstunden schieben die Beschäftigten in den Krankenhäusern vor sich her. Das ist das Ergebnis einer aktuellen bundesweiten Befragung von ver.di im Mai 2016.

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Gesetzliche Personalbemessung

200.000 für mehr Personal

Mehr Personal ins Krankenhaus - und zwar per Gesetz! Diese Forderung an den Bundestag haben fast 200.000 Menschen bundesweit unterstützt.

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Krankenhäuser

Mangel sichtbar gemacht: 162.000 fehlen

Mit der bislang größten Protestaktion im Gesundheitswesen hat ver.di auf den dramatischen Personalmangel in Kliniken aufmerksam gemacht und die Politik zum Handeln aufgefordert.

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Krankenhäuser

Personalcheck: Die bittere Wahrheit

Nach Erhebungen der Gewerkschaft ver.di im Februar 2013 fehlen in deutschen Krankenhäusern bundesweit insgesamt 162.000 Vollzeitstellen. Die wären nötig, um eine gute Versorgung der Patienten und gute Arbeitsbedingungen der Beschäftigten sicherzustellen.

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Mehr Personal

Ob in Krankenhäusern, der Altenpflege oder Psychiatrie - überall wird am Personal gespart. Deshalb brauchen wir eine gesetzliche Regelung für mehr Personal. Die Politik ist gefragt.