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Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft

© Tom Körner/ver.di

Damit Arbeit im Krankenhaus nicht mehr krank macht.

Wir fordern: Entlastung für Krankenhausbeschäftigte

Mehr von uns ist besser für alle. Bewegung für mehr Personal und Entlastung im Krankenhaus

Banner mit Aufschrift "Mehr von uns ist besser für alle"

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Nachrichten

Vor dem Streikzelt am Uniklinikum Marburg

© ver.di

Ultimatum abgelaufen, Streik beginnt

Die 100-Tage-Frist ist verstrichen. Daher tun die Beschäftigten des Uniklinikums Gießen und Marburg jetzt das, was sie zuvor angekündigt haben: Sie streiken für Entlastung.

Online - Infoveranstaltung zur PPR 2.0

© ver.di

PPR 2.0 – was ist das eigentlich?

Online – Infoveranstaltungen für Beschäftigte, Auszubildende und Interessenvertretungen in Krankenhäusern zu gesetzlichen Regelungen zur Erhebung des Pflegebedarfs

Die Beschäftigten der Uniklinik Gießen und Marburg zeigen ihre Verhandlungs- und Kampfbereitschaft.

© Daniel Behruzi

Verhandlungsbereit – streikbereit

Warnstreik für Entlastung und Beschäftigungssicherung am Uniklinikum Gießen und Marburg. Über 800 Streikende diskutieren über Forderungen. Organisationsgrad nimmt deutlich zu.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Tarifvertrag Entlastung

© ver.di

Dresden: Belastung Grenzen gesetzt

ver.di erzielt am Dresdner Uniklinikum den bundesweit 24. Tarifvertrag für mehr Personal und Entlastung. Weiterer Meilenstein der Entlastungsbewegung in Krankenhäusern.

Beschäftigte halten Schilder hoch: "100 Tage"

Tarifvertrag Entlastung

© Ursula Lerche/Foto-Team Hessen

4.163 Beschäftigte fordern Entlastung

Überwältigende Mehrheit der Beschäftigten am Uniklinikum Gießen und Marburg stellt ein 100-Tage-Ultimatum für einen Tarifvertrag Entlastung. Unternehmen will zügig verhandeln.

Gesundheit Soziale Dienste Bildung und Wissenschaft, mittendrin, Mittendrin Nr. 2, Entlastung, Tarifvertrag Entastung, Uniklinikum Gießen und Marburg,

© ver.di

Sicherheit und Entlastung

Beschäftigte der Uniklinik Gießen und Marburg wehren sich gegen drohende Ausgliederungen und bereiten Tarifbewegung für Entlastung vor. Erfolg in Frankfurt, Bewegung in Dresden.

Foto einer ver.di-Medieninformation

© ver.di

Erfolg in Frankfurt

ver.di erreicht weiteren Entlastungstarifvertrag an der Frankfurter Uniklinik. Signal an den Gesetzgeber, rasch bedarfsgerechte Personalvorgaben für alle Kliniken zu beschließen

Porträtbild

© privat

»Wir stehen solidarisch an ihrer Seite«

Die Kämpfe um Entlastung in den Krankenhäusern gehen alle an. Die Katholische Betriebsseelsorge unterstützt die Beschäftigten würdige Arbeitsbedingungen zu erreichen.

Beschäftigte mit Tarnsparent. "2022: Tarif für mehr Personal"

Tarifvertrag Entlastung

© Daniel Behruzi

»Das System geht kaputt«

In allen Bereichen der Frankfurter Uniklinik fehlt es an Personal. Die Beschäftigten wehren sich und treten erneut für einen Tarifvertrag Entlastung in den Warnstreik.

Kämpfen statt kuscheln: Beschäftigte der NRW-Unikliniken im Streik

Unikliniken NRW

© ver.di

»Ein riesiger Erfolg«

Nach 77 Tagen Streik haben die Beschäftigten der sechs Unikliniken in NRW einen Tarifvertrag Entlastung erkämpft. Interview mit der Landesfachbereichsleiterin Katharina Wesenick.

Präsenz zeigen im Betrieb: Aktive der ver.di-Betriebsgruppe an der Uniklinik Mainz

© privat

Mehr von uns ist besser für alle

Die ver.di-Betriebsgruppe am Uniklinikum Mainz ist regelmäßig mit kreativen Aktionen und persönlichen Gesprächen im Betrieb präsent – und baut so die Gewerkschaft auf.

Warnstreik an der Uniklinik Frankfurt am 25. August 2022.

© Daniel Behruzi

Warnstreik für Entlastung

Nach Berlin und NRW verhandelt ver.di auch an der Uniklinik Frankfurt über einen Tarifvertrag zur Entlastung des Personals. Zweitägige Arbeitsniederlegung soll Bewegung bringen.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Tarifvertrag Entlastung

© ver.di

Erfolg nach 77 Streiktagen

Beschäftigte der sechs Unikliniken in NRW setzen nach hartem Arbeitskampf Tarifvertrag Entlastung durch. Gewerkschaft bekräftigt Forderung nach gesetzlichen Personalvorgaben.

Rosa Hense

© privat

Stärke durch Organisation

Die Beschäftigten der Kölner Uniklinik haben sich erfolgreich mit ver.di organisiert und gestreikt. Die Krankenpflegerin Rosa Hense berichtet, wie die Aktiven das geschafft haben.

Junge Frau mit ver.di-Fahne

Gesundheitsministerkonferenz

© shift/studio

Deutliche Botschaft, klares Bekenntnis

Gesundheitsbeschäftigte demonstrieren in Magdeburg für mehr Personal. Bundesminister Lauterbach verspricht: Eckpunkte für PPR 2.0 kommen noch vor der Sommerpause.

Zelte und Transparent: "24 Stunden verhandlungsbereit"

Tarifvertrag Entlastung

© ver.di

Finale in Köln

Im Tarifkonflikt um Entlastung an den Unikliniken in NRW hat die entscheidende Verhandlungsrunde begonnen. Nach über sieben Wochen Streik fordern Beschäftigte rasche Einigung.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.81, Tarifvertrag Entlastung Unikliniken NRW 2022, Entlastung, TVE,

Tarifvertrag Entlastung

© Daniel Behruzi

Harter Kampf um Entlastung

Starke Streikbewegung an den Unikliniken Nordrhein-Westfalens. Auch in Dresden und Frankfurt machen sich Beschäftigte auf den Weg, Tarifverträge für mehr Personal durchzusetzen.

Symbolbild: drei Fragen

Tarifvertrag Entlastung

© werkzwei

Fragen zur Tarifbewegung Entlastung

Was fordern die Beschäftigten an den Unikliniken in Nordrhein-Westfalen und anderswo? Wie funktioniert der Belastungsausgleich? Fragen und Antworten zum Tarifvertrag Entlastung.

Zentrale Streikdemo der Unikliniken in NRW für einen Tarifvertrag Entlastung.

Tarifvertrag Entlastung

© ver.di

Ein Monat im Streik

Auch nach vier Wochen Arbeitskampf für mehr Personal und Entlastung an den Unikliniken in NRW haben die Arbeitgeber noch kein Angebot vorgelegt. Beschäftigte machen weiter Druck.

Masse von Demonstrierenden mit selbst gemalten Schildern

Tarifvertrag Entlastung

© Daniel Behruzi

Lautstarke Botschaft vor der Wahl

Streikende Beschäftigte der nordrhein-westfälischen Unikliniken ziehen zum Düsseldorfer Landtag. Ihre Forderung: ein Tarifvertrag Entlastung für die landeseigenen Krankenhäuser.

Beschäftigte sitzen im Kreis und diskutieren

Tarifvertrag Entlastung

© ver.di

Unikliniken NRW: Fast alle für Streik

Nach Ablauf des 100-Tage-Ultimatums beginnt an den nordrhein-westfälischen Universitätskliniken der Arbeitskampf für Entlastung. Über 98 Prozent der Beschäftigten stimmten dafür.

Viele Kolleg*innen sitzen auf der Tribüne des STadions und klatschen

Tarifvertrag Entlastung

© Daniel Behruzi

Fanblock für Gesundheit

Beschäftigte der sechs NRW-Unikliniken demonstrieren im Oberhausener Fußballstadion ihre Kraft. Urabstimmung über Erzwingungsstreik für Tarifvertrag Entlastung beschlossen.

Beschäftigte mit Transparent: Unterbezahlt, Keine Pausen, Dauerstress

Tarifvertrag Entlastung

© ver.di

Mehrheit fordert Entlastung

Unterschriften von fast 12.000 Beschäftigten für einen Tarifvertrag Entlastung an den sechs Universitätskliniken in NRW übergeben. SPD und Grüne sagen Unterstützung zu.

Krankenpflegerin Carolin Wengler (links) und Servicekraft Elisabeth Auge (rechts) aus dem Uniklinikum Münster

© Veit Mette

Gemeinsam für Entlastung

Die Krankenpflegerin Carolin Wengler und die Servicekraft Elisabeth Auge kämpfen als Teil einer großen Tarifbewegung für bessere Arbeitsbedingungen an den Unikliniken in NRW.

Aus Sorge Kämpfen

Reinlesen

© luxemburg beiträge

Analysen zur Krankenhausbewegung

Broschüre der Rosa-Luxemburg-Stiftung analysiert den Kampf der Berliner Krankenhausbeschäftigten von Charité und Vivantes um bessere Arbeitsbedingungen und tarifliche Bezahlung.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.68, Michael Quetting,

Ganz vorn

© ver.di

Alltägliche Triage

Pflegepersonen wenden schon seit Jahren ein irgendwie geartetes Triage-System an. Vornehm wird von »Priorisierung« gesprochen. »Ganz vorn« von Michael Quetting in der drei.80.

Porträtfoto von Anna Elbert

© Mario Moschel

»Für unsere Probleme Gehör finden«

Die Intensivpflegekraft Anna Elbert aus Homburg wählt den Bundespräsidenten in der Bundesversammlung mit. Sie hofft, dass die Situation der Pflege dort wahrgenommen wird.

Tarifvertrag Entlastung

© ver.di

Der Westen fordert Entlastung

Starker Start der Tarifbewegung für mehr Personal und Entlastung an den sechs Unikliniken in NRW: Rund 700 Aktive beschließen Ultimatum an Landesregierung und Arbeitgeber.

Wir kämpfen zusammen

Tarifvertrag Entlastung

© Francesca Groba

Durchbruch in Berlin

Beschäftigte bei Charité, Vivantes und Vivantes-Tochtergesellschaften setzen Tarifverträge zur Entlastung und Gehaltsverbesserungen durch. Rückblick auf einen großartigen Kampf.

SANA Kreiskrankenhaus Freiberg

© ver.di

PPR 2.0 soll kommen

Neue Bundesregierung will bedarfsgerechte Personalbemessung in der Krankenhauspflege kurzfristig verbindlich einführen. Das ist unser Erfolg. Und klar: Wir bleiben dran!

Foto einer ver.di-Medieninformation

© ver.di

Erfolg auch bei Vivantes

ver.di setzt beim größten kommunalen Klinikkonzern nach wochenlangem Arbeitskampf Eckpunkte für einen Entlastungstarifvertrag durch. Zusätzliche Freizeit bei Unterbesetzung.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Tarifvertrag Entlastung

© ver.di

Charité-Beschäftigte setzen sich durch

ver.di erreicht am Berliner Uniklinikum eine Tarifeinigung für Entlastung. Gewerkschaft sieht Gesetzgeber in der Pflicht, bedarfsgerechte Personalvorgaben zu beschließen.

Offener Brief der ver.di-Bundesfachkommission Ärztinnen und Ärzte an die ärztlichen Direktorinnen und Direktoren von Vivantes

© ver.di

Kritik an Vivantes-Direktor*innen

Mitglieder der ver.di-Bundesfachkommission Ärztinnen und Ärzte reagieren mit Unverständnis und Empörung auf Appell ärztlicher Direktor*innen gegen den Klinikstreik in Berlin.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.78, Krankenhaus, Tarifvertrag Entlastung, Berlin, Charité, Vivantes, Potsdam

Tarifvertrag Entlastung

© privat

Kämpfen für Entlastung

Bei Vivantes und Charité in Berlin, aber auch am Potsdamer Klinikum Ernst-von-Bergmann haben sich Beschäftigte zu einem Tarifvertrag für Entlastung auf den Weg gemacht.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.78, Krankenhaus, Uniklinik Mainz, Tarifvertrag Entlastung,

Tarifvertrag Entlastung

© Thomas Lohnes

Als Ausgleich: freie Zeit

Am Uniklinikum Mainz haben Beschäftigte einen Tarifvertrag Entlastung erkämpft. Dieser sorgt nicht gleich für optimale Personalausstattung, bringt aber einiges in Bewegung.

Beschäftigte der Servicegesellschaft des Städtischen Krankenhauses Kiel am 9. September 2021 im Warnstreik

© Rolf Olsowski

»Irgendwann gab es einen Schub«

Nach jahrelangem Frust kämpfen die Beschäftigten der Servicegesellschaft am Städtischen Krankenhaus Kiel für die Angleichung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Junge Pflegekräfte halten Schilder hoch: "Pflegemangel führt zum Burnout", "Pflegemangel ist menschenunwürdig"

Pflege

© Daniel Behruzi

Protestsignal vor der Wahl

Gesundheitsbeschäftigte demonstrieren in Mainz, Mannheim und Hannover für mehr Personal, gute Bezahlung und bedarfsgerechte Finanzierung – klare Botschaft an die Politik.

Streik bei Vivantes, Charité und Vivantes-Tochtergesellschaften

Klinikpersonal entlasten

© ver.di

Unbefristeter Streik hat begonnen

Beschäftigte bei Charité, Vivantes und Tochtergesellschaften streiten für Entlastung und TVöD für alle. ver.di kritisiert Einschüchterungsversuche.

Auszubildende mit Transparent und Schild: "Wir sind schon vor dem Examen verbraucht"

Klinikpersonal entlasten

© Nina Maul

»Die Streiks sind Notwehr«

Angesichts des Arbeitskampfs für einen Tarifvertrag Entlastung an den Berliner Kliniken Charité und Vivantes wirft ver.di Bundesgesundheitsminister Jens Spahn Versäumnisse vor.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.77, Krankenhaus, Tarifvertrag Entlastung, Servicegesellschaften, Berlin,

Klinikpersonal entlasten

© Kay Herschelmann

Die Frist läuft ab – letzte Warnung

Am Freitag endet das 100-Tage-Ultimatum für Entlastung und faire Bezahlung an den öffentlichen Krankenhäusern Berlins und ihren Töchtern. Ab Montag dreitägiger Warnstreik.

Krankenhausbeschäftigten schwenken Fahnen auf der Tribüne des Stadions

Klinikpersonal entlasten

© Conny Berger

La-Ola-Streikwelle in der Alten Försterei

Berliner Krankenhausbeschäftigte protestieren im Union-Stadion für Entlastung und gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Empörung über Vorgehen der Vivantes-Spitze gegen Warnstreik.

Klinikum Westfalen Standort Dortmund-Lütgendortmund

Gesundheitsministerkonferenz

© ver.di

»Wir werden keine Ruhe geben«

Überall im Land und per Livestream protestieren Beschäftigte zur Gesundheitsministerkonferenz für eine andere Gesundheitspolitik. ver.di-Befragung zeigt großen Handlungsdruck.

Foto einer ver.di-Medieninformation

© ver.di

»Ein ganz klares Ungenügend«

ver.di zieht negative Bilanz der Gesundheitspolitik und ruft aus Anlass der Ministerkonferenz zu Protesten auf. Versprochene Entlastung ist bei Beschäftigten nicht angekommen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.77, Krankenhaus, Tarifvertrag Entlastung, Servicegesellschaften

Klinikpersonal entlasten

© Kay Herschelmann

99, 98, 97...

Beschäftigte der Berliner Krankenhausträger Charité und Vivantes stellen 100-Tage Ultimatum: Entlastung – sonst Streik! Gleiche Bezahlung in Tochterunternehmen gefordert.

Beschäftigte halten Schilder "100 Tage - die Zeit läuft" hoch, im Hintergrund das Rote Rathaus

Klinikpersonal entlasten

© Kay Herschelmann

Starke Ansage

Berliner Klinikbeschäftigte stellen Ultimatum: Entweder gibt es binnen 100 Tagen Tarifverträge für Entlastung und gleiche Bezahlung in allen Töchtern – oder es wird gestreikt.

Sie zeigen der Politik die rote Karte: Kolleginnen und Kollegen des Klinikums Aschaffenburg-Alzenau

Tag der Pflegenden 2021

© Gabi Jung

Pflege – solidarisch auf der Straße

Beschäftigte protestieren zum »Tag der Pflegenden« im ganzen Land für gute Arbeitsbedingungen, bessere Bezahlung und für einen Richtungswechsel in der Gesundheitspolitik.

Foto einer ver.di-Medieninformation

© ver.di

Schluss mit Scheinlösungen

Zum Internationalen Tag der Pflegenden zeigen Beschäftigte aus Kliniken und Pflegeeinrichtungen Spahns Politik die Rote Karte. Keines seiner Gesetzesvorhaben löst die Probleme.

Dana Lützkendorf

© shift/studio für verdi

Frau des Monats

Die Intensivpflegerin und ver.di-Bundesfachbereichsvorsitzende, Dana Lützkendorf, wurde stellvertretend für alle in der Gesundheitsversorgung tätigen Kolleginnen geehrt.

Klinikum Agnes Karll Laatzen

© ver.di

Im ganzen Land für die PPR 2.0

Von Konstanz bis Schwerin protestieren Klinikbeschäftigte mit Foto-Aktionen für die sofortige Einführung einer bedarfsgerechten Personalbemessung in der Krankenhauspflege.

ITS der Helios Klinik Schkeuditz

© ver.di

Pflegepersonen brauchen klares Signal

Aus Anlass der Bundestagsanhörung über Gesetz zur Gesundheitsversorgung fordert ver.di schnellstmögliche Einführung bedarfsgerechter Personalvorgaben in der Krankenhauspflege.

Grit Genster

© shift/studio für verdi

Instrument zur Kostensenkung

Fallpauschalen in der Pflege würden nicht Leistungen besser sichtbar machen, sondern den Kostendruck verstärken und speziell auf die Pflege lenken. Interview mit Grit Genster.

Frau im aufgeregten Gespräch mit Mann

© Veit Mette

Letzte Chance, Herr Spahn!

Bundesweiter Krankenhaus-Aktionstag am 12. April: Versprechen halten. Bundesgesundheitsminister muss PPR 2.0 sofort einführen – für eine bedarfsgerechte Personalausstattung.

55 Beschäftigte protestieren zum Frauentag am Mainzer Rheinufer, stellvertretend für 43.000 Kolleg*innen.

© Daniel Behruzi

Nicht nur Brot, sondern auch die Rosen

Zum Frauentag demonstrieren 55 Gesundheitsbeschäftigte stellvertretend für 43.000 Kolleg*innen in Mainz für eine angemessene Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen.

Foto einer ver.di-Medieninformation

PPR 2.0

© ver.di

Hilferuf an Spahn

Interessenvertretungen von einer halben Million Krankenhausbeschäftigten fordern die Bundesregierung auf, den Kliniken schnellstmöglich bedarfsgerechte Personalvorgaben zu machen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.75, Krankenhaus, Personalbemessung, Fachkrfäftemangel,

Personalmangel

© ver.di/ Michael Quetting

So geht Entlastung

Die Beschäftigten an der Homburger Uniklinik haben im ersten Halbjahr 2020 insgesamt 1.425 zusätzliche freie Tage erhalten, weil sie mit zu wenig Personal arbeiten mussten.

Streikende mit Westen und Fahnen

Klinikpersonal entlasten

© Michael Slogsnat

430 zusätzliche Pflegekräfte fürs UKSH

Am Uniklinikum Schleswig-Holstein erreicht ver.di die bundesweit 17. Vereinbarung für mehr Personal und Entlastung. Diese gilt erstmals auch für die Psychiatrie-Bereiche.

Menschen mit großem Transparent, auf dem viele Unterschriften zu sehen sind

UKSH

© ver.di

Mehrheit für unbefristeten Streik

In der soeben beendeten Urabstimmung haben sich 97,54 Prozent der Mitglieder für einen unbefristeten Streik an den Unikliniken Schleswig-Holstein ausgesprochen.

Regina Wagener

Klinikpersonal entlasten

© shift/studio für verdi

»Wir pochen auf rasche Verbesserungen«

Tarifvertrag Entlastung am Klinikum Region Hannover beinhaltet 200 zusätzliche Pflegestellen, ein »Mobilteam« für mehr Dienstplansicherheit und Entlastungstage für Ältere.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, Tarifvertrag Entlastung, Tarif, Krankenhaus

Klinikpersonal entlasten

© ver.di

Protest vor dem Kieler Landtag

1.000 Beschäftigte des Uniklinikums Schleswig-Holstein demonstrieren für Entlastung und fordern eingreifen des Landes. Urabstimmung über Erzwingungsstreik endet am 26. Februar.

Tag der Pflegenden 2017 im AGAPLESION Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)

PPR 2.0

© Manfred Röhrs

Erster Durchbruch

ver.di, DKG und DPR einigen sich auf Vorgaben für bedarfsgerechte Personalausstattung in der Krankenhauspflege. ver.di drängt auf zügige Einführung und verbindliche Umsetzung der PPR 2.0

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Unser Plan

Teilnehmende der Bundesfachbereichskonferenz 2015 halten Schals hoch, auf denen steht "Mehr von uns ist besser für alle"

Klinikpersonal entlasten

© Kay Herschelmann

Mehr von uns ist besser für alle

Unsere Bewegung für mehr Personal und Entlastung nimmt Fahrt auf. Auf drei Schienen sind wir aktiv: politisch, betrieblich und tariflich. Mehr Informationen.

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Zwischenfazit

"Come in and burn out": Damit soll Schluss sein

Broschüre

© Veit Mette

Entlastung per Tarifvertrag

Die Folgen von zwei Jahrzehnten verfehlter Gesundheitspolitik zu korrigieren, ist ein dickes Brett. Doch wir bohren weiter – und haben Erfolge. Einblicke in die Tarifbewegung für Entlastung.

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Mitmachen

Demonstration für mehr Personal im Krankenhaus. 8.3.2017, Saarbrücken

Klinikpersonal entlasten

© Peter Klein

Was tun?

Ihr kennt die Zustände in Krankenhäusern und wollt aktiv werden, wisst aber nicht wie? Hier findet ihr Anregungen, wie ihr euch für mehr Personal im Krankenhaus einsetzen könnt.

Wozu das alles?

Abbildung Personengruppe Beschäftigte Krankenhaus

Mehr von uns ist besser für alle

© Arnim Thomaß

Damit Arbeit im Krankenhaus wieder Freude macht

Wir finden uns nicht mehr damit ab, dass ausgerechnet im Krankenhaus täglich gegen den Gesundheits- und Arbeitsschutz verstoßen wird. Mehr zur Bewegung für Entlastung.

Kein Geld da? Von wegen!

Krankenhausbeschäftigte unter Druck

Tarifvertrag Entlastung

© Christian Dehmel

Investitionsstau auflösen – Krankenhauspersonal entlasten

Beschäftigte werden mit der Ausrede abgespeist, es sei kein Geld da. Für uns ist klar: Wir zahlen nicht mit unserer Gesundheit für Steuergeschenke.

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Kein Personal da? Ach was!

Pflege ist mehr als waschen - Aktion bei der JAV-Konferenz 2016

Klinikpersonal entlasten

© Kay Herschelmann

Alle reden vom Fachkräftemangel

Wir fordern die Schaffung neuer Stellen in den Krankenhäusern, obwohl es gar kein Fachpersonal gibt, um diese zu besetzen? Was ist dran am Fachkräftemangel?

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Unsere bisherigen Aktionen

Das Soll ist voll. Personalmangel sichtbar machen

Klinikpersonal entlasten

© ver.di

Das Soll ist voll

Personalmangel sichtbar gemacht: Mithilfe von tausenden Beschäftigten haben wir ausgerechnet, bis zu welchem Tag des Monats das Personal auf Station eigentlich reicht.

Krankenpflegerinnen mit Zeitmessern

Aktionstag Händedesinfektion

© Christian Dehmel

Händedesinfektion? Klar, nur wann?

Bundesweit weisen Krankenhausbeschäftigte beim »Aktionstag Händedesinfektion« auf die Folgen der Überlastung hin. Notwendige Tätigkeiten bleiben auf der Strecke.

Tag der Pflegenden 2017 in Oldenburg

Pflegenotstand

© ver.di

Was auf der Strecke bleibt

Landauf, landab haben Beschäftigte mit kreativen Aktionen zum »Tag der Pflegenden« deutlich gemacht, was wegen der Personalnot alles nicht gemacht wird.

Tasse mit Schild am Henkel, auf dem steht: "Heute schon Pause gemacht?"

Aktionstag 21. Februar 2017

© Astrid Sauermann/ver.di

Mach' mal Pause!

Am Krankenhausaktionstag am 21. Februar nehmen sich die Beschäftigten der Krankenhäuser die Pause, die ihnen zusteht. Fakten und Hintergründe zu dieser unkonventionellen Protestform.

Stimmungsbild für das Schwarze Brett Thema Nachtarbeit

Nachtdienstreport

© iStock/sudok1

Krankenhäuser gefährlich unterbesetzt

Deutschlands Krankenhäuser sind während der Nacht personell zum Teil gefährlich unterbesetzt. Das ist das Ergebnis einer bundesweit erhobenen Stichprobe von ver.di. Der Nachtdienstreport.

Überstundenberg: Aktion im Mai 2016

© ver.di

Aktion Überstundenberg

35,7 Millionen Überstunden schieben die Beschäftigten in den Krankenhäusern vor sich her. Das ist das Ergebnis einer aktuellen bundesweiten Befragung von ver.di im Mai 2016.

Krankenhauspetition für mehr Personal: Übergabe der gesammelten Unterschriften

Gesetzliche Personalbemessung

© ver.di

200.000 für mehr Personal

Mehr Personal ins Krankenhaus - und zwar per Gesetz! Diese Forderung an den Bundestag haben fast 200.000 Menschen bundesweit unterstützt.

162.000 für 162.000: Westküstenklinikum in Heide

Krankenhäuser

© ver.di

Mangel sichtbar gemacht: 162.000 fehlen

Mit der bislang größten Protestaktion im Gesundheitswesen hat ver.di auf den dramatischen Personalmangel in Kliniken aufmerksam gemacht und die Politik zum Handeln aufgefordert.

Personalcheck in Saarbrücken

Krankenhäuser

© ver.di

Personalcheck: Die bittere Wahrheit

Nach Erhebungen der Gewerkschaft ver.di im Februar 2013 fehlen in deutschen Krankenhäusern bundesweit insgesamt 162.000 Vollzeitstellen. Die wären nötig, um eine gute Versorgung der Patienten und gute Arbeitsbedingungen der Beschäftigten sicherzustellen.

Gesetzliche Personalbemessung

© ver.di

Mehr Personal

Ob in Krankenhäusern oder in der Altenpflege - überall wird am Personal gespart. Deshalb brauchen wir eine gesetzliche Regelung für mehr Personal. Die Politik ist gefragt.

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Plakate, Flugblätter, Hintergrundtexte

Cartoon "Ich bin die Schwester"

© Bastian Klamke/ver.di

Material zum Runterladen

ver.di-Mitglieder finden Druckvorlagen, Bilder, Logos und Texte der Tarifbewegung im Mitgliedernetz.

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ver.di Kampagnen

Tarifrebellion, Mit ver.di in die Tarifrunde

© ver.di

tarifrebellion.de

Mit ver.di in die Tarifrunde

Eine Mitglieschaft bei ver.di macht immer Sinn

© ver.di

ver.di? Macht immer Sinn!

Es gibt viele gute Gründe für eine Mitgliedschaft bei ver.di.

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