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Link zur vollständigen Pressemitteilung vom 10. Mai 2024
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Dual Studierende in der Pflege brauchen eine angemessene Vergütung und gute Studienbedingungen.
Zweimal jährlich erscheint das Kirchen.info. Es fasst die Entwicklungen in kirchlichen Betrieben zusammen und informiert über Arbeitsrecht und Kirchen.
Höhere Beiträge in der Pflegeversicherung? ver.di hat einen anderen Vorschlag: alle pflegebedingten Kosten absichern und solidarisch finanzieren.
ver.di begrüßt, dass die Kompetenzen von Pflegefachpersonen gestärkt werden sollen. Der Referentenentwurf muss aber entscheidend nachgebessert werden.
Saarlands Uniklinikum wirbt Pflegekräfte aus Mexiko an. Das Beispiel von Carlos T. zeigt, wie daraus eine Erfolgsgeschichte wird.
»Tour de Pflege«: Gesundheitsbeschäftigte machten in Rheinland-Pfalz, Hessen, Bayern und Baden-Württemberg auf Missstände aufmerksam – mit dem Rad.
In fast allen Bereichen des Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesens fehlen Beschäftigte. Eine wichtige Stellschraube, das zu ändern, ist die Ausbildung.
ver.di-Mitgliederbefragung in Paracelsus-Akutkliniken ergibt große Zustimmung zur Tarifeinigung. Beschäftigte erhalten insgesamt 12 Prozent mehr Geld.
Mehr Geld ab September bei Sana. Die ver.di Tarifkommission und der Arbeitgeber haben dem Tarifergebnis zugestimmt.
Die Beschäftigten der Paracelsus-Akutkliniken sollen insgesamt 12 Prozent mehr Lohn erhalten. Darauf hat sich ver.di mit dem Konzern geeinigt.
350 Kilometer in fünf Tagen: Die »Tour de Pflege« macht mit elf Aktionen in vier Bundesländern auf Missstände im Gesundheitssystem aufmerksam.
Die Soziale Pflegeversicherung ist dramatisch unterfinanziert. Sie braucht einen grundlegenden Systemwechsel. radikal SOZIAL in der mittendrin Nr. 8.
ver.di Bundesverwaltung
Sollen heute und in Zukunft genug Fachkräfte gewonnen und gehalten werden, braucht es attraktive Arbeitsbedingungen und flächendeckend eine angemessene Bezahlung.