Mehr Personal

Nachrichten

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Geduld ist aufgebraucht

Angesichts angekündigter Verzögerung mahnt ver.di schnellstmögliche Einführung bedarfsgerechter Personalvorgaben in der Krankenhauspflege an.

Stellungnahme Pflegepersonalbemessungsverordnung - PPBV

PPR 2.0: ver.di nimmt Stellung

Das Gesundheitsministerium hat einen Entwurf für die Verordnung zur PPR 2.0 vorgelegt. Das ist ein Meilenstein. Aber es gibt Verbesserungsbedarf.

Zu wenig Pflegepersonal

Prüfung der PPR 2.0 in einer repräsentativen Auswahl von Krankenhäusern belegt, dass die Personalbesetzung deutlich unter der Bemessung liegt.

Fatales Spiel auf Zeit geht weiter

Verstöße gegen die Personalvorgaben in der Psychiatrie (PPP-RL) bleiben weiter ohne Konsequenz. ver.di kritisiert Gemeinsamen Bundesausschuss.

Papiertiger bleibt Papiertiger

Verstöße gegen die Personalvorgaben in der Psychiatrie sollen nach Plänen des Gemeinsamen Bundesausschusses weiterhin keine Konsequenzen haben.

Klaus Bölling ist Vorsitzender des Konzernbetriebsrats der Asklepios-Kliniken, der die Interessen von rund 68.000 Beschäftigten vertritt.

»Entscheidend ist das Personal«

Asklepios-Konzernbetriebsrat plädiert für eine Krankenhausreform, die Behandlungsqualität und Arbeitsbedingungen in den Mittelpunkt stellt.

ver.di-Aktive stellen das Ergebnis der zweiten Befragung auf der Gesundheitsministerkonferenz 2023 vor.

Personalvorgaben unerfüllt

Psychiatrie-Richtlinie PPP-RL wird weiter flächendeckend unterschritten. ver.di-Erhebung zeigt nur geringe Verbesserungen gegenüber dem Vorjahr.

Starke ver.di – starke Pflege

Ob im Betrieb, gegenüber der Politik oder in Europa – gewerkschaftlich organisierte Pflegekräfte setzen sich gemeinsam für gute Bedingungen ein.

Flyer Personalvorgaben in der Psychiatrie

Personalvorgaben – nur auf dem Papier?

Wir wollen wissen, inwieweit die Richtlinie zur Personalausstattung in der Psychiatrie (PPP-RL) eingehalten wird und erfassen die Personalbesetzung auf den Stationen. Mach mit!

Beschäftigte halten Schilder hoch: "100 Tage"

UKGM: Entlastung erreicht

Sie haben gemeinsam gekämpft, gestreikt und gewonnen: Am UKGM haben sich ver.di und das zum Asklepios-Konzerns gehörende Klinikum auf einen Tarifvertrag Entlastung geeinigt.

Die Mehrheit der UKGM-Beschäftigten steht hinter den ver.di-Forderungen. Hier bei einer Demonstration am 31. März 2023

ver.di drückt aufs Tempo

Beschäftigte der Uniklinik Gießen und Marburg wollen die Tarifverhandlungen für Entlastung schnell zu einem guten Abschluss bringen. Bis es soweit ist, wird der Streik fortgesetzt.

Gesundheit für alle

ver.di und der europäische Gewerkschaftsverband EGöD fordern zum Weltgesundheitstag mehr Personal, bessere Arbeitsbedingungen und ein Zurückdrängen der Kommerzialisierung.

Vor dem Streikzelt am Uniklinikum Marburg

Ultimatum abgelaufen, Streik beginnt

Die 100-Tage-Frist ist verstrichen. Daher tun die Beschäftigten des Uniklinikums Gießen und Marburg jetzt das, was sie zuvor angekündigt haben: Sie streiken für Entlastung.

Dr. Renate Demharter und Stella Merendino

»Die Notaufnahme ist der Prellbock«

Rettungsstellen in Kliniken sind immer offen. Doch wegen der Personalnot gehen die Beschäftigten über ihre Grenzen. Sie zahlen für Fehler des Gesundheitssystems. Ein Interview.

Dritte Stellungnahme und Empfehlung der Regierungskommission für eine moderne und bedarfsgerechte Krankenhausversorgung. Blick ins Dokument mit dem Titel "Grundlegende Reform der Krankenhausvergütung".

DRG-System vollständig überwinden

Die Empfehlungen zur Reform der Krankenhausfinanzierung und -versorgung liegen auf dem Tisch. Die Expertin für Gesundheitspolitik bei ver.di sagt: Das reicht noch nicht.

Kinderkliniken vor dem Kollaps

Krise der Pädiatrie zeigt, dass das System der Krankenhausfinanzierung umfassend reformiert werden muss. Planbare Maßnahmen absagen statt Pflegepersonaluntergrenzen aussetzen.

»Unser jahrelanger Kampf zahlt sich aus«

Bundestag stimmt über eine bundesweite Personalbemessung für Pflegekräfte in Krankenhäusern ab. ver.di warnt vor Einflussnahme des Bundesfinanzministers.

Teilnehmer*innen der ver.di-Krankenhaustagung klatschen

Krankenhaustagung 2022

»Systemimmanente Fehlanreize«

ver.di-Krankenhaustagung 2022: In der Kritik am DRG-System scheinen alle einig. Doch über Alternativen wird gestritten. Ebenso darüber, wo Personalvorgaben nötig sind.

Stellungnahme

Deutliche Nachbesserungen nötig

ver.di begrüßt, dass die Personalbemessung für die Krankenhauspflege endlich kommen soll, sieht am Gesetzentwurf aber wesentlichen Nachbesserungs- und Ergänzungsbedarf.

»Jetzt ist der Bundestag gefragt«

ver.di fordert deutliche Nachbesserungen am Gesetzentwurf zu Personalvorgaben im Krankenhaus. PPR 2.0 muss klar ins Gesetz. Kritik an geplantem Veto-Recht für Finanzminister.

Personalbemessung Psychiatrie

PPP-RL: Umsetzung erneut verschoben

Personalvorgaben in der Psychiatrie müssen erst 2026 voll umgesetzt werden, auch Sanktionen erneut verschoben. ver.di übt deutliche Kritik am Gemeinsamen Bundesausschuss.

Klinikpersonal entlasten

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Illustration Berufsgruppen im Krankenhaus/in der Pflege mit Banner "Mehr von uns ist besser für alle"

Klinikpersonal entlasten

Die Gesundheitsgewerkschaft ver.di fordert Entlastung für die Beschäftigten in Krankenhäusern. Denn Arbeit im Krankenhaus darf nicht krank machen.

Positionen und Gutachten

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Zwischenruf

Unser Einsatz lohnt sich

Neue Regierung will PPR 2.0 als verbindliche Personalbemessung einführen – ein Ergebnis unserer zahlreichen Aktionen in Kliniken. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.79.

Karl Lauterbach mit Kolleg*innen hält ein Transparent: "Aufstehen für die Pflege"

Lauterbach muss handeln

ver.di fordert den designierten Bundesgesundheitsminister auf, kurzfristig PPR 2.0 als bedarfsgerechte Pflegepersonalbemessung für die Krankenhauspflege auf den Weg zu bringen.

PPR 2.0 soll kommen

Neue Bundesregierung will bedarfsgerechte Personalbemessung in der Krankenhauspflege kurzfristig verbindlich einführen. Das ist unser Erfolg. Und klar: Wir bleiben dran!

ver.di fordert Kehrtwende

Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler appelliert an SPD, Grüne und FDP, bedarfsgerechte Personalvorgaben für Krankenhäuser auf den Weg zu bringen und das DRG-System abzuschaffen.

Tag der Pflegenden 2017 im AGAPLESION Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)

PPR 2.0

Erster Durchbruch

ver.di, DKG und DPR einigen sich auf Vorgaben für bedarfsgerechte Personalausstattung in der Krankenhauspflege. ver.di drängt auf zügige Einführung und verbindliche Umsetzung der PPR 2.0

Altenpflege und Krankenhäuser

Bedingungen verbessern!

Sollen in Zukunft genug Fachkräfte in der Altenpflege und in den Krankenhäusern gewonnen und gehalten werden, braucht es attraktive Arbeitsbedingungen.

Klinikpersonal entlasten

Pflegepersonaluntergrenzen wirken nicht

Recherche des Berliner Rundfunks zu Pflegepersonal-Untergrenzen zeigt: Entlastung kommt in den Kliniken nicht an. ver.di fordert eine bedarfsgerechte gesetzliche Personalbemessung.

Foto der Titelseite eines Forschungspapiers der Hans-Böckler-Stiftung

Studie

Personalbemessung international

Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt: Gesetzliche Mindeststandards für Personalschlüssel in der Krankenpflege können Überlastung und Komplikationen reduzieren.

Untergrenzen

Verschiebebahnhöfe und Schlupflöcher

Gesundheitsminister Spahns Pflegepersonal-Untergrenzen legitimieren den Pflegenotstand. ver.di fordert eine bedarfsgerechte Personalausstattung in allen Bereichen.

Stimmungsbild für das Schwarze Brett Thema Nachtarbeit

Nachtdienstreport

Krankenhäuser gefährlich unterbesetzt

Deutschlands Krankenhäuser sind während der Nacht personell zum Teil gefährlich unterbesetzt. Das ist das Ergebnis einer bundesweit erhobenen Stichprobe von ver.di. Der Nachtdienstreport.

Krankenhaus

Experten für gesetzliche Personalbemessung

Je weniger Personal, desto mehr Patienten sterben, deshalb ist eine gesetzliche Personalbemessung nötig

Interview

Michael Simon fordert Standards

Der Wissenschaftler Professor Michael Simon plädiert für verbindliche Personalbesetzungsstandards für die Pflege in Kliniken.

Personalbemessung

Wasem dringt auf verbindliche Vorgaben

Für Jürgen Wasem, Professor für Medizinmanagement an der Universität Duisburg-Essen, ist der Pflegemangel in den Krankenhäusern in Deutschland nur mit verbindlichen Personalvorgaben zu beheben

Krankenhäuser

Personalcheck: Die bittere Wahrheit

Nach Erhebungen der Gewerkschaft ver.di im Februar 2013 fehlen in deutschen Krankenhäusern bundesweit insgesamt 162.000 Vollzeitstellen. Die wären nötig, um eine gute Versorgung der Patienten und gute Arbeitsbedingungen der Beschäftigten sicherzustellen.

Unsere Aktivitäten

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Tarifvertrag Entlastung

Durchbruch in Berlin

Beschäftigte bei Charité, Vivantes und Vivantes-Tochtergesellschaften setzen Tarifverträge zur Entlastung und Gehaltsverbesserungen durch. Rückblick auf einen großartigen Kampf.

Tarifvertrag Entlastung

Kämpfen für Entlastung

Bei Vivantes und Charité in Berlin, aber auch am Potsdamer Klinikum Ernst-von-Bergmann haben sich Beschäftigte zu einem Tarifvertrag für Entlastung auf den Weg gemacht.

Pflege

Protestsignal vor der Wahl

Gesundheitsbeschäftigte demonstrieren in Mainz, Mannheim und Hannover für mehr Personal, gute Bezahlung und bedarfsgerechte Finanzierung – klare Botschaft an die Politik.

Klinikum Westfalen Standort Dortmund-Lütgendortmund

Gesundheitsministerkonferenz

»Wir werden keine Ruhe geben«

Überall im Land und per Livestream protestieren Beschäftigte zur Gesundheitsministerkonferenz für eine andere Gesundheitspolitik. ver.di-Befragung zeigt großen Handlungsdruck.

Sie zeigen der Politik die rote Karte: Kolleginnen und Kollegen des Klinikums Aschaffenburg-Alzenau

Tag der Pflegenden 2021

Pflege – solidarisch auf der Straße

Beschäftigte protestieren zum »Tag der Pflegenden« im ganzen Land für gute Arbeitsbedingungen, bessere Bezahlung und für einen Richtungswechsel in der Gesundheitspolitik.

Im ganzen Land für die PPR 2.0

Von Konstanz bis Schwerin protestieren Klinikbeschäftigte mit Foto-Aktionen für die sofortige Einführung einer bedarfsgerechten Personalbemessung in der Krankenhauspflege.

Letzte Chance, Herr Spahn!

Bundesweiter Krankenhaus-Aktionstag am 12. April: Versprechen halten. Bundesgesundheitsminister muss PPR 2.0 sofort einführen – für eine bedarfsgerechte Personalausstattung.

55 Beschäftigte protestieren zum Frauentag am Mainzer Rheinufer, stellvertretend für 43.000 Kolleg*innen.

Nicht nur Brot, sondern auch die Rosen

Zum Frauentag demonstrieren 55 Gesundheitsbeschäftigte stellvertretend für 43.000 Kolleg*innen in Mainz für eine angemessene Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen.

"Come in and burn out": Damit soll Schluss sein

Broschüre

Entlastung per Tarifvertrag

Die Folgen von zwei Jahrzehnten verfehlter Gesundheitspolitik zu korrigieren, ist ein dickes Brett. Doch wir bohren weiter – und haben Erfolge. Einblicke in die Tarifbewegung für Entlastung.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, Krankenhaus, Personalbemessung, Gesundheitsministerkonferenz,

Mehr Personal

Zug um Zug

Zehntausende Unterschriften für Aufwertung und Entlastung der Pflege. ver.di und die Beschäftigten erwarten konkrete Verbesserungen im Arbeitsalltag. Politik ist gefordert.

Aktion Überstundenberg

35,7 Millionen Überstunden schieben die Beschäftigten in den Krankenhäusern vor sich her. Das ist das Ergebnis einer aktuellen bundesweiten Befragung von ver.di im Mai 2016.

Krankenhauspetition für mehr Personal: Übergabe der gesammelten Unterschriften

Gesetzliche Personalbemessung

200.000 für mehr Personal

Mehr Personal ins Krankenhaus - und zwar per Gesetz! Diese Forderung an den Bundestag haben fast 200.000 Menschen bundesweit unterstützt.

162.000 für 162.000: Westküstenklinikum in Heide

Krankenhäuser

Mangel sichtbar gemacht: 162.000 fehlen

Mit der bislang größten Protestaktion im Gesundheitswesen hat ver.di auf den dramatischen Personalmangel in Kliniken aufmerksam gemacht und die Politik zum Handeln aufgefordert.

Personalbemessung in der Altenpflege

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Drängende Probleme ungelöst

ver.di fordert deutliche Korrekturen an Gesetzentwurf zur Pflege. Bundesregierung lässt Pflegebedürftige im Stich.

Pflege: enormes Fachkräftepotenzial

Fast 90 Prozent der ausgestiegenen Pflegefachkräfte könnten sich eine Rückkehr in den Beruf vorstellen – wenn sich die Bedingungen verbessern. Flugblatt zur aktuellen Studie.

»Wir sind jetzt auf dem Weg«

Die Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung über Personalbemessung in der Kranken- und Altenpflege, die Weiterentwicklung der Pflegeversicherung und die 24-Stunden-Betreuung.

Sylvia Bühler und Beschäftigte mit Schildern

Pflegekommission in der Verantwortung

ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler: Neu konstituierte Kommission muss für spürbare Verbesserung der Löhne und Arbeitsbedingungen in der stationären Pflege sorgen.

Der neue Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach 2017 in Völklingen

Gleich loslegen für die Pflege

Keine Schonfrist für die neue Bundesregierung: SPD, Grüne und FDP müssen gleich loslegen und die dringend nötigen Verbesserungen für die Altenpflege auf den Weg bringen.

Mein Standpunkt

Gute Pflege braucht Fachkräfte

Für eine bedarfsgerechte Personalausstattung in der Altenpflege zu sorgen, ist eine der zentralen Zukunftsaufgaben. Mein Standpunkt von Johannes Hermann in der drei.79.

ver.di-Aktionen zum Buß- und Bettag

Beschäftigte in der Altenpflege fordern mehr Personal, flächendeckend gute Bezahlung und eine grundlegende Reform der Pflegeversicherung. Arbeitsbedingungen spürbar verbessern!

Fachtagung Altenpflege

»Die größte soziale Frage der 2020er«

Fachtagung Altenpflege: Betriebliche Interessenvertreter*innen fordern deutliche Verbesserungen von der nächsten Regierung und diskutieren über eigene Handlungsmöglichkeiten.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.78, Bundestageswahl, Gesundheitspolitik,

Gesundheits- und Sozialwesen

Das muss die neue Regierung jetzt tun

Bestimmt nicht weiter so: Das Gesundheits- und Sozialwesen braucht bessere Arbeitsbedingungen, gute Bezahlung, mehr Personal – die nächste Koalition muss schnell liefern!

Befragung »Ich pflege wieder, wenn…«

Arbeitnehmerkammern Bremen und Saarland untersuchen bundesweit, unter welchen Bedingungen Pflegepersonen in den Beruf zurückkehren oder Arbeitszeit aufstocken würden.

Altenpflege

Erprobung jetzt in die Wege leiten

Erstmals liegt ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Personalbemessung in der Altenpflege vor. Es sollte rasch getestet werden. Interview mit Professor Rothgang

Mehr Personal

Wissenschaftlich fundiert

Verfahren zur Personalbemessung für die stationäre Langzeitpflege ist großer Fortschritt. ver.di fordert schnellstmöglich verbindliche Einführung und mehr Pflegefachkräfte.

Sylvia Bühler zwischen Erich Irlstorfer (CSU) und Pia Zimmermann (Linke)

Altenpflege

»Die Politik hat zehn Jahre geschlafen«

Vertreter*innen der Bundestagsfraktionen diskutieren auf Einladung von ver.di über Personalstandards in der Altenpflege. Dabei zeigen sich Gemeinsamkeiten aber auch Unterschiede.

Pflegepolitik

Bessere Pflege braucht mehr Personal

Pflegereform zum Jahreswechsel bringt Verbesserungen. Doch diese dürfen nicht nur auf dem Papier stehen. Ein Interview mit Dietmar Erdmeier.

Mehr von uns ist besser für alle

Gutachten zur Personalbemessung

ver.di stellt Gutachten zur gesetzlichen Personalbemessung in der stationären Altenpﬂege vor. Sylvia Bühler, ver.di-Bundesvorstand, nimmt dazu Stellung.